找工作時(shí)大醫(yī)院和基層衛(wèi)生院，該如何選擇？是一個(gè)困擾很多護(hù)理人員的問(wèn)題，小編整理了一些大醫(yī)院和基層衛(wèi)生院工作的對(duì)比幫助大家選擇。

從護(hù)士的收入來(lái)看，大醫(yī)院的護(hù)士（不管是編制內(nèi)還是編制外）收入比基層衛(wèi)生院同類人員要高不少。大醫(yī)院臨時(shí)工護(hù)士收入也比基層衛(wèi)生院臨時(shí)工護(hù)士高不少！

從護(hù)士的職業(yè)前景來(lái)看，大醫(yī)院的護(hù)士職業(yè)前景顯然是衛(wèi)生院的護(hù)士難以比擬的。分析一下原因：一是大醫(yī)院的綜合實(shí)力強(qiáng)，有利于護(hù)士的職業(yè)能力的進(jìn)步。無(wú)論醫(yī)療技術(shù)、還是醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)院規(guī)模、工作場(chǎng)所配置等都遠(yuǎn)遠(yuǎn)強(qiáng)于基層衛(wèi)生院。護(hù)士在大醫(yī)院工作可以經(jīng)歷比小醫(yī)院更多的復(fù)雜情況，見(jiàn)識(shí)也會(huì)更廣。護(hù)士的業(yè)務(wù)能力提升顯然更快、更強(qiáng)！二是大醫(yī)院學(xué)習(xí)進(jìn)步機(jī)會(huì)多，有利于護(hù)士綜合素質(zhì)的提升。事實(shí)上，大醫(yī)院高手如林，學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)更多，不易形成夜郎自大的心理，大醫(yī)院的技術(shù)，設(shè)備，理論知識(shí)在不斷更新，選擇大醫(yī)院可以讓個(gè)人快速適應(yīng)這個(gè)社會(huì)的發(fā)展，也可以提升自己的技術(shù)水平。大醫(yī)院的發(fā)展空間更廣，也可以為自己選擇更好的道路。

從這兩點(diǎn)來(lái)看，大醫(yī)院要優(yōu)于衛(wèi)生院。

不管是大醫(yī)院還是衛(wèi)生院，護(hù)士們的壓力都挺大。

大醫(yī)院護(hù)士的壓力主要來(lái)源于臨床工作：

一是工作強(qiáng)度大。大家都知道大醫(yī)院人滿為患，護(hù)士更是忙得不可開交。三班倒不說(shuō)，各種加班是常態(tài)化。

二是檢查考核的壓力大?？剖依锏膶W(xué)習(xí)考核基本上是一月一次雷打不動(dòng)；還要開展各種的操作練習(xí)、操作考核；至于護(hù)理部一年N次的檢查，考評(píng)更是稀松平常。

三是大醫(yī)院護(hù)士家庭問(wèn)題更突出。大醫(yī)院已成家的護(hù)理人員因工作性質(zhì)不能很好地給予家庭和子女照顧，產(chǎn)生愧疚感，易造成心理矛盾和社會(huì)矛盾，加重了她們的心理負(fù)擔(dān)。

四是大醫(yī)院護(hù)士人際關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜。如醫(yī)護(hù)、護(hù)患、同事及護(hù)理管理者之間，如果不能妥善處理，就會(huì)陷入人際關(guān)系的困境。

五是現(xiàn)在的醫(yī)療執(zhí)業(yè)環(huán)境差。醫(yī)院條件環(huán)境好了，護(hù)士的服務(wù)也更周到，但是社會(huì)上頻繁的傷醫(yī)傷護(hù)事件發(fā)生，使得護(hù)士們的心理壓力大，不知道什么時(shí)候傷害會(huì)落到自己的身上。

衛(wèi)生院的護(hù)士來(lái)自臨床醫(yī)療的壓力明顯小于大醫(yī)院護(hù)士，人事關(guān)系也簡(jiǎn)單的多。更多的壓力來(lái)自于基層衛(wèi)生院需要承擔(dān)的公共衛(wèi)生工作。參保人員的免費(fèi)健康體檢護(hù)士要參加、學(xué)校學(xué)生體檢護(hù)士也得參加、幼托機(jī)構(gòu)幼兒體檢護(hù)士也得參加、慢性病的隨訪管理、健康檔案的建設(shè)、各種公共衛(wèi)生工作的開展，基層的護(hù)士都得積極參與到其中。這些工作的壓力也是大醫(yī)院護(hù)士難以體會(huì)的！

總之一句話：大醫(yī)院掙得多，衛(wèi)生院壓力小！至于該如何選擇，就看各位同學(xué)更傾向于哪種選擇了。想要有更多的選擇就先提升自身的能力水平吧！醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)的2022初級(jí)護(hù)師培訓(xùn)班正在火熱招生中，專業(yè)老師幫忙梳理知識(shí)內(nèi)容，分析考情與答題技巧，多種班型配置可以滿足不同基礎(chǔ)考生的多種學(xué)習(xí)需求，還在等什么，趕快加入吧！

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