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江西省衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)資格申報人員工作質(zhì)量與職業(yè)道德評估表

江西省衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)資格申報人員工作質(zhì)量與職業(yè)道德評估表

填報單:

 

姓名
出生日期
性別
何時何地畢業(yè)
現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)資格
取得資格時間
聘任時間
評估結(jié)果
測評項目分(分)
量化參照等級標(biāo)準(zhǔn)
分值
評分
業(yè)
醫(yī)德醫(yī)風(fēng)(10)
A:敬業(yè)愛崗,有高度的事業(yè)心和責(zé)任感;具有高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、良好的職業(yè)道德,考核優(yōu)秀。
9-10
B:有一定的事業(yè)心和責(zé)任感;醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、職業(yè)道德考核合格(同上)。
7-9
C:不夠愛崗敬業(yè)。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、職業(yè)道德考核基本合格或不合格。
0-6
工作態(tài)度(10)
A:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有開拓精神。認(rèn)真履行崗位職責(zé),按時完成各項工作任務(wù),服從組織安排。團(tuán)結(jié)協(xié)作好,服務(wù)對象反映好。
9-10
B:工作較負(fù)責(zé),有一定進(jìn)取精神,能完成本職工作,能團(tuán)結(jié)同志,服務(wù)對象反映好。
7-9
C:工作不夠積極,責(zé)任感和進(jìn)取心不強(qiáng),不能較好完成本職工作,接受任務(wù)講價錢,服務(wù)對象反映一般或較差,工作常出差錯。
0-6
組織紀(jì)律(10)
A:服從組織分配,樂于接受任務(wù),模范遵守法律、法規(guī)和規(guī)章制度,任現(xiàn)職期間出勤率達(dá)95%以上,近一年內(nèi)全勤(法定假除外)。
9-10
B:一般能服從組織分配。遵守法律、法規(guī)和規(guī)章制度,任現(xiàn)職期間出勤率達(dá)95%以上。
7-9
C:不服從組織分配,工作責(zé)任性不強(qiáng),屢犯規(guī)章制度,任現(xiàn)職期間出勤率低于90%。
0-6
參加基層服務(wù)(10)
A:任現(xiàn)職以來服從組織安排,積極參加基層衛(wèi)生服務(wù),累積12個月以上。
9-10
B:任現(xiàn)職以來服從組織安排,參加基層衛(wèi)生服務(wù),累積6個月以上。
7-9
C:任現(xiàn)職以來服從組織安排,參加基層衛(wèi)生服務(wù),累積3個月以上。
4-6
D:任現(xiàn)職以來從未參加基層衛(wèi)生服務(wù)。
0-3
獲得先進(jìn)稱號/榮譽(yù)(10)
A:獲得國家級榮譽(yù)稱號,受到國家級獎勵。
9-10
B:獲得省級榮譽(yù)稱號,受到省級獎勵。
7-9
C:獲得市級榮譽(yù)稱號,受到市(廳)級獎勵(指市廳級政府和政府組成部門表彰)。
4-6
D:獲得縣(區(qū))級榮譽(yù)稱號,受到縣(區(qū))級獎勵(指縣、區(qū)政府表彰)。
2-4
E:獲縣級衛(wèi)生行政部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)表彰、獎勵的。
2
質(zhì)
專業(yè)技術(shù)處理能力(15)
A:有較強(qiáng)的獨立承擔(dān)本專業(yè)技術(shù)(或管理)工作能力,經(jīng)驗豐富。有較準(zhǔn)確的預(yù)見性。能正確處理本專業(yè)疑難復(fù)雜問題。
14-15
B:能獨立承擔(dān)本專業(yè)技術(shù)(或管理)工作,技術(shù)全面,能抓住問題的關(guān)鍵。提出較好措施。
12-13
C:能獨立承擔(dān)專業(yè)技術(shù)(或管理)工作中的部分任務(wù),一般能抓住主要問題。措施基本符合要求,但效果不夠理想。
7-12
指導(dǎo)及組織協(xié)作能力(10)
A:能全面掌握本科業(yè)務(wù),熱情指導(dǎo)下級技術(shù)人員,組織技術(shù)協(xié)作和科研攻關(guān)能力強(qiáng)。
9-10
B:能指導(dǎo)本科業(yè)務(wù),組織技術(shù)協(xié)作。
7-9
C:指導(dǎo)能力不夠強(qiáng),組織技術(shù)協(xié)作能力一般。
4-6
科研能力(10)
A:了解本專業(yè)國內(nèi)外科研動態(tài),能正確選擇科研方向,設(shè)計科研課題,參與研究。
9-10
B:了解本專業(yè)國內(nèi)科技動態(tài),能獨立完成科研課題的設(shè)計,參與研究。
7-9
C:了解本專業(yè)省內(nèi)外科研動態(tài),在上級指導(dǎo)下,能完成科研課題設(shè)計,參與研究。
4-6
工作中發(fā)生責(zé)任事故(15)
A:任現(xiàn)職以來,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),醫(yī)療技術(shù)水平高超;從未出現(xiàn)過醫(yī)療事故和醫(yī)療差錯。
13-15
B:任現(xiàn)職以來。工作較認(rèn)真負(fù)責(zé),能承擔(dān)本職工作,未出現(xiàn)過醫(yī)療事故和醫(yī)療差錯。
10-13
C:任現(xiàn)職以來。工作不認(rèn)真,出現(xiàn)過四級以上醫(yī)療事故。
0-8
合計
100分

評估小組組長簽名: 注;95分以上為優(yōu)秀,95分一70分為良好,70分一60分為合格,60分以下為不合格。

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