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襄陽市衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格區(qū)域評審申報評審條件(試行)

襄陽市衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格區(qū)域評審申報評審條件公布,為了幫助大家了解,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為大家搜集整理如下:

第一章 總 則

第一條為適應(yīng)新時代中國特色社會主義發(fā)展的新要求,客觀科學(xué)公正地評價衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)人員的能力和水平,落實分級分類評審改革要求,培養(yǎng)和建設(shè)高素質(zhì)衛(wèi)生健康專業(yè)技術(shù)人才隊伍,保障人民生命健康安全,根據(jù)國家有關(guān)文件精神、《省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)〈關(guān)于深化職稱制度改革的實施意見〉的通知》(鄂辦發(fā)〔2017〕60號)和《湖北省衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格區(qū)域評審申報評審條件(試行)的標(biāo)準,結(jié)合襄陽市衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)的實際,制定本地區(qū)評審申報條件(試行)。

第二條衛(wèi)生系列區(qū)域評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格分三個級別:其中高級分為正高級、副高級,正高級職務(wù)名稱為主任醫(yī)(藥、護、技)師,副高級職務(wù)名稱為副主任醫(yī)(藥、護、技)師;中級職務(wù)名稱為主治(主管)醫(yī)(藥、護、技)師;初級職務(wù)名稱為醫(yī)(藥、護、技)師、醫(yī)(藥、護、技)士。

第三條按國家的有關(guān)規(guī)定,衛(wèi)生系列中、初級職務(wù)任職資格通過實行全國統(tǒng)一考方式取得;正、副高級職務(wù)任職資格均通過考評結(jié)合的方式取得。

第四條本條件適用于經(jīng)衛(wèi)生行政主管部門核準的縣(市、區(qū))級及以下醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)中,依法從事醫(yī)療、預(yù)防保健、藥學(xué)、護理、醫(yī)技工作的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員,申報評審衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)正、副高級職務(wù)任職資格。其他未實行自主評審的縣(市)、區(qū)級所屬醫(yī)療機構(gòu)(含民營醫(yī)療機構(gòu)、校醫(yī)院)中的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員參照執(zhí)行。

第五條本條件為衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格區(qū)域評審的基本條件,分為通用條件和農(nóng)村基層條件。

第二章 分 則

第六條基本條件

(一)遵守國家法律和法規(guī),身心健康,具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守。

(二)認真履行崗位職責(zé),努力完成本職工作任務(wù)。任現(xiàn)職以來,近5年內(nèi)年度考核均為合格以上。其中破格人員近5年內(nèi)年度考核1次以上優(yōu)秀。

(三)醫(yī)師類專業(yè)技術(shù)人員,應(yīng)依法取得醫(yī)師資格(不含助理醫(yī)師資格),并按規(guī)定進行注冊,取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)范圍的執(zhí)業(yè)證書,醫(yī)師執(zhí)業(yè)時間不含助理醫(yī)師執(zhí)業(yè)時間。護理類專業(yè)技術(shù)人員,應(yīng)依法取得護士執(zhí)業(yè)證書。

(四)申報評審的專業(yè),須與現(xiàn)從事的專業(yè)技術(shù)崗位、執(zhí)業(yè)類別、水平能力測試專業(yè)和級別一致或相近。

(五)基層服務(wù)、繼續(xù)教育、水平能力測試等應(yīng)符合國家、省里有關(guān)規(guī)定。

第七條學(xué)歷資歷條件

(一)通用學(xué)歷資歷條件

1.申報正高級職務(wù)

取得與申報專業(yè)類別一致的衛(wèi)生系列副高級職務(wù)任職資格,并達到以下學(xué)歷和專業(yè)工作年限條件之一:

(1)從事本專業(yè)工作滿7年或以上,獲醫(yī)藥衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位后,聘任副高級職務(wù)滿5年及以上。

(2)從事本專業(yè)工作滿13年或以上,獲醫(yī)藥衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)位后,聘任副高級職務(wù)滿5年及以上。

(3)從事本專業(yè)工作滿15年或以上,醫(yī)藥衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)后,聘任副高級職務(wù)滿5年及以上。

2.申報副高級職務(wù)

按照國家和省里相關(guān)規(guī)定取得與申報專業(yè)類別一致的衛(wèi)生系列中級職務(wù)任職資格,并達到以下學(xué)歷和專業(yè)工作年限條件之一:

(1)從事本專業(yè)工作滿2年或以上,獲醫(yī)藥衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位后,聘任中級職務(wù)滿2年及以上。

(2)從事本專業(yè)工作滿8年或以上,獲醫(yī)藥衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)位后,聘任中級職務(wù)滿4年及以上。

(3)從事本專業(yè)工作滿10年或以上,醫(yī)藥衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)后,聘任中級職務(wù)滿5年及以上。

(4)在縣(市、區(qū))級及以下醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)從事本專業(yè)工作滿20年及以上,醫(yī)藥衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)大學(xué)??飘厴I(yè)后,聘任中級職務(wù)滿7年及以上。

(二)農(nóng)村基層學(xué)歷資歷條件

1.申報正高級職務(wù)

取得與申報專業(yè)類別一致的衛(wèi)生系列副高級職務(wù)任職資格,并達到以下學(xué)歷和專業(yè)工作年限條件之一:

(1)獲醫(yī)藥衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)位,聘任副高級職務(wù)滿5年及以上。

(2)從事本專業(yè)工作滿13年或以上,具備醫(yī)藥衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,聘任副高級職務(wù)滿5年及以上。

(3)從事本專業(yè)工作滿20年或以上,具備醫(yī)藥衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)大學(xué)??茖W(xué)歷,聘任副高級職務(wù)滿5年及以上。

(4)中醫(yī)(藥)師承取得出師證后從事中醫(yī)、中藥專業(yè)技術(shù)工作30年,取得中醫(yī)、中藥專業(yè)副高級職稱并聘任副主任中醫(yī)師、副主任中藥師職務(wù)滿5年及以上。

2.申報副高級職務(wù)

按照國家和省里相關(guān)規(guī)定取得與申報專業(yè)類別一致的衛(wèi)生系列中級職務(wù)任職資格,并達到以下學(xué)歷和專業(yè)工作年限條件之一:

(1)獲醫(yī)藥衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)位后,聘任中級職務(wù)滿2年及以上。

(2)從事本專業(yè)工作滿8年或以上,具備醫(yī)藥衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,聘任中級職務(wù)滿4年及以上。

(3)從事本專業(yè)工作滿15年或以上,具備醫(yī)藥衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科學(xué)歷,聘任中級職務(wù)滿7年及以上。

(4)中醫(yī)(藥)師承取得出師證后從事中醫(yī)、中藥專業(yè)技術(shù)工作25年,聘任主治中醫(yī)師、主管中藥師職務(wù)滿7年及以上。

(5)全科醫(yī)生取得中級職稱后在農(nóng)村基層連續(xù)工作滿10年,業(yè)績突出的,由單位在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)優(yōu)先推薦,高級職稱評審委員會直接認定副高級職稱。

第八條能力業(yè)績要求

通用能力業(yè)績要求

(一)專業(yè)理論知識

1.申報正高級職務(wù)。精通本學(xué)科的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識,系統(tǒng)掌握相關(guān)學(xué)科知識,能及時跟蹤并掌握國內(nèi)外本專業(yè)的新理論、新技術(shù),并應(yīng)用于工作實踐;對本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的疑難問題有一定的研究能力;能積極參與且完成遠程診療、遠程醫(yī)學(xué)教學(xué)和全科醫(yī)學(xué)生培訓(xùn)帶教工作任務(wù)。

2.申報副高級職務(wù)。系統(tǒng)掌握本學(xué)科的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識,熟悉相關(guān)學(xué)科知識,熟悉本專業(yè)國內(nèi)外已開展應(yīng)用的理論和技術(shù),能將最新技術(shù)成果應(yīng)用于工作實踐;能積極參與且完成遠程診療、遠程醫(yī)學(xué)教學(xué)和全科醫(yī)學(xué)生培訓(xùn)帶教工作任務(wù)。

(二)專業(yè)工作能力

1、申報正高級職務(wù)

(1)主任醫(yī)師

①臨床、口腔類別主任醫(yī)師

擔(dān)任副主任醫(yī)師期間,平均每年參加臨床工作不少于35周。對本專業(yè)常見病的預(yù)防、診斷、治療方面有豐富的臨床經(jīng)驗,能熟練正確地救治危重急癥;三級及以上醫(yī)療機構(gòu)每年為下級(或同級)醫(yī)院專業(yè)人員專題授課不少于5次,積極傳播新知識新技術(shù),具有良好的教學(xué)組織和領(lǐng)導(dǎo)能力;有帶教主治醫(yī)師不少于5名的經(jīng)歷。其他醫(yī)療機構(gòu)每年為下級(或同級)醫(yī)院專業(yè)人員專題授課不少于4次,積極傳播新知識新技術(shù),具有良好的教學(xué)組織和領(lǐng)導(dǎo)能力;有帶教主治醫(yī)師不少于3名的經(jīng)歷。

②中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合類別主任醫(yī)師

擔(dān)任副主任醫(yī)師期間,平均每年參加臨床工作不少于35周。有較豐富的中醫(yī)診療實踐經(jīng)驗,正確運用中醫(yī)理、法、方、藥進行辯證論治,在某一??凭哂休^深造詣;致力于中醫(yī)事業(yè)傳承創(chuàng)新發(fā)展,注重培養(yǎng)中醫(yī)人才;三級及以上醫(yī)療機構(gòu)每年為下級(或同級)醫(yī)院專業(yè)人員專題授課不少于5次,具有良好的教學(xué)組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力;有帶教主治醫(yī)師不少于5名的經(jīng)歷。其他醫(yī)療機構(gòu)每年為下級(或同級)醫(yī)院專業(yè)人員專題授課不少于4次,積極傳播新知識新技術(shù),具有良好的教學(xué)組織和領(lǐng)導(dǎo)能力;有帶教主治醫(yī)師不少于3名的經(jīng)歷。

③公共衛(wèi)生類別主任醫(yī)師

擔(dān)任副主任醫(yī)師期間,平均每年參加本專業(yè)技術(shù)工作不少于35周。并保證足夠的時間深入基層和現(xiàn)場。具備有效地組織本地區(qū)突發(fā)公共衛(wèi)生事故現(xiàn)場調(diào)查和處理能力,對基層起到較強的技術(shù)指導(dǎo)作用。主持制定專業(yè)工作的中短期工作規(guī)劃、協(xié)調(diào)實施以及效果評價;有較強的教學(xué)組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,具有對本專業(yè)中、高級專業(yè)人員的帶教能力。每年為下級(或同級)公共衛(wèi)生專業(yè)人員講授專題課不少于5次;有培養(yǎng)主治醫(yī)師不少于3名的經(jīng)歷。

(2)主任藥師

①主任藥師

擔(dān)任副主任藥師期間,平均每年參加專業(yè)工作不少于35周。具有協(xié)助科室領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)本專業(yè)技術(shù)管理工作的能力,對下級藥師起到較強的指導(dǎo)作用,并能全面掌握本專業(yè)日常工作程序與要求,能參與制定臨床藥物治療方案,積極參與建議臨床科室有效合理用藥,對用藥結(jié)果作出準確分析,作出科學(xué)報告,并依此提出個體化給藥方案;提供近3年內(nèi)所在單位醫(yī)療管理部門論證、審核的每年5份問題處方的討論、處理意見或報告;參與開發(fā)新劑型,能將新技術(shù)應(yīng)用于臨床實踐2項以上;每年為下級藥師及臨床醫(yī)師開展專題講座或授課不少于5次;有帶教主管藥師不少于3名的經(jīng)歷。

②中藥專業(yè)主任藥師

擔(dān)任中藥專業(yè)副主任藥師期間,每年參加臨床一線工作不少于35周。具有協(xié)助科室領(lǐng)導(dǎo)全面負責(zé)本專業(yè)技術(shù)管理工作的能力,能全面指導(dǎo)下級藥師進行藥品調(diào)劑、制劑、加工炮制和醫(yī)院院內(nèi)制劑工作;參與開發(fā)新劑型,能將新技術(shù)應(yīng)用于臨床實踐2項以上;提供近3年內(nèi)所在單位醫(yī)療管理部門論證、審核的每年5份問題處方的討論、處理意見或報告;每年為下級(或同級)醫(yī)院專業(yè)人員專題授課不少于5次;有帶教下級主管藥師不少于3名的經(jīng)歷。

(3)主任護師

擔(dān)任副主任護師工作期間,平均每年參加臨床護理、護理管理、護理教學(xué)總計不少于35周。能對單位護理隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)技術(shù)和組織管理提出積極有效的建議,能組織制定或修訂本??谱o理規(guī)章制度;負責(zé)管理本??品秶鷥?nèi)護理的質(zhì)量監(jiān)督與控制工作,及時解決關(guān)鍵性問題。具備不少于2個臨床科室的管理經(jīng)驗,有較強的教學(xué)組織和領(lǐng)導(dǎo)能力。三級及以上醫(yī)療機構(gòu)每年為下級(或同級)護理人員開展新技術(shù)、新知識專題講座或授課不少于5次;有帶教主管護師不少于5名的經(jīng)歷。其他醫(yī)療機構(gòu)每年為下級(或同級)護理人員開展新技術(shù)、新知識專題講座或授課不少于4次;有帶教主管護師不少于3名的經(jīng)歷。

(4)主任技師

擔(dān)任副主任技師工作期間,平均每年參加臨床一線工作時間不少于35周。熟悉醫(yī)療設(shè)備儀器的技術(shù)原理,操作技術(shù)熟練;能準確地解決本專業(yè)中的疑難問題,及時發(fā)現(xiàn)并糾正誤差;每年參與對疑難病癥討論不少于5次;有較強的教學(xué)組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,每年為下級醫(yī)技人員開展新技術(shù)、新知識專題講座或授課不少于5次;有帶教主管技師不少于3名的經(jīng)歷。

2.申報副高級職務(wù)

(1)副主任醫(yī)師

①臨床、口腔類別副主任醫(yī)師

擔(dān)任主治期間,平均每年從事臨床一線工作時間不少于40周。對本專業(yè)常見病的預(yù)防、診斷、治療方面有較豐富的臨床經(jīng)驗,掌握及正確應(yīng)用本專業(yè)的各種診斷、治療技術(shù);具有一定的病房及門診醫(yī)療組織和管理能力,能參加科室二線值班,門診咨詢及院內(nèi)會診等工作。任現(xiàn)職近3年內(nèi)甲級病歷達90%及以上;具有培養(yǎng)本專業(yè)下級醫(yī)師、進修醫(yī)師臨床工作的能力;三級及以上醫(yī)療機構(gòu)每年為下級(或同級)醫(yī)院醫(yī)師講授專題課至少3次;有帶教3名住院醫(yī)師的經(jīng)歷;其他醫(yī)療機構(gòu)每年為下級(或同級)醫(yī)院醫(yī)師講授專題課至少2次;有帶教2名住院醫(yī)師的經(jīng)歷。

②中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合類別副主任醫(yī)師

擔(dān)任主治醫(yī)師期間,平均每年參加中醫(yī)診療工作時間不少于40周。能正確運用中醫(yī)理、法、方、藥進行辯證論治;積極參與中醫(yī)事業(yè)傳承創(chuàng)新發(fā)展,三級及以上醫(yī)療機構(gòu)每年為下級(或同級)醫(yī)院專業(yè)人員專題授課不少于3次;有帶教下級中醫(yī)師不少于3名的經(jīng)歷。其他醫(yī)療機構(gòu)每年為下級(或同級)醫(yī)院專業(yè)人員專題授課不少于2次;有帶教下級中醫(yī)師不少于2名的經(jīng)歷。

③公共衛(wèi)生類別副主任醫(yī)師

擔(dān)任主管醫(yī)師期間,平均每年參加專業(yè)工作不少于40周。具有一定的處理突發(fā)公共衛(wèi)生事件現(xiàn)場調(diào)查處理工作能力;參與制定專業(yè)工作的中短期工作規(guī)劃、協(xié)調(diào)實施以及效果評價;每年參加專題項目、專題工作不少于1項,并單獨撰寫或參與撰寫書面專題工作總結(jié)報告2份(前2名完成人);參與組織對基層的技術(shù)指導(dǎo),每年為專業(yè)人員講授專題課不少于3次;有帶教下級專業(yè)人員不少于3名的經(jīng)歷。

(2)副主任藥師

①副主任藥師

擔(dān)任主管藥師期間,平均每年參加臨床一線工作不少于40周。能掌握常用藥品的配伍禁忌、藥品性狀、用法用量;協(xié)助上級藥師進行科室業(yè)務(wù)技術(shù)管理的能力,能夠獨立解決本專業(yè)疑難技術(shù)問題,做好藥品不良反應(yīng)監(jiān)測工作;每年參與對臨床用藥的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、處方點評或疑難病癥討論,并提供近3年內(nèi)經(jīng)所在單位醫(yī)療管理部門論證、審核的每年5份解決疑難病癥討論或處方點評的材料。每年為下級藥師及臨床醫(yī)師開展專題講座或授課不少于3次;有帶教下級藥師不少于3名的經(jīng)歷。

②中藥專業(yè)副主任藥師:

擔(dān)任中級職務(wù)期間,每年參加臨床一線工作不少于40周。具有協(xié)助科室領(lǐng)導(dǎo)全面負責(zé)本專業(yè)技術(shù)管理工作的能力,能準確指導(dǎo)下級藥師對藥品調(diào)劑、制劑、加工炮制和醫(yī)院院內(nèi)制劑工作;提供近3年內(nèi)經(jīng)所在單位醫(yī)療管理部門論證、審核的每年3份問題處方的討論、處理意見或報告;每年為下級(或同級)醫(yī)院專業(yè)人員專題授課不少于3次;有帶教下級中藥師不少于3名的經(jīng)歷。

(3)副主任護師

擔(dān)任主管護師工作期間,平均每年參加臨床一線護理、護理管理、護理教學(xué)總計不少于40周。熟練掌握本??瞥R娂耙呻y、危重病人的護理要點、治療原則,能熟練配合急、危重癥病人的搶救;具有一定的護理工作管理能力;具有一定的教學(xué)組織能力和本專業(yè)初中級專業(yè)人員的帶教能力;三級及以上醫(yī)療機構(gòu)每年為下級(或同級)護理人員開展新技術(shù)、新知識專題講座或授課不少于3次;有帶教下級護士、進修護士不少于3名的經(jīng)歷。其他醫(yī)療機構(gòu)每年為下級(或同級)護理人員開展新技術(shù)、新知識專題講座或授課不少于2次;有帶教下級護士、進修護士不少于2名的經(jīng)歷。

(4)副主任技師

擔(dān)任主管技師工作期間,平均每年參加臨床一線工作時間不少于40周。須熟練操作相應(yīng)的醫(yī)療設(shè)備、儀器;參加本專業(yè)疑難問題解決,能為臨床一線提供咨詢服務(wù);每年參與醫(yī)療報告的分析總結(jié)不少于5次,并提供近3年內(nèi)經(jīng)所在單位醫(yī)療管理部門論證、審核的每年3份解決疑難病癥討論、報告分析的材料。有一定的教學(xué)組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,每年為下級醫(yī)技人員開展新技術(shù)、新知識專題講座或授課不少于3次;有帶教主管技師不少于3名的經(jīng)歷。

(三)學(xué)術(shù)與創(chuàng)新能力要求

1、申報正高級職務(wù)

申報人應(yīng)具有較高的專業(yè)理論水平和創(chuàng)新能力:三級及以上醫(yī)院(含市州疾控中心)的申報人員應(yīng)提供本人任職期內(nèi)發(fā)表在統(tǒng)計源期刊上的本專業(yè)代表作或在省級學(xué)會宣講的學(xué)術(shù)論文至少2篇;每年參加省級及以上學(xué)術(shù)交流不少于2次,參加市州級學(xué)術(shù)交流不少于3次;將國內(nèi)外最新技術(shù)應(yīng)用于臨床實踐2項以上;面向基層進行新技術(shù)推廣運用不少于4次。其他醫(yī)療機構(gòu)的申報人員可提供反映本人學(xué)術(shù)水平的代表作2篇,將國內(nèi)外新技術(shù)應(yīng)用于臨床實踐2項以上。

2、申報副高級職務(wù)

申報人應(yīng)具有一定的專業(yè)理論水平和創(chuàng)新能力:三級及以上醫(yī)院(含市州疾控中心)的申報人員應(yīng)提供本人任職期內(nèi)發(fā)表在統(tǒng)計源期刊上的本專業(yè)代表作或在市州級學(xué)會宣講的學(xué)術(shù)論文至少1篇。每年參加省級及以上學(xué)術(shù)交流不少于1次,參加市州級學(xué)術(shù)交流不少于2次;將國內(nèi)外最新技術(shù)應(yīng)用于臨床實踐1項以上;面向基層進行新技術(shù)推廣運用不少于2次。其他醫(yī)療機構(gòu)的申報人員可提供反映本人學(xué)術(shù)水平的代表作1篇,將國內(nèi)外新技術(shù)應(yīng)用于臨床實踐1項以上。

農(nóng)村基層能力業(yè)績要求

(一)專業(yè)理論知識

1.申報正高級職務(wù)。全面掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識和專業(yè)技能,熟悉本專業(yè)國內(nèi)發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢,了解相關(guān)學(xué)科的新進展,能吸取新成果并應(yīng)用于基層實際工作,是本專業(yè)在基層的學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人。

2.申報副高級職務(wù)。

熟練掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識和專業(yè)技能,了解本專業(yè)國內(nèi)發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢,了解相關(guān)學(xué)科的新進展,能吸取新成果并應(yīng)用于基層實際工作。

(二)專業(yè)工作能力

1、申報正高級職務(wù)。有豐富的基層本專業(yè)疾病診治經(jīng)驗或較強的業(yè)務(wù)能力,能較好解決基層本專業(yè)工作中的復(fù)雜問題;在本單位內(nèi)主持適宜技術(shù)推廣,解決基層技術(shù)難題,并取得良好的醫(yī)療服務(wù)效果,在當(dāng)?shù)赜休^大影響力;具有培養(yǎng)和帶教下級專業(yè)技術(shù)人員的能力;具備較強的臨床經(jīng)驗和分析總結(jié)能力,能對工作實踐經(jīng)驗或本專業(yè)實踐中問題進行分析總結(jié)。

2、申報副高級職務(wù)。有較豐富的基層本專業(yè)疾病診治經(jīng)驗或較強的業(yè)務(wù)能力,能解決基層本專業(yè)工作中的復(fù)雜問題;主動參與適宜技術(shù)推廣,取得較好的醫(yī)療服務(wù)效果;具有協(xié)助培養(yǎng)和帶教下級基層專業(yè)技術(shù)人員的能力;能夠主持本院本專業(yè)的業(yè)務(wù)討論。

(三)日常履職表現(xiàn)

1、申報正高級職務(wù)。申報人員須完成單位規(guī)定的基本醫(yī)療、公共衛(wèi)生、家庭簽約服務(wù)、健康教育、社區(qū)康復(fù)、社區(qū)護理、社區(qū)重點人群保健、社區(qū)計劃生育指導(dǎo)等專業(yè)工作,平均每年在基層衛(wèi)生健康機構(gòu)一線工作時間不少于40周,圓滿完成規(guī)定的業(yè)務(wù)工作量,群眾滿意度高。每年在本單位舉行本專業(yè)專題講座或培訓(xùn)授課累計5次以上,經(jīng)常主持門診病例及病房查房討論,對下級衛(wèi)生計生技術(shù)人員的病案、專題、診斷報告等進行指導(dǎo)與修改。培養(yǎng)帶教5名以上下級專業(yè)技術(shù)骨干。結(jié)合本專業(yè)實際,提供具有一定見解的任現(xiàn)職期間本專業(yè)典型病案分析或?qū)n}技術(shù)報告2篇。

2、申報副高級職務(wù)。申報人員須完成單位規(guī)定的基本醫(yī)療、公共衛(wèi)生、家庭簽約服務(wù)、健康教育、社區(qū)康復(fù)、社區(qū)護理、社區(qū)重點人群保健、社區(qū)計劃生育指導(dǎo)等專業(yè)工作,平均每年在基層衛(wèi)生計生機構(gòu)臨床一線工作時間不少于40周,圓滿完成規(guī)定的業(yè)務(wù)工作量,群眾滿意度高;每年在本單位舉行本專業(yè)專題講座或培訓(xùn)授課累計3次以上;參與主持本專業(yè)門診病例及病房查房討論;培養(yǎng)帶教3名以上下級專業(yè)技術(shù)人員。結(jié)合本專業(yè)實際,提供具有一定見解的現(xiàn)職期間本專業(yè)典型病案分析或?qū)n}技術(shù)報告1篇。

第九條破格

不具備規(guī)定學(xué)歷,但臨床(專業(yè))業(yè)績特別突出,臨床(專業(yè))或技術(shù)應(yīng)用上有重大突破,為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)做出重大貢獻的專業(yè)技術(shù)人員,達到規(guī)定聘任年限后,經(jīng)2名正高級同行專家推薦,所在單位公示無異議后,逐級報衛(wèi)生健康行政部門審核,市州人社(職改部門)核準后,可以逐級破格申報。

第三章 附 則

第十條本條件中關(guān)于專業(yè)類別的界定如下:

(一)申報人員現(xiàn)有醫(yī)師類職稱的專業(yè)類別與所獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格執(zhí)業(yè)類別不一致的,其現(xiàn)有職稱可作為申報上一級職稱的依據(jù),但所申報職稱的專業(yè)類別須與醫(yī)師資格執(zhí)業(yè)類別相一致。申報全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的人員,以執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書執(zhí)業(yè)范圍為準(含加注全科專業(yè))。

(二)申報通用醫(yī)師類職稱的專業(yè)工作時間從取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書算起,不含執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師執(zhí)業(yè)時間。農(nóng)村基層類條件中執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師從事專業(yè)工作時間可以從取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書算起。從事專業(yè)工作時間為有效執(zhí)業(yè)時間,間斷或中止執(zhí)業(yè)時間不計算在內(nèi)。

第十一條本條件中關(guān)于地域、時間的概念界定如下:

(一)本條件中的農(nóng)村基層指鄉(xiāng)鎮(zhèn)(不含城鎮(zhèn))及以下衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)、村衛(wèi)生室以及同類醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)。不包含中心城市、縣(市)人民政府所在城鎮(zhèn)的街道、社區(qū)范圍內(nèi)的醫(yī)療機構(gòu)。

(二)農(nóng)村基層崗位人員既可以按“通用條件”申報,也可以按“農(nóng)村基層條件”申報,按照“農(nóng)村基層條件”評審或全科醫(yī)生中級滿10年認定的,僅限于農(nóng)村基層范圍內(nèi)使用。

(三)農(nóng)村基層條件中從事本專業(yè)工作指在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)中累計工作時間。

(四)本條件中所述所要求的任職年限均按滿實足年限計算,計算時間截止到評委會受理材料截止之日。業(yè)績成果、論文等,均應(yīng)是任現(xiàn)職以來所取得。

(五)因工作需要,轉(zhuǎn)換專業(yè)技術(shù)崗位或到新單位工作,須聘任滿1年以上,年度考核合格的,方可申報評審高一級職稱。

第十二條本條件中的有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)學(xué)歷或?qū)W位的概念界定如下:

1.是指國家教育和衛(wèi)生行政部門認可的醫(yī)學(xué)院?;蛳嚓P(guān)院校畢業(yè)的學(xué)歷或?qū)W位。職后取得的本科及以上學(xué)歷,視同達到規(guī)定學(xué)歷。

2.學(xué)歷(學(xué)位)證書上注明“全日制”、“脫產(chǎn)”字樣的,歸為全脫產(chǎn)類學(xué)歷,此類學(xué)歷人員聘期須減去學(xué)習(xí)時間(能提供在職證明材料的除外);學(xué)歷(學(xué)位)證書上注明“在職”、“函授”字樣的,歸為在職類學(xué)歷,此類人員聘期不受影響。

第十三條 條件中有關(guān)崗位聘任的概念界定如下:

1.實行事業(yè)單位管理的醫(yī)療衛(wèi)生單位,應(yīng)嚴格按專業(yè)技術(shù)崗位聘任,申報上一級職務(wù)時,相應(yīng)低一級職務(wù)聘任時間應(yīng)達到規(guī)定年限。

2.本條件所述聘任中級職務(wù)指聘任到10-8級崗位,副高級職務(wù)指聘任到7-5級崗位。

3.取得“全科醫(yī)學(xué)”專業(yè)正、副高級職稱后繼續(xù)在縣級及以下醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作者,同等條件下優(yōu)先聘任。

第十四條 本條件中有關(guān)特定詞語或概念的解釋。

1.代表作:本條件所述代表作,指可以反映本人專業(yè)學(xué)術(shù)水平的論文、工作總結(jié)等,主編或參編著作、個案報道、綜述、科普性文章等不作為評審論文對待,不計入量化評分。

2.年度工作量:是指申報人員完成本專業(yè)的工作量。“雙肩挑”人員以及聘用在醫(yī)院(含疾控中心)內(nèi)設(shè)機構(gòu)具有專業(yè)技術(shù)背景要求、兼職履行管理職責(zé)且直接設(shè)置為專業(yè)技術(shù)崗位的人員,未脫離專業(yè)技術(shù)工作,近5年每年在一線從事本專業(yè)技術(shù)工作時間不少于全年工作時間的三分之一,且達到申報高一級職稱聘任年限及業(yè)績能力條件的,可以申報相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

第十五條各單位應(yīng)根據(jù)本單位實際,鼓勵引導(dǎo)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員立足于工作一線、艱苦崗位。在同等條件下,長期在急診、120急救中心、ICU、兒科、產(chǎn)科、精神科等崗位工作的優(yōu)先;自任現(xiàn)職以來,具有援疆、援藏、援外工作經(jīng)歷或在重大公共事件中表現(xiàn)突出的優(yōu)先。

第十六條通過評審取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,必須經(jīng)過個人申報、部門推薦、各級審核、評委會評審、結(jié)果公示、市州職改辦發(fā)任職資格文、報省人社廳、省衛(wèi)計委備案等環(huán)節(jié),其中任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題,任職資格都將不予確認。

凡有下列情況之一者,不得申報評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。已經(jīng)取得任職資格,經(jīng)查實在申報評審期間有下列問題的,可依紀依規(guī)撤消其任職資格:

(一)工作嚴重失職,在重大醫(yī)療事故中負主要責(zé)任,造成惡劣影響的;

(二)學(xué)歷、資歷、執(zhí)業(yè)資格、下基層服務(wù)經(jīng)歷以及專業(yè)技術(shù)業(yè)績、科研成果等弄虛作假或剽竊他人成果的;

(三)根據(jù)《中華人民共和國刑法》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《事業(yè)單位工作人員紀律處分暫行規(guī)定》等的相關(guān)規(guī)定,受到刑事處罰、黨紀處分、行政處分、政務(wù)處分等,刑期和處分期(含影響期)未滿的。

(四)申報周期內(nèi)醫(yī)師定期考核不合格,或未完成相應(yīng)周期醫(yī)師定期考核的。

(五)上一年度或申報年度醫(yī)務(wù)人員不良執(zhí)業(yè)記分≧12分的。

第十七條本條件自下發(fā)之日起執(zhí)行,原《湖北省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報評審條件(修訂試行)》(鄂職改辦[2013]118號)、《關(guān)于開展衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格分類評審試點工作的通知》(鄂職改辦[2015]124號)、《關(guān)于印發(fā)的通知》(鄂職改辦函[2014]101號)同時廢止。本條件由襄陽市人力資源和社會保障局、襄陽市衛(wèi)生健康委員會按職責(zé)分工負責(zé)解釋。以往有關(guān)規(guī)定與本條件不一致的,以本條件為準。

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