各縣（區(qū)）衛(wèi)生健康局、人力資源和社會(huì)保障局，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)民政衛(wèi)生工作辦公室，沂河新區(qū)教育體育和衛(wèi)生健康局，各有關(guān)部門（單位）：

根據(jù)《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)山東省職稱評(píng)審管理服務(wù)實(shí)施辦法的通知》(魯人社規(guī)〔2021〕1號(hào))和《臨沂市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好2024年度職稱評(píng)審工作的通知》要求，現(xiàn)就做好2024年度全市衛(wèi)生和基層衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格申報(bào)工作通知如下：

一、申報(bào)范圍和條件

（一）在我市醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中從事衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作，符合省衛(wèi)生健康委員會(huì)、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)山東省衛(wèi)生系列高級(jí)職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件（試行）的通知》（魯衛(wèi)人才字〔2023〕3號(hào)）規(guī)定的衛(wèi)生副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職基本條件的人員，均可申報(bào)2024年度衛(wèi)生副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。

（二）在我市經(jīng)衛(wèi)生健康部門批準(zhǔn)且具有獨(dú)立法人資格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）及診所、村衛(wèi)生室等衛(wèi)生健康服務(wù)機(jī)構(gòu)中從事衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作，符合省衛(wèi)生健康委員會(huì)、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)山東省基層衛(wèi)生高級(jí)職稱評(píng)審條件指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)的通知》（魯衛(wèi)人才字〔2021〕3號(hào)）規(guī)定的基層衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職基本條件的人員，均可申報(bào)2024年度基層衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。

（三）原則上醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位應(yīng)在現(xiàn)有崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)，根據(jù)人才梯隊(duì)發(fā)展需要，統(tǒng)一組織推薦專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)全省統(tǒng)一職稱或基層職稱。按照一定比例確定推薦數(shù)量，經(jīng)集體研究上報(bào)主管部門備案。

（四）按照《山東省人力資源和社會(huì)保障廳等6部門關(guān)于加快落實(shí)基層職稱制度的通知》（魯人社字〔2020〕42號(hào)）規(guī)定，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事專業(yè)技術(shù)工作20年、30年以上且符合職稱申報(bào)條件的人員，在申報(bào)相應(yīng)副高級(jí)、正高級(jí)職稱時(shí)，不受單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制申報(bào)。全科專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格、取得中級(jí)職稱后在鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)連續(xù)工作滿10年的專業(yè)技術(shù)人員，可經(jīng)職稱評(píng)審委員會(huì)考核認(rèn)定，直接取得基層衛(wèi)生副高級(jí)職稱，并限定在鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)聘用。

基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，可根據(jù)自身?xiàng)l件自主選擇參加衛(wèi)生高級(jí)職稱或基層衛(wèi)生高級(jí)職稱評(píng)審，同年度不得同時(shí)申報(bào)兩種類型的職稱。取得其中一類職稱5年內(nèi)不得申報(bào)另一類同級(jí)別的職稱。

（五）行政管理人員不得按專業(yè)技術(shù)人員崗位推薦申報(bào)職稱，確因工作需要已批準(zhǔn)在專業(yè)技術(shù)崗位上兼職的行政管理人員，申報(bào)評(píng)審職稱時(shí)須提供《事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位兼職審批表》。

（六）援疆、援藏、援青、東西協(xié)作援派人才等承擔(dān)了援助任務(wù)的專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)職稱評(píng)審，按照國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。受組織派遣參加援外并按照規(guī)定時(shí)限完成任務(wù)的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，優(yōu)先推薦評(píng)審。按照縣級(jí)以上黨委、政府要求，經(jīng)組織選派脫崗參加重大活動(dòng)、重要任務(wù)的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，由黨委、政府相關(guān)部門認(rèn)可或出具證明后，其年度內(nèi)累計(jì)派駐天數(shù)超過3個(gè)月的或連續(xù)兩年內(nèi)超過5個(gè)月的，可視同在縣級(jí)以下或者對(duì)口支援的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)歷，選派期間專業(yè)工作量按照在崗工作水平的2倍統(tǒng)計(jì)，現(xiàn)職稱聘期內(nèi)可以累計(jì)計(jì)算。

（七）符合《山東省高層次專業(yè)技術(shù)人才高級(jí)職稱評(píng)審“直通車”暫行辦法》（魯人社字〔2019〕128號(hào)）條件的人員申報(bào)高級(jí)職稱，可不受國籍、戶口、學(xué)歷、繼續(xù)教育、單位崗位總量和結(jié)構(gòu)比例等限制。應(yīng)在現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位受聘滿3年，不得越層級(jí)申報(bào)。

（八）疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員申報(bào)職稱評(píng)審，按照省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)新冠肺炎疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員相關(guān)待遇的通知》（魯辦發(fā)電〔2022〕52號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行。

（九）符合條件的基層衛(wèi)生技術(shù)人員可按照《山東省人力資源和社會(huì)保障廳等6部門關(guān)于做好基層職稱證書換發(fā)工作的通知》（魯人社函〔2024〕59號(hào)）規(guī)定提報(bào)衛(wèi)生技術(shù)副高級(jí)職稱換發(fā)申請材料?；鶎有l(wèi)生職稱證書換發(fā)與年度職稱申報(bào)評(píng)審?fù)竭M(jìn)行，申報(bào)時(shí)間、申報(bào)程序、申報(bào)渠道、公示公布、證書發(fā)放等均與正常申報(bào)職稱人員相同?；鶎勇毞Q證書換發(fā)堅(jiān)持個(gè)人自愿原則，申報(bào)基層職稱證書換發(fā)人員，當(dāng)年度不得參加其他職稱評(píng)審。

（十）衛(wèi)生正高級(jí)職稱申報(bào)工作、基層衛(wèi)生正高級(jí)職稱換發(fā)工作，均按照省衛(wèi)生高評(píng)委通知要求進(jìn)行。

二、相關(guān)政策要求

（一）申報(bào)專業(yè)須從《山東省衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審專業(yè)目錄》（見附件1）中選擇申報(bào)，原則上不允許跨專業(yè)申報(bào)。未劃分三級(jí)學(xué)科專業(yè)的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員，申報(bào)專業(yè)選擇填寫“內(nèi)科”、“外科”等二級(jí)學(xué)科專業(yè)。申報(bào)類別為臨床、中醫(yī)（中西醫(yī)結(jié)合）、口腔、公共衛(wèi)生和護(hù)理專業(yè)的申報(bào)人員應(yīng)具有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格，且執(zhí)業(yè)范圍應(yīng)與申報(bào)評(píng)審的專業(yè)相一致。申報(bào)“全科醫(yī)學(xué)”專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，須具有注冊范圍為全科醫(yī)學(xué)的執(zhí)業(yè)證書。

（二）改系列（專業(yè)）職稱申報(bào)，應(yīng)當(dāng)在現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位工作一年以上，經(jīng)單位考核合格并符合申報(bào)系列（專業(yè)）的職稱標(biāo)準(zhǔn)條件。申報(bào)的職稱應(yīng)當(dāng)與原取得的職稱同層級(jí)，申報(bào)的系列（專業(yè)）應(yīng)當(dāng)與現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位相一致，當(dāng)年度不得申報(bào)高一級(jí)職稱。醫(yī)療類、護(hù)理類衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員從事公共衛(wèi)生工作的，可以選擇本類別公衛(wèi)專業(yè)申報(bào)。

（三）根據(jù)《山東省執(zhí)業(yè)醫(yī)師晉升副高級(jí)技術(shù)職稱前在縣級(jí)以下或者對(duì)口支援的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)管理辦法》（魯衛(wèi)人才字〔2022〕4號(hào)）文件規(guī)定，執(zhí)業(yè)醫(yī)師晉升副高級(jí)技術(shù)職稱前應(yīng)當(dāng)有累計(jì)一年以上在縣級(jí)以下（不包括縣級(jí)）或者對(duì)口支援的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的經(jīng)歷。

（四）基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的人員，須提交《臨沂市基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審申報(bào)承諾書》（見附件2）。同時(shí)提供所在單位機(jī)構(gòu)法人登記證書和《醫(yī)療執(zhí)業(yè)許可證》（副本）復(fù)印件各一份，并加蓋單位和主管部門公章。

（五）按照規(guī)定參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn)，取得合格證書。

（六）申報(bào)人員學(xué)歷、任職年限的計(jì)算截止時(shí)間均為2024年12月31日；計(jì)算申報(bào)年限時(shí)，須扣除間斷工齡時(shí)間。

（七）職稱申報(bào)評(píng)審費(fèi)用按省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（八）衛(wèi)生高級(jí)職稱實(shí)行電子證書，評(píng)審?fù)ㄟ^并經(jīng)核準(zhǔn)公布后，專業(yè)技術(shù)人員登錄“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”的個(gè)人賬戶自行打印。

三、報(bào)送程序及材料要求

2024年度衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審材料申報(bào)工作，繼續(xù)實(shí)行個(gè)人申報(bào)、單位民主評(píng)議推薦及審查、主管部門審核推薦的方法，具體申報(bào)程序、材料要求及所在單位與呈報(bào)單位應(yīng)履行的職責(zé)詳見《衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格申報(bào)程序及材料要求》（見附件3）。

申報(bào)人員按其人事關(guān)系所在單位推薦申報(bào)，勞務(wù)派遣人員、人事代理人員分別由勞務(wù)派遣單位、人事代理機(jī)構(gòu)會(huì)同申報(bào)人現(xiàn)工作單位推薦申報(bào)。申報(bào)材料需經(jīng)所在單位、主管部門及人力資源社會(huì)保障部門審核同意。

為保證職稱評(píng)審材料的統(tǒng)一規(guī)范，請登錄臨沂市衛(wèi)健委網(wǎng)站“資料下載”欄下載使用相關(guān)的職稱評(píng)審表格材料及網(wǎng)絡(luò)申報(bào)注意事項(xiàng)。凡需個(gè)人填寫或單位出具的表格、總結(jié)、報(bào)告、證明等材料，一律用A4、A3紙型打印或復(fù)印。評(píng)審材料袋統(tǒng)一粘貼市衛(wèi)健委印制的“職稱晉升材料專用檔案袋”。呈報(bào)材料及表格填寫不規(guī)范的，一律退回，待按要求完善后再予受理。及時(shí)完善信息平臺(tái)數(shù)據(jù)，從病案信息系統(tǒng)和山東省全民健康信息平臺(tái)獲取的門診、病房等工作量以及出院患者病種范圍和例數(shù)、手術(shù)難度和例數(shù)、并發(fā)癥發(fā)生率、平均住院日、次均費(fèi)用等相關(guān)數(shù)據(jù)作為職稱評(píng)審的重要依據(jù)。

請各呈報(bào)單位于2024年7月15日至7月31日按照指定時(shí)間將申報(bào)材料報(bào)送臨沂市公共衛(wèi)生大樓10樓1010房間（北城新區(qū)北京路與沭河路交匯處，聯(lián)系電話：0539-8603506）。

四、工作要求與紀(jì)律

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各呈報(bào)單位要高度重視職稱申報(bào)工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)、準(zhǔn)確把握和充分宣傳職稱工作政策導(dǎo)向、具體要求，做好服務(wù)引導(dǎo)。用人單位可根據(jù)申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)條件、政策要求和單位業(yè)務(wù)工作實(shí)際制定本單位具體申報(bào)人員推薦辦法，推薦辦法不得低于申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)條件、政策要求。要突出臨床實(shí)踐導(dǎo)向，突出業(yè)績水平和實(shí)際貢獻(xiàn)，鼓勵(lì)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員扎根防病治病一線。要實(shí)行成果代表作制度，重點(diǎn)以業(yè)務(wù)工作數(shù)量和質(zhì)量作為推薦申報(bào)條件，不得將論文、科研、獎(jiǎng)勵(lì)、出國(境)學(xué)習(xí)經(jīng)歷、博士學(xué)位等作為申報(bào)必要條件，不得把論文篇數(shù)和SCI(科學(xué)引文索引)等相關(guān)指標(biāo)作為前置條件和評(píng)價(jià)的直接依據(jù)。要嚴(yán)格落實(shí)主管部門(單位)責(zé)任，做好有關(guān)單位申報(bào)程序、個(gè)人申報(bào)條件的審核，切實(shí)提高申報(bào)工作規(guī)范化水平。

（二）嚴(yán)格公示制度。用人單位推薦申報(bào)職稱工作方案(辦法)、個(gè)人專業(yè)工作量和其他申報(bào)信息、擬推薦申報(bào)人選情況等要全過程公開，利用現(xiàn)場公示、內(nèi)網(wǎng)公示、涉及人員所在部門、科室公示等各種形式，充分接受群眾監(jiān)督。其中，擬推薦申報(bào)人選名單及個(gè)人專業(yè)工作量等申報(bào)材料有關(guān)情況(有保密要求及涉及隱私的除外)公示時(shí)間不得少于5個(gè)工作日，嚴(yán)禁簡化程序。在推薦過程中，嚴(yán)格落實(shí)回避制度。在科研失信懲戒期內(nèi)的衛(wèi)生技術(shù)人員不得申報(bào)。經(jīng)公示后的申報(bào)材料，按程序由各呈報(bào)單位負(fù)責(zé)集中審核上報(bào)，不接受申報(bào)人員個(gè)人報(bào)送。

（三）落實(shí)管理責(zé)任制。對(duì)職稱申報(bào)、推薦工作嚴(yán)格實(shí)行“誰審核、誰負(fù)責(zé)”的管理責(zé)任制。申報(bào)人對(duì)本人申報(bào)行為負(fù)責(zé)，承諾申報(bào)內(nèi)容及所提供的材料真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符，申報(bào)人承擔(dān)一切后果。凡經(jīng)反映或?qū)徍税l(fā)現(xiàn)并經(jīng)調(diào)查核實(shí)確實(shí)存在學(xué)術(shù)造假、提供虛假證明材料等情況的，實(shí)行“一票否決”，取消當(dāng)年評(píng)審資格；已經(jīng)取得職稱證書的，按程序予以撤銷。用人單位負(fù)有對(duì)個(gè)人申報(bào)情況和材料的合法性、真實(shí)性、完整性和有效性的審查責(zé)任。對(duì)論文、科研等研究成果，用人單位要認(rèn)真核驗(yàn)原始記錄或數(shù)據(jù)支撐等研究過程，確保提交質(zhì)量。要建立健全醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核制度，將利用職務(wù)之便索要、非法收受財(cái)物或謀取其他不正當(dāng)利益等行為納入考核范圍，嚴(yán)格實(shí)行學(xué)術(shù)造假“一票否決制”。各縣區(qū)、各單位要嚴(yán)格按照職稱相關(guān)政策要求，嚴(yán)肅認(rèn)真做好申報(bào)推薦以及相關(guān)審核工作，要對(duì)照資格條件，逐條逐項(xiàng)把好資格審查關(guān)，嚴(yán)格申報(bào)推薦程序和紀(jì)律，確保申報(bào)推薦質(zhì)量和工作規(guī)范有序。建立材料審核約束制度，各縣區(qū)各單位呈報(bào)材料，凡經(jīng)評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)首次審核合格率低于90%的，將退回所有申報(bào)材料重新審核報(bào)送。對(duì)弄虛作假、營私舞弊的，按照國家、省有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。

本通知未盡事宜，應(yīng)按照國家和省、市現(xiàn)行職稱政策執(zhí)行。評(píng)審工作過程中，如遇其他重大政策調(diào)整，按新的政策執(zhí)行。

附件1.山東省衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審專業(yè)目錄

附件2-承諾書

附件3-全市衛(wèi)生副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)程序及材料要求(1)