豐臺(tái)區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于2024年度衛(wèi)生系列高級(jí)職稱評(píng)審工作的通知公布啦！醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理具體內(nèi)容如下：

各直屬單位，有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生單位：

根據(jù)《北京市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于開(kāi)展2024年度北京市職稱評(píng)價(jià)工作的通知》（京人社事業(yè)字〔2024〕96號(hào)）、《北京市衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于2024年度衛(wèi)生系列高級(jí)職稱評(píng)審工作的通知》（京衛(wèi)干人〔2024〕64號(hào)）精神，現(xiàn)將北京市豐臺(tái)區(qū)2024年度衛(wèi)生系列高級(jí)職稱評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、有關(guān)政策

（一）申報(bào)條件和評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)

醫(yī)療、護(hù)理、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)技術(shù)、中醫(yī)藥、預(yù)防醫(yī)學(xué)、基層衛(wèi)生、衛(wèi)生科研等專業(yè)高級(jí)職稱的申報(bào)條件和評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，均按照《北京市深化衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱制度改革實(shí)施辦法》（京人社事業(yè)發(fā)〔2023〕5號(hào)）執(zhí)行。

未受聘擔(dān)任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的時(shí)間、年度考核不合格的年度以及全脫產(chǎn)攻讀研究生的時(shí)間不能計(jì)算為履職時(shí)間。在職攻讀研究生的履職時(shí)間，以單位實(shí)際聘用時(shí)間為準(zhǔn)。按市人力社保局有關(guān)規(guī)定，對(duì)申報(bào)人國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷或?qū)W位均予認(rèn)可；離退休人員不能申報(bào)參加職稱評(píng)審；對(duì)于從事人才培養(yǎng)等工作的具有正高級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人才，辦理延遲退休的可不占相應(yīng)崗位結(jié)構(gòu)比例。

（二）基層衛(wèi)生專業(yè)職稱的有關(guān)政策

單獨(dú)制訂基層衛(wèi)生專業(yè)高級(jí)職稱基本標(biāo)準(zhǔn)條件，重點(diǎn)評(píng)價(jià)其服務(wù)基層水平、接診量和解決基層實(shí)際問(wèn)題能力，突出實(shí)踐和實(shí)操能力考核，將常見(jiàn)病、多發(fā)病診治專題報(bào)告與病案分析，新技術(shù)新項(xiàng)目推廣與應(yīng)用，健康教育與健康促進(jìn)次數(shù)，健康檔案管理數(shù)以及履行相應(yīng)公共衛(wèi)生服務(wù)職能、處理突發(fā)事件、緊急醫(yī)療救援等工作情況作為職稱評(píng)價(jià)重要內(nèi)容。取得基層高級(jí)職稱僅在基層使用或基層流動(dòng)時(shí)有效?；鶎有l(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員根據(jù)自身和單位實(shí)際情況，本著自愿原則自主選擇申報(bào)基層衛(wèi)生或非基層衛(wèi)生專業(yè)高級(jí)職稱。

（三）定向評(píng)價(jià)、定向使用的有關(guān)職稱政策

根據(jù)市人力資源社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)職稱工作的通知》（京人社事業(yè)發(fā)〔2023〕10號(hào)）精神，激勵(lì)專業(yè)技術(shù)人才扎根基層，在區(qū)以下衛(wèi)生事業(yè)單位開(kāi)展職稱“定向評(píng)價(jià)、定向使用”?！岸ㄏ蛟u(píng)價(jià)”采取單獨(dú)分組、單獨(dú)評(píng)審的方式，取得的職稱限定在本區(qū)內(nèi)有效?！岸ㄏ蛟u(píng)價(jià)、定向使用”的高級(jí)崗位實(shí)行總量控制、比例單列、專崗專用，不占專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例，與常設(shè)崗位分開(kāi)設(shè)置、單獨(dú)管理，并向鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院傾斜。

（四）落實(shí)對(duì)口支援基層衛(wèi)生服務(wù)有關(guān)規(guī)定

按照《關(guān)于城市醫(yī)生在晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)前到基層服務(wù)有關(guān)問(wèn)題的通知》（京衛(wèi)人字〔2003〕37號(hào)）和《關(guān)于城市醫(yī)生在晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)前到基層服務(wù)有關(guān)問(wèn)題的補(bǔ)充通知》（京衛(wèi)人字〔2004〕38號(hào)）要求，城市醫(yī)生晉升副主任醫(yī)師或主任醫(yī)師之前必須到基層衛(wèi)生單位累計(jì)工作服務(wù)1年（即晉升副主任醫(yī)師必須到基層農(nóng)村服務(wù)40周或200個(gè)工作日，晉升主任醫(yī)師必須到基層農(nóng)村服務(wù)36周或180個(gè)工作日）或到89個(gè)邊遠(yuǎn)山區(qū)半山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層衛(wèi)生單位累計(jì)工作服務(wù)8個(gè)月。

按照《對(duì)口支援社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作實(shí)施方案》（京衛(wèi)醫(yī)字〔2007〕45號(hào)）要求，各支援醫(yī)院臨床科室中級(jí)及以上職稱的醫(yī)務(wù)人員，自2007年起,每年必須到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）提供不少于15天的服務(wù)。對(duì)無(wú)故拒絕到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)或沒(méi)有按時(shí)完成規(guī)定的每年下社區(qū)服務(wù)15天任務(wù)的人員，不能晉升職稱。對(duì)積極下社區(qū)并按要求圓滿完成任務(wù)并受到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)和居民好評(píng)的人員，在同等條件下優(yōu)先晉升職稱。2020年至2022年受新冠肺炎疫情影響，因?qū)嶋H工作需要，無(wú)法完成下社區(qū)服務(wù)15天任務(wù)的人員，由所在單位出具說(shuō)明材料，可免提供該年度下社區(qū)服務(wù)的證明材料。

申報(bào)人提交到基層農(nóng)村、社區(qū)服務(wù)的證明材料，截止到2024年7月31日。

（五）對(duì)于傳染病防治知識(shí)考核的要求

根據(jù)2005年北京市衛(wèi)生工作會(huì)議精神，首都所有衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員都要學(xué)習(xí)掌握重點(diǎn)傳染性疾病防治知識(shí)，每人每年學(xué)習(xí)不得少于20個(gè)學(xué)時(shí)。在本年度衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格答辯中，各專業(yè)答辯評(píng)議組將繼續(xù)考核申報(bào)人員傳染病防治知識(shí)，并作為職稱晉升和職務(wù)聘任的必備條件之一。自2017年起，傳染病培訓(xùn)合格證明可在北京市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理系統(tǒng)下載、打印，并由各單位教育主管部門審核認(rèn)定。

（六）建立特殊優(yōu)秀人才晉升通道的規(guī)定

對(duì)在醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域有重大突破、作出重大貢獻(xiàn)，或者急需緊缺的海外高層次留學(xué)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，適當(dāng)放寬學(xué)歷、資歷、年限等條件限制，可破格申報(bào)高級(jí)職稱。對(duì)在突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置中作出突出貢獻(xiàn)人員開(kāi)辟職稱評(píng)審綠色通道，可按有關(guān)規(guī)定破格申報(bào)高級(jí)職稱。對(duì)獲得特殊獎(jiǎng)項(xiàng)、取得突出業(yè)績(jī)、作出突出貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人員開(kāi)通破格晉升通道。符合破格條件的申報(bào)人，有關(guān)單位要嚴(yán)格把關(guān)，經(jīng)單位推薦委員會(huì)推薦后，區(qū)、市衛(wèi)生健康委進(jìn)行審核?！侗本┦新毞Q破格申報(bào)表》和破格申報(bào)材料電子版由申報(bào)人上傳至申報(bào)系統(tǒng)中，紙質(zhì)版和破格人員情況匯總表由單位、區(qū)衛(wèi)生健康委于8月31日前報(bào)送市衛(wèi)生健康委干部人事處。對(duì)于使用引進(jìn)或研發(fā)新技術(shù)、通過(guò)推薦信破格的人員，有關(guān)單位要詳細(xì)填報(bào)其新技術(shù)創(chuàng)新有關(guān)情況、佐證情況、是否主要完成人以及推薦晉升的主要考慮，務(wù)必清晰明了、證據(jù)確鑿并經(jīng)得起推敲，確保引進(jìn)或研發(fā)新技術(shù)填補(bǔ)本專業(yè)我市空白，確保本人是主要完成人。此類破格人員需要先通過(guò)破格資格答辯后，再進(jìn)行專業(yè)答辯和評(píng)審。

（七）暢通各類人才職稱評(píng)價(jià)渠道的政策

為調(diào)動(dòng)編外人員工作積極性，編外人員申報(bào)職稱時(shí)推薦和晉升標(biāo)準(zhǔn)與編內(nèi)人員一視同仁、統(tǒng)籌考慮。要以編外專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)為基數(shù)，以本單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例為標(biāo)準(zhǔn)，測(cè)算本單位編外人員的的申報(bào)指標(biāo)，并報(bào)職稱主管部門核準(zhǔn)，編內(nèi)編外人員的申報(bào)指標(biāo)不得挪用。編外人員較少且編外人員申報(bào)指標(biāo)緊張的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，可經(jīng)主管部門及時(shí)向區(qū)人力資源社會(huì)保障局請(qǐng)示匯報(bào)。各區(qū)衛(wèi)生健康委要主動(dòng)與區(qū)人力資源社會(huì)保障局溝通協(xié)調(diào)、密切配合，工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)向市衛(wèi)生健康委聯(lián)系反饋。

暢通社會(huì)資本舉辦的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員晉升渠道，結(jié)合申報(bào)人所在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的規(guī)模、?？铺厣?，重點(diǎn)考核其解決臨床實(shí)際問(wèn)題的能力和專業(yè)技術(shù)水平，在科研、教學(xué)方面適當(dāng)放寬條件。社會(huì)資本舉辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員申報(bào)正高級(jí)、副高級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格，須經(jīng)單位考核和人事檔案所在地的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)審核，由醫(yī)療機(jī)構(gòu)所在區(qū)的人力資源社會(huì)保障部門和衛(wèi)生健康行政部門批準(zhǔn)并出具委托函，報(bào)送市衛(wèi)生健康委參加評(píng)審，可暫免到農(nóng)村基層、社區(qū)服務(wù)。

（八）向參加疫情防治的一線醫(yī)務(wù)人員職稱評(píng)聘傾斜

有關(guān)政策傾斜按《北京市衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于2023年度衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱工作的通知》（京衛(wèi)干人〔2023〕37號(hào)）執(zhí)行。

二、有關(guān)要求

（一）注重醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的考核

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?。?jiān)持把政治品德和職業(yè)道德放在評(píng)價(jià)首位，加強(qiáng)對(duì)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和從業(yè)行為的評(píng)價(jià)，將醫(yī)務(wù)人員在重大自然災(zāi)害或突發(fā)公共衛(wèi)生事件中的表現(xiàn)作為醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核的重要內(nèi)容。用人單位須建立健全醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核制度，將利用職務(wù)之便索要、非法收受財(cái)物或牟取其他不正當(dāng)利益等行為納入考核范圍。完善誠(chéng)信承諾和失信懲戒機(jī)制，實(shí)行學(xué)術(shù)造假“一票否決制”，對(duì)通過(guò)弄虛作假、暗箱操作等違紀(jì)違規(guī)行為取得的職稱，一律予以撤銷。用人單位要切實(shí)履行科研誠(chéng)信建設(shè)主體責(zé)任。

（二）關(guān)于對(duì)申報(bào)人員公示的要求

各單位須對(duì)申報(bào)高級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員的情況（如平均每年參加臨床工作的周數(shù)、承擔(dān)的技術(shù)工作及工作量、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、工作業(yè)績(jī)代表作、到農(nóng)村基層或社區(qū)基層服務(wù)的時(shí)間和地點(diǎn)、繼續(xù)教育情況、參加新冠肺炎疫情防治工作情況等）進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示，公示后由本單位推薦委員會(huì)進(jìn)行推薦。在公示期間群眾舉報(bào)申報(bào)人弄虛作假的，由單位推薦委員會(huì)責(zé)成有關(guān)部門或人員進(jìn)行核查，一經(jīng)核實(shí)，取消其3年內(nèi)申報(bào)資格。

（三）關(guān)于對(duì)專業(yè)能力的要求

申報(bào)人須如實(shí)、準(zhǔn)確、認(rèn)真填寫“任現(xiàn)職期間完成主要專業(yè)技術(shù)工作量表”一欄，內(nèi)容體現(xiàn)本人承擔(dān)技術(shù)工作的工作量、專業(yè)能力和創(chuàng)新點(diǎn)，包括門診工作時(shí)間、收治病人數(shù)量、會(huì)診數(shù)量、危重病人搶救數(shù)量、手術(shù)數(shù)量、檢查報(bào)告數(shù)量、藥品調(diào)配和處方審核數(shù)量、護(hù)理工作時(shí)間、個(gè)人擅長(zhǎng)診療病種、開(kāi)展新技術(shù)或新項(xiàng)目等。工作量表數(shù)據(jù)主要由單位統(tǒng)計(jì)部門提供，統(tǒng)計(jì)部門無(wú)法提供的數(shù)據(jù)由申報(bào)人提供。

申報(bào)醫(yī)療、護(hù)理、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)技術(shù)、中醫(yī)藥等專業(yè)的人員（含基層衛(wèi)生專業(yè)）須如實(shí)、準(zhǔn)確、認(rèn)真填寫“專業(yè)能力病案/病例/案例表”一欄，內(nèi)容能夠反映本人專業(yè)技術(shù)水平，包括病案、病例、案例和專業(yè)報(bào)告等，由申報(bào)人根據(jù)各專業(yè)具體要求選取5份進(jìn)行上報(bào)。

各單位應(yīng)對(duì)申報(bào)人填報(bào)的專業(yè)技術(shù)工作量表及專業(yè)能力病案/病例/案例表情況進(jìn)行嚴(yán)格審查。

（四）關(guān)于對(duì)工作業(yè)績(jī)的要求

工作業(yè)績(jī)實(shí)行成果代表作制度。申報(bào)人應(yīng)嚴(yán)格按照各專業(yè)基本標(biāo)準(zhǔn)條件提交代表個(gè)人專業(yè)技術(shù)能力和水平的標(biāo)志性工作業(yè)績(jī)代表作數(shù)量。工作業(yè)績(jī)代表作43種名詞解釋請(qǐng)參考北京市人力資源和社會(huì)保障局《解讀流程問(wèn)答〈北京市深化衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱制度改革實(shí)施辦法〉》。申報(bào)人應(yīng)注重總結(jié)提煉日常工作中在技術(shù)研發(fā)、技術(shù)改革、技術(shù)應(yīng)用、標(biāo)準(zhǔn)制定、學(xué)術(shù)科研等方面的業(yè)績(jī)成果，及時(shí)歸納整理，用最能體現(xiàn)能力水平的業(yè)績(jī)成果申報(bào)職稱。

工作業(yè)績(jī)代表作為論文、科普文章和作品的，正式發(fā)表時(shí)間截止到2024年7月31日。申報(bào)衛(wèi)生科研專業(yè)研究員職稱，論文的第一作者或通訊作者均予認(rèn)可。博士、碩士的學(xué)位答辯論文，不能作為申報(bào)職稱的工作業(yè)績(jī)代表作。增刊、特刊、專刊及電子網(wǎng)絡(luò)版（列入核心期刊的電子網(wǎng)絡(luò)版除外）發(fā)表不予認(rèn)可。綜述、個(gè)案報(bào)道（指3例及以下報(bào)道）和譯文不予認(rèn)可。在境外、港澳主辦的中文刊物以及繁體字印刷的刊物中發(fā)表的文章不予認(rèn)可。為貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于優(yōu)化學(xué)術(shù)環(huán)境的指導(dǎo)意見(jiàn)》（國(guó)辦發(fā)〔2015〕94號(hào)），加強(qiáng)科學(xué)道德和學(xué)風(fēng)建設(shè)，抵制學(xué)術(shù)不端行為，本年度在職稱評(píng)審中繼續(xù)對(duì)申報(bào)人提交的論文或有關(guān)材料進(jìn)行文本復(fù)制比檢測(cè)，以進(jìn)一步完善醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)學(xué)術(shù)道德和學(xué)風(fēng)監(jiān)管機(jī)制。

工作業(yè)績(jī)代表作為病案報(bào)告、護(hù)理案例、質(zhì)量改進(jìn)案例報(bào)告、應(yīng)急處置情況報(bào)告、流程改造案例、流行病學(xué)調(diào)查報(bào)告等的，按照工作業(yè)績(jī)代表作43種名詞解釋（詳見(jiàn)北京衛(wèi)生人才網(wǎng)）撰寫，注意相關(guān)內(nèi)容和格式的要求。已發(fā)表的個(gè)案報(bào)道，被學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)、研究會(huì)等學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)收錄的優(yōu)秀病例/病案報(bào)告，入選案例庫(kù)平臺(tái)的護(hù)理案例，可以作為此類工作業(yè)績(jī)代表作提交。病案報(bào)告和護(hù)理案例可參考醫(yī)療類病案報(bào)告模板建議、基層全科病案報(bào)告模版建議（非急癥病例）、基層全科病案報(bào)告模版建議（急癥病例）和護(hù)理案例模板建議撰寫。模板建議可在北京衛(wèi)生人才網(wǎng)或申報(bào)系統(tǒng)的“工作業(yè)績(jī)代表作2”中查看下載。

各單位應(yīng)對(duì)申報(bào)人填報(bào)的工作業(yè)績(jī)代表作情況進(jìn)行嚴(yán)格審查。市衛(wèi)生人員考評(píng)中心將加強(qiáng)對(duì)材料的審核，各專業(yè)答辯評(píng)議組將把申報(bào)人的工作業(yè)績(jī)作為評(píng)審的主要依據(jù)。

（五）關(guān)于網(wǎng)上申報(bào)和單位上傳材料要求

為使報(bào)名工作更加方便、準(zhǔn)確、快捷，北京市申報(bào)衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格繼續(xù)實(shí)行計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)申報(bào)方式。申報(bào)人登陸北京市衛(wèi)生人員考評(píng)中心網(wǎng)站（www.bjwsrc.cn）進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)（網(wǎng)上填報(bào)的內(nèi)容必須準(zhǔn)確、詳盡），各單位人事部門認(rèn)真審核申報(bào)人資料后進(jìn)行網(wǎng)上審核，審核上報(bào)即視同單位已審核無(wú)誤并認(rèn)可。

各單位人事部門按規(guī)定時(shí)間將本年度可使用的指標(biāo)或崗位職數(shù)證明、委托評(píng)審函、申報(bào)人員的公示情況、材料信息真實(shí)性承諾書、醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證等材料上傳至申報(bào)系統(tǒng)中。各單位上傳的材料務(wù)必符合要求，對(duì)不符合要求的評(píng)審材料，市衛(wèi)生人員考評(píng)中心將不予受理。

（六）關(guān)于工作紀(jì)律和要求

各單位要加強(qiáng)職稱申報(bào)材料的審核工作，并按要求上報(bào)材料。申報(bào)材料必須真實(shí)、可靠，書寫要清晰、規(guī)范；對(duì)提交復(fù)印件的材料須經(jīng)單位審核認(rèn)可；對(duì)不符合要求的評(píng)審材料，不予受理；申報(bào)人和所在單位須填報(bào)《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料真實(shí)性保證書》。

申報(bào)人對(duì)個(gè)人申報(bào)材料負(fù)責(zé)，如弄虛作假將“一票否決”，在職稱申報(bào)、推薦、審核等環(huán)節(jié)提供虛假材料、剽竊他人作品和學(xué)術(shù)成果或者采取其他不正當(dāng)手段的，將被取消申報(bào)資格；已取得職稱的，撤銷職稱，記入職稱評(píng)審誠(chéng)信檔案庫(kù)，納入全國(guó)信用信息共享平臺(tái)，記錄期限為3年；情節(jié)嚴(yán)重的3年內(nèi)取消職稱及崗位晉升資格。

申報(bào)人所在工作單位應(yīng)全面、認(rèn)真審核申報(bào)人材料，對(duì)審核和推薦意見(jiàn)的真實(shí)性負(fù)責(zé)。對(duì)于沒(méi)有認(rèn)真履行審核責(zé)任，或包庇、縱容弄虛作假、出具虛假證明的，依法追究單位責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究相關(guān)人員責(zé)任。

三、需上傳材料及要求

（一）單位需報(bào)送及的材料

1.直屬單位提交《專技高級(jí)設(shè)置及聘用情況表》；社會(huì)資本舉辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員出具統(tǒng)一格式的《委托評(píng)審函》。

2.所有單位提交《材料信息真實(shí)性承諾書》。

3.申報(bào)人員的公示情況證明。

4.社會(huì)資本舉辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)在北京市衛(wèi)生高級(jí)技術(shù)職務(wù)申報(bào)和評(píng)審系統(tǒng)中單位信息里上傳醫(yī)療機(jī)構(gòu)許可證副本PDF。

（二）個(gè)人需上傳材料

1.身份證（正反面）掃描件。

2.現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書掃描件。

3.申報(bào)主任醫(yī)師或副主任醫(yī)師，須提交執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書掃描件；申報(bào)主任護(hù)師或副主任護(hù)師，須提交護(hù)士執(zhí)業(yè)證書掃描件。

4.學(xué)歷證書（國(guó)外學(xué)歷人員須同時(shí)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心開(kāi)具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）掃描件。

5.海外工作經(jīng)歷人員須上傳工作證明掃描件。

6.《專業(yè)能力病案/病例/案例表》掃描件。

7.工作業(yè)績(jī)代表作材料。論文和科普文章上傳內(nèi)容包括雜志封面、目錄（標(biāo)記論文/科普文章位置）、論文/科普文章正文、新聞出版總署期刊檢索頁(yè)面，SCI論文還需包括中文摘要（題目、作者、單位、摘要和關(guān)鍵詞）。

8.《傳染性疾病防治知識(shí)培訓(xùn)證書（證明）》掃描件（從2017年開(kāi)始，填報(bào)任現(xiàn)職以來(lái)至2024年度）。

9.《城市醫(yī)生到農(nóng)村服務(wù)鑒定表》掃描件。?

10.《臨床科室中級(jí)及以上職稱醫(yī)務(wù)人員到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)鑒定表》掃描件（須填報(bào)現(xiàn)職以來(lái)至2024年度）。

11.《院前急救服務(wù)證書》掃描件。

12.《醫(yī)防融合培訓(xùn)證明》掃描件。

13.《全科醫(yī)生臨床研修培訓(xùn)合格證書》掃描件。

14.疫情防治一線醫(yī)務(wù)人員須提交《參加新冠肺炎疫情防治的一線醫(yī)務(wù)人員鑒定表》掃描件。

15.專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料真實(shí)性保證書掃描件。

16.破格申報(bào)人員須提交《北京市職稱破格申報(bào)推薦表》和破格申報(bào)材料掃描件。破格申報(bào)材料包括獎(jiǎng)項(xiàng)、發(fā)明專利及產(chǎn)值、表彰、論文（同“工作業(yè)績(jī)代表作材料”關(guān)于論文的要求）、課題任務(wù)書等內(nèi)容。以“引進(jìn)或研發(fā)新技術(shù)填補(bǔ)本專業(yè)我市空白或在本專業(yè)領(lǐng)域有重大突破”破格的，還需包括高級(jí)同行專家的書面推薦（標(biāo)明專家職務(wù)）以及科技查新報(bào)告、科學(xué)雜志認(rèn)可、有關(guān)科學(xué)技術(shù)服務(wù)中心評(píng)價(jià)等內(nèi)容。

17.公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的編外人員及社會(huì)資本舉辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員需提供《北京市社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄》，要求在申報(bào)單位繳納社保滿6個(gè)月以上。上傳至相對(duì)應(yīng)的工作經(jīng)歷中工作證明PDF處。

以上材料無(wú)需報(bào)送紙質(zhì)材料，直接上傳至申報(bào)系統(tǒng)。

社會(huì)資本舉辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員申報(bào)材料要求提供全部紙質(zhì)材料（原件、復(fù)印件），審核一致后退回。

四、時(shí)間安排及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

7月2日至7月23日，申報(bào)人完成申報(bào)資料網(wǎng)上注冊(cè)、報(bào)名。

8月19日前，單位完成個(gè)人申報(bào)數(shù)據(jù)網(wǎng)上審核并上報(bào)。

擬于10月中下旬組織答辯評(píng)審，具體安排另行通知。

根據(jù)京人專技發(fā)〔2013〕300號(hào)文件規(guī)定，答辯及評(píng)審費(fèi)：700元/人。實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，考評(píng)中心審核通過(guò)后申報(bào)人進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。

五、其他

（一）按電子照片打印制作證書的要求，請(qǐng)申報(bào)人員在網(wǎng)上申報(bào)時(shí)按如下要求上傳本人電子照片： 1.近期（六個(gè)月內(nèi)）正面免冠半身證件照，格式為jpeg或jpg文件；2.照片大小為35-100 KB，寬度大于400px，高度大于600px；3.人像清晰，無(wú)明顯畸變，背景為淡藍(lán)色，無(wú)任何裝飾。

（二）申報(bào)人員將本人需提交的申報(bào)材料掃描后上傳至申報(bào)系統(tǒng)。各單位需仔細(xì)審核申報(bào)人電子信息和上傳的電子材料。對(duì)于無(wú)故或未按要求上傳相關(guān)材料的人員，市衛(wèi)生人員考評(píng)中心將不予以審核。

（三）論文查重環(huán)節(jié)使用清華大學(xué)“中國(guó)知網(wǎng)學(xué)術(shù)不端文獻(xiàn)檢測(cè)系統(tǒng)”對(duì)申報(bào)人提交的論文或有關(guān)材料進(jìn)行文本復(fù)制比檢測(cè)，以進(jìn)一步完善醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)學(xué)術(shù)道德和學(xué)風(fēng)監(jiān)管機(jī)制。

（四）根據(jù)《關(guān)于2024年度衛(wèi)生系列高級(jí)技術(shù)職稱評(píng)審工作的通知》（京衛(wèi)干人〔2024〕64號(hào)）文件中關(guān)于“對(duì)在基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)工作滿30年且中級(jí)職稱取得滿10年，仍在診療一線崗位的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員通過(guò)加大職業(yè)道德、考核結(jié)果、基層服務(wù)水平、群眾認(rèn)可度等方面的權(quán)重評(píng)定高級(jí)職稱”的精神，請(qǐng)各單位嚴(yán)格把關(guān)，根據(jù)區(qū)人力社保局和區(qū)衛(wèi)生健康委的批復(fù)在申報(bào)系統(tǒng)中如實(shí)填報(bào)相關(guān)情況。

（五）務(wù)請(qǐng)單位用戶、主管單位用戶認(rèn)真核對(duì)系統(tǒng)內(nèi)單位信息，如單位名稱、單位級(jí)別、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等，便于工作聯(lián)系。

六、聯(lián)系方式

（一）政策咨詢電話：

83949086（工作日9:00-12:00，14:00-17:00）

（二）技術(shù)支持電話：

82176860（工作日9:00-12:00，13:30-17:00）

附件-相關(guān)表格

以上“北京豐臺(tái)區(qū)2024年衛(wèi)生系列高級(jí)職稱評(píng)審工作的通知”的內(nèi)容由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為大家整理，希望對(duì)大家有所幫助，更多考試動(dòng)態(tài)及政策通知請(qǐng)關(guān)注醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)衛(wèi)生高級(jí)職稱欄目！

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