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心理測驗(yàn)的編制:
一、測驗(yàn)的目的可分為2類:顯示和預(yù)測。因此測驗(yàn)可分2類:顯示性測驗(yàn)和預(yù)測性測驗(yàn)。顯示性測驗(yàn)是指測驗(yàn)題目和要測量的特征相似的測驗(yàn),比如成就測驗(yàn)。為了預(yù)測一些沒被測量的行為的測驗(yàn)預(yù)測性測驗(yàn)。
二、心理測驗(yàn)的目標(biāo)是指編制的測驗(yàn)的測什么的,即測什么樣的心理特征或人格特點(diǎn)。
三、目標(biāo)分析依測驗(yàn)不同而異,可分3中情況:一是工作分析;二是對(duì)特定概念下定義,如果某測驗(yàn)是為了測某種特殊的心理品質(zhì),那么就要對(duì)待特殊的心理品質(zhì)下定義;三是確定測驗(yàn)的具體內(nèi)容。
四、心理測驗(yàn)題目根據(jù)對(duì)被試的要求不同可分2類:提供型和選擇型題目。提供型題目要求如:論文題、簡答題、填充題;選擇型題目如:是非題、匹配題。
五、選擇題由兩部分組成:提干、選項(xiàng)。
六、合成題目要做2件事,篩選題目和控制測驗(yàn)長度。