1.凡來我院進(jìn)修的醫(yī)務(wù)人員由科教部統(tǒng)一接收和安排，并由專人負(fù)責(zé)管理。其它各部門、臨床醫(yī)技科室不得私自接收進(jìn)修人員。進(jìn)修人員需持科教部介紹信方可到各科室報到。

　　2.來我院進(jìn)修的醫(yī)生要求本科以上學(xué)歷、參加工作兩年以上，或大專畢業(yè)、中級以上職稱；進(jìn)修護(hù)理專業(yè)人員要求中專以上學(xué)歷、工作兩年以上、并有護(hù)士注冊證書。其他醫(yī)技人員，要求大專以上學(xué)歷，工作兩年以上。

　　3.進(jìn)修期限規(guī)定：臨床科室一年以上；醫(yī)技科室半年以上；護(hù)理三個月以上（手術(shù)室、透析室半年以上）。

　　4.進(jìn)修人員進(jìn)入科室后，不得擅自換科。如果確實需要換科，必須重新到科教部辦理審批手續(xù)。

　　5.進(jìn)修人員必須遵守本院的各項規(guī)章制度，進(jìn)修期間的語言、行為、儀表等按我院的規(guī)范執(zhí)行。病事假按我院有關(guān)規(guī)定辦理。如有下列情況，不予發(fā)給結(jié)業(yè)證。

　　5.1病假一個月以上，事假半個月以上；

　　5.2無故曠工三天以上；

　　5.3進(jìn)修期間被扣分超過50分以上者；

　　5.4節(jié)假日不服從科室安排，擅自離開工作崗位者；

　　5.5違反醫(yī)院規(guī)定、提前離開醫(yī)院者。

　　6.各教研室（科室）要派專人負(fù)責(zé)進(jìn)修人員的管理，對進(jìn)修人員要有專業(yè)培養(yǎng)計劃，并將計劃內(nèi)容落到實處；有條件時還要鼓勵、引導(dǎo)進(jìn)修醫(yī)師參與科研工作。

　　7.進(jìn)修醫(yī)生必須在帶教老師指導(dǎo)下出門診、急診、填寫大型檢查申請單（如CT、MRI、ECT等）及簽發(fā)診斷報告。

　　8.進(jìn)修醫(yī)生在對外出具各類診斷證明材料，包括醫(yī)療鑒定、死亡證明、診斷證明、轉(zhuǎn)診等時，須由上級醫(yī)生簽字方有效。

　　9.在各類手術(shù)操作中，包括介入治療、有創(chuàng)檢查等，進(jìn)修醫(yī)生不可以擔(dān)任術(shù)者。

　　10.進(jìn)修醫(yī)生須持有本院醫(yī)生簽字的借條，方可到放射學(xué)科、核醫(yī)學(xué)科等部門借閱影像圖片或其它資料。

　　11.進(jìn)修醫(yī)生不承擔(dān)平診會診（夜間急診除外）。對外申請會診時需經(jīng)本院上級醫(yī)生簽字。

　　12.進(jìn)修期間必須遵守我院各項規(guī)章制度和操作規(guī)程。若違反規(guī)定，按進(jìn)修人員獎罰條例執(zhí)行。

　　13.帶教老師要對進(jìn)修醫(yī)生認(rèn)真負(fù)責(zé)。在帶教老師指導(dǎo)下出現(xiàn)的問題由帶教老師承擔(dān)責(zé)任。凡在我院進(jìn)修期間，未經(jīng)帶教老師許可，擅自越級行醫(yī)、開具醫(yī)療證明等行為造成醫(yī)療糾紛、發(fā)生醫(yī)療差錯或事故，由該進(jìn)修人員本人及原單位承擔(dān)責(zé)任和賠償經(jīng)濟(jì)損失。

　　14.我院每年舉辦一次優(yōu)秀進(jìn)修人員評比表彰活動，對在工作期間有突出成績或貢獻(xiàn)者予以表揚和獎勵。

　　15.凡非我院原因，進(jìn)修人員提前離院，一律不退進(jìn)修費及住宿費。

　　16.進(jìn)修結(jié)束時，上交個人鑒定與科室鑒定，經(jīng)科教部考核合格后發(fā)給結(jié)業(yè)證書，一周內(nèi)離院。