很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專業(yè)人員,歡迎大家查看!內(nèi)容如下:山東省嘉祥縣公立醫(yī)院2022年引進(jìn)高素質(zhì)專業(yè)化青年人才23名公告
為優(yōu)化我縣公立醫(yī)院人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),引進(jìn)更多優(yōu)秀青年人才,蓄智助力我縣衛(wèi)生事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈2022年濟(jì)寧市事業(yè)單位“優(yōu)秀青年人才引進(jìn)計(jì)劃”實(shí)施方案〉的通知》(濟(jì)人社發(fā)[2022]10號(hào)),繼續(xù)面向國內(nèi)外高校優(yōu)選引進(jìn)高素質(zhì)專業(yè)化青年人才。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、引進(jìn)數(shù)量及范圍
(一)引進(jìn)數(shù)量
23名(具體崗位需求見附件1)。
(二)引進(jìn)范圍
“優(yōu)才計(jì)劃”面向2022屆高校畢業(yè)生、擇業(yè)期(2020-2021年)內(nèi)未落實(shí)過工作單位的高校畢業(yè)生。學(xué)歷要求為:
(1)普通高校全日制博士研究生;
(2)普通高校全日制碩士研究生;
(3)海外高校畢業(yè)的全日制博士研究生及全日制碩士研究生;
(4)42所一流大學(xué)建設(shè)高校(附件2)全日制本科及以上畢業(yè)生,98所一流學(xué)科建設(shè)高校所列學(xué)科(附件2)全日制本科及以上畢業(yè)生(簡稱“雙一流”建設(shè)高校)。
定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生,以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生不列入引進(jìn)范圍。
自2017年起,由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃、考試招生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的非全日制研究生,學(xué)歷學(xué)位證書與全日制研究生具有同等法律地位和相同效力。
二、引進(jìn)條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;
(三)有較強(qiáng)的專業(yè)理論功底和實(shí)踐能力,能夠適應(yīng)崗位需要,具備崗位所需的專業(yè)、綜合素質(zhì)或技能條件;
(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(五)博士研究生45周歲以下(1976年2月20日以后出生),碩士研究生40周歲以下(1981年2月20日以后出生),大學(xué)本科生35周歲以下(1986年2月20日以后出生);
(六)具備崗位要求的其他資格條件。
已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2022屆高校畢業(yè)生,報(bào)名前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意,可以報(bào)名,對(duì)按時(shí)出具確有困難的,最遲于現(xiàn)場資格審查時(shí)出具并提供。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報(bào)名,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)名。
凡與引才單位工作人員及其主管部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的,不得報(bào)考該單位。
三、引進(jìn)程序
(一)報(bào)名
報(bào)名采取發(fā)送電子郵件報(bào)名,郵件和電話回復(fù)初審結(jié)果的方式進(jìn)行。
1、個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2022年2月20日9:00-2月22日16:00
回復(fù)時(shí)間:2022年2月20日11:00-2月22日16:00
報(bào)名郵箱:jxxyc2021 163.com
報(bào)名人員需從招聘公告附件中下載《2022年嘉祥縣公立醫(yī)院“優(yōu)才計(jì)劃”報(bào)名登記表》,按照表格要求,如實(shí)填寫個(gè)人相關(guān)信息資料并粘貼一張一寸照片。每人限報(bào)1個(gè)崗位,不得重復(fù)報(bào)名。報(bào)名信息一經(jīng)發(fā)送至郵箱,不得更改。
報(bào)名人員使用二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的,查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。
2、初審
初審時(shí)間:2022年2月20日9:00-2月22日17:00
引才主管部門指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,及時(shí)查看郵箱報(bào)名情況,認(rèn)真進(jìn)行資格審查。對(duì)具備報(bào)名資格的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過初審的,要說明理由;對(duì)提交材料不全的,應(yīng)注明缺少內(nèi)容,告知補(bǔ)充后重新報(bào)名填寫報(bào)名表并傳至郵箱。網(wǎng)上報(bào)名期間,公布咨詢電話并安排專人值班,提供咨詢服務(wù)。
3、打印表格
報(bào)名人員提交信息后及時(shí)查看個(gè)人郵箱的初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^人員打印《2022年嘉祥縣公立醫(yī)院“優(yōu)才計(jì)劃”報(bào)名登記表》《誠信承諾書》,以備資格審查時(shí)使用。對(duì)報(bào)名成功人員,單位應(yīng)留存報(bào)名人員信息。
(二)資格審查
引才單位負(fù)責(zé)對(duì)初審?fù)ㄟ^的報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查,現(xiàn)場資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
報(bào)名人員提供以下材料原件及復(fù)印件:(1)《報(bào)名登記表》《報(bào)名人員誠信承諾書》;(2)二代身份證;(3)國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2022屆高校畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表)、報(bào)到證;(4)已簽訂就業(yè)協(xié)議的2022屆高校畢業(yè)生報(bào)名的,須提交與簽約單位的解除協(xié)議或簽約單位出具的《同意報(bào)名證明信》(附件5);(5)國(境)外高校畢業(yè)生報(bào)名的,須提交國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。與國(境)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的國(境)外高校畢業(yè)生報(bào)名的,還需提供規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得學(xué)位證書和學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書;已取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書、但未獲得教育部門認(rèn)證的國(境)外高校畢業(yè)生報(bào)名的,還需提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料,并作出規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾;(6)崗位資格條件需要的其他材料。資格審查部門根據(jù)報(bào)名人員提供的資料、填報(bào)的信息等確認(rèn)是否符合報(bào)名條件,同時(shí)審查報(bào)名人員的任職回避情況。資格審查合格人員名單通過網(wǎng)站進(jìn)行公布。不按規(guī)定時(shí)間參加資格審查的,視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。
資格審查貫穿全過程,對(duì)出現(xiàn)不符合報(bào)名資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的,不論哪個(gè)階段、哪個(gè)環(huán)節(jié),一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名或聘用資格。
(三)考試
考試不受報(bào)名比例限制,不設(shè)筆試環(huán)節(jié),采取面談、面試、試工等方式確定人選,面談、面試由引才單位主管部門組織實(shí)施,招聘醫(yī)院組織有關(guān)專家成立試工考核小組。資格審查合格人數(shù)超過崗位計(jì)劃數(shù)3倍以上的,可先通過面談等方式按1:3的比例篩選確定進(jìn)入面試范圍人選,也可直接面試,面談成績不計(jì)入面試成績。進(jìn)入面試范圍的報(bào)名人員面試前要到相應(yīng)專業(yè)科室進(jìn)行業(yè)務(wù)能力測試(試工),建立由科主任、護(hù)士長、副主任醫(yī)師以上人員組成的考核小組,負(fù)責(zé)對(duì)試工人員全面考核工作。面試可根據(jù)崗位實(shí)際,采取靈活方式進(jìn)行,可由演講和答辯兩部分組成,主要考核人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反映應(yīng)變能力、言語表達(dá)能力和舉止儀表等。
其中專業(yè)科室試工考核占50%,院級(jí)專家面試考核占50%。
專業(yè)科室試工考核成績不足60分(含60分),取消招聘資格,不再進(jìn)行演講答辯考核。專業(yè)科室試工考核成績(折合分)以及院級(jí)專家組面試考核成績(折合分)相加不足60分的,取消招聘資格(具體試工、面試方案見附件6)。
面談、面試、試工具體時(shí)間以嘉祥縣人民政府網(wǎng)公告為準(zhǔn)。
(四)考察體檢
根據(jù)面試、試工總成績和引進(jìn)計(jì)劃,由高分到低分按1:1等額組織考察、體檢??疾?、體檢工作由引才單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
考察結(jié)果分為合格和不合格兩個(gè)等次。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等,并對(duì)報(bào)名資格、提交的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行全面審查。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)[2017]2號(hào))要求,對(duì)進(jìn)入考察范圍人員的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容,同時(shí)還應(yīng)考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴(yán)把握,凡存在檔案涂改、有關(guān)信息不能認(rèn)定、調(diào)查不清或本人負(fù)有相應(yīng)責(zé)任的,不得辦理聘用手續(xù)。
參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn),組織考察合格人員在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。
對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從同一崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按照面試成績的高低依次等額遞補(bǔ),也可不再遞補(bǔ)。
博士研究生按有關(guān)政策和程序,由引才單位主管部門考察測評(píng),同意聘用的報(bào)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理相關(guān)手續(xù)。
(五)公示聘用
對(duì)考察、體檢合格人員,由引才單位主管部門進(jìn)行聘前資格審查,審查合格后在嘉祥縣人民政府網(wǎng)公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由引才單位主管部門提出聘用意見,辦理聘用手續(xù)。對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生,先簽訂普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(本人、用人單位和學(xué)校三方簽字),待其正式畢業(yè)后再辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,聘用合同一經(jīng)簽訂,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。受聘人員在聘用單位最低服務(wù)年限5年,受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的不予聘用。
四、服務(wù)和待遇
引進(jìn)人才納入人員控制總量備案管理。
五、其他
1、此次招聘實(shí)施過程中的公告、通知、擬聘用人員名單等需要公開的信息將在嘉祥縣人民政府網(wǎng)公布,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,并保持報(bào)名時(shí)所留電話暢通。因考生個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
2、此次考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
附件:
附件1:2022嘉祥縣公立醫(yī)院-優(yōu)才計(jì)劃崗位匯總表.xlsx
附件3:2022年嘉祥縣公立醫(yī)院招聘工作人員報(bào)名登記表.xlsx
附件4:應(yīng)聘須知.doc
附件5:同意報(bào)名證明信.doc
附件6:誠信承諾書.docx
附件7:2022嘉祥縣公立醫(yī)院“優(yōu)才計(jì)劃”人員試工、面試考核方案.doc
嘉祥縣衛(wèi)生健康局
2022年2月10日
以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編搜集的公告信息:山東省嘉祥縣公立醫(yī)院2022年引進(jìn)高素質(zhì)專業(yè)化青年人才23名公告,希望能夠幫助到大家!
來源:山東省嘉祥縣公立醫(yī)院