““362行動計劃”2015年度基層醫(yī)療機構衛(wèi)生技術人員培訓計劃的通知”由醫(yī)學教育網小編為您整理如下：

一、培訓目標

通過加強對漯河市基層醫(yī)療機構衛(wèi)生技術人員培訓，提高其專業(yè)技術水平和服務能力，加強基層醫(yī)療衛(wèi)生機構能力建設，促進基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)發(fā)展。具體包括提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務骨干內兒科服務能力；提高村衛(wèi)生室人員的綜合素質和內兒科服務能力。提高社區(qū)衛(wèi)生服務中心（站）和村衛(wèi)生室人員的綜合素質和服務能力。

二、培訓內容

（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務骨干培訓

1、培訓班名稱：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務骨干內兒科培訓班。

2、培訓對象：為全市50所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院各培訓1名中青年業(yè)務骨干，共50人。

3、培訓內容：內兒科相關基本知識等內容。

4、培訓方式：采取集中面授與臨床實習相結合的方式進行。

5、組織實施：由市衛(wèi)生局負責組織實施，培訓時間為102天，其中，理論學習30天，由市農村衛(wèi)生人員培訓中心負責組織實施。進修學習72天，由市衛(wèi)生局負責，在縣級及縣以上醫(yī)療衛(wèi)生機構組織實施。

6、時間安排：2015年8月10日前完成全部培訓任務。

（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實用人才培訓

1、培訓班名稱：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實用人才培訓。

2、培訓對象：為全市50所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院培養(yǎng)實用人才各2名，共100人。

3、培訓方式：縣級及縣以上醫(yī)療機構臨床進修1年。

4、培訓內容：以臨床進修為主的方式，堅持實用、實效的原則，采取理論學習和臨床進修相結合，重點培訓相關專業(yè)基本理論和基本知識以及常見病、多發(fā)病的診療常規(guī)、操作規(guī)范等實踐技能。

5、組織實施：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院根據專業(yè)發(fā)展需要，明確選派人員，并向各縣（區(qū)）衛(wèi)生局報送培訓計劃。各縣（區(qū)）衛(wèi)生局對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院報送人員資質進行審核，對進修醫(yī)療機構提出初步分配方案，并將結果報市衛(wèi)生局審核。市衛(wèi)生局對報送名單、進修醫(yī)療機構等情況進行匯總，統(tǒng)一制定進修人員培訓計劃，統(tǒng)籌分配進修醫(yī)療機構，明確到人，明確到醫(yī)療機構。

（三）社區(qū)衛(wèi)生服務機構業(yè)務骨干培訓

1、培訓班名稱：社區(qū)衛(wèi)生服務機構業(yè)務骨干培訓班

2、培訓對象：從事社區(qū)衛(wèi)生服務工作的全科醫(yī)師、注冊護士、預防保健、管理人員，共計200人。

3、培訓方式：培訓方式以面授為主，采取集中培訓、網絡教學、社區(qū)實踐等多種形式結合的培訓方式，提高培訓效率。社區(qū)衛(wèi)生服務機構管理人員培訓實行全脫產小班集中培訓（每班不超過50人）。

4、培訓內容：以全科醫(yī)生、預防保健人員和護士組成社區(qū)衛(wèi)生服務團隊形式進行培訓，實施脫產或半脫產學習，突出團隊培訓特色和培訓重點，增強服務團隊對社區(qū)衛(wèi)生服務理解；同時采用互動式小班教學（不超過60人），包括小組討論、案例分析、角色扮演、情景模擬、觀摩見習等多種培訓形式，著重培訓深化醫(yī)改相關政策措施、機構內部管理技能以及管理實踐經驗等，創(chuàng)新教學模式，提高學員的參與性，切實提高培訓效果。

5、組織實施：由市衛(wèi)生局負責組織實施。理論培訓在漯河市社區(qū)醫(yī)師培訓基地（漯河市第六人民醫(yī)院）進行，社區(qū)實踐在召陵區(qū)天橋街社區(qū)衛(wèi)生服務中心完成，2015年12月底前完成。

（四）全科醫(yī)師轉崗培訓

1、培訓班名稱：全科醫(yī)師轉崗培訓班。

2、培訓對象：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或社區(qū)衛(wèi)生服務機構在職的執(zhí)業(yè)醫(yī)師（或助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師）。

3、培訓方式：采取理論培訓和臨床實踐相結合的方式進行培訓。

4、培訓內容：全科醫(yī)學及社區(qū)衛(wèi)生服務相關理論，醫(yī)患關系及人際溝通、社區(qū)康復、社區(qū)心理衛(wèi)生、預防醫(yī)學和衛(wèi)生信息管理等六個模塊。

5、組織實施：全科醫(yī)生轉崗培訓12個月，其中理論培訓4個月、臨床實踐培訓8個月（包括1個月社區(qū)實踐培訓）。理論培訓由漯河醫(yī)專負責。臨床實踐培訓分別由漯河市全科醫(yī)生臨床培訓基地（市中心醫(yī)院、漯河醫(yī)專二附院）負責。

（五）村衛(wèi)生室人員培訓

1、培訓班名稱：村衛(wèi)生室人員培訓班。

2、培訓對象：注冊在崗的鄉(xiāng)村醫(yī)生及在村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師進行輪訓，共培訓1423人。

3、培訓方式：采取遠程視頻教學與案例分析相結合的方式進行培訓。

4、培訓內容：主要培訓鄉(xiāng)村醫(yī)生農村常見急診疾病的初步診斷與處理等相關知識和技能。

5、組織實施：由各縣（區(qū)）衛(wèi)生局負責組織學員，在各縣（區(qū)）的教學基地進行遠程視頻教學。各縣（區(qū)）教學基地負責培訓學員的登記、注冊、平時考勤、理論考試及學員問卷的收發(fā)等工作，并認真填寫《2015年漯河市村衛(wèi)生室人員培訓登記表》。每人培訓時間為5天， 2014年8月30日前完成全部培訓任務。

（六）《醫(yī)藥衛(wèi)生報 鄉(xiāng)村醫(yī)生特刊》急診急救知識培訓

針對農村地區(qū)交通不便，鄉(xiāng)村醫(yī)生居住較分散的特點，借鑒成人函授教育的方式，委托醫(yī)藥衛(wèi)生報社編發(fā)《醫(yī)藥衛(wèi)生報·鄉(xiāng)村醫(yī)生特刊》，主要培訓農村常見急危重癥的識別與初步應急處理方法、常見急診疾病的初步診斷與處理的相關知識及轉診指征、全科醫(yī)學基礎知識、醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革與農村衛(wèi)生政策法規(guī)等。《鄉(xiāng)村醫(yī)生特刊》每周刊出1期，直接郵寄發(fā)放到全市所有村衛(wèi)生室及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，供鄉(xiāng)村醫(yī)生通過自學形式進行學習，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院組織督導落實。

（七）開展基層醫(yī)療機構衛(wèi)生技術人員繼續(xù)醫(yī)學教育培訓

2015年繼續(xù)為每所基層醫(yī)療機構選拔培養(yǎng)一名?？粕鸵幻究粕蕴嵘鶎有l(wèi)生人員的學歷結構，同時鼓勵村衛(wèi)生室人員參加繼續(xù)教育培訓。同時對基層醫(yī)療機構衛(wèi)生技術人員通過執(zhí)業(yè)類別考試，并取得執(zhí)業(yè)資格的人員，市衛(wèi)生局將對考試費用予以補助。

（八）開展“362行動計劃”專家服務團巡講

2015年，繼續(xù)開展專家團巡講工作，定期深入基層進行新業(yè)務、新技術、新知識的技能培訓和對一些重大疾病防治和重要衛(wèi)生問題的宣教，進一步提高基層醫(yī)療衛(wèi)生技術人員隊伍的整體素質，全面提高基層衛(wèi)生隊伍的業(yè)務水平。

（九）開展全市“農村衛(wèi)生人才遠程培訓工程”

利用農村衛(wèi)生人員繼續(xù)教育網絡，繼續(xù)開展全市“農村衛(wèi)生人才遠程培訓工程”。培訓結果作為考核、聘任、職務晉升和執(zhí)業(yè)資格再注冊的重要依據。

三、師資及培訓教材安排

（一）各項培訓的影像教學、教材、師資、臨床帶教師資，由市衛(wèi)生局負責組織安排。

（二）村衛(wèi)生室的人員培訓由各縣（區(qū)）衛(wèi)生局組織實施。

四、資金安排

（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務骨干培訓

理論學習按照每人每天110元標準補助培訓機構，用于教材編印、教學管理、師資安排及學員食宿；進修學習按照每人每天11元標準補助住宿費，由市衛(wèi)生局統(tǒng)一撥付到承擔免費進修學習任務的醫(yī)療衛(wèi)生機構。

（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實用人才培訓

按照每名進修人員每月300元的標準，分別撥付至承擔進修任務的市級和縣級醫(yī)療機構，由醫(yī)療機構統(tǒng)籌用于教學管理、學員補助，其中發(fā)放給學員的補助每人每月不得低于150元。

（三）社區(qū)衛(wèi)生服務機構業(yè)務骨干培訓

管理人員培訓時間為5天，每人每天補助80元；社區(qū)衛(wèi)生各類技術人員培訓時間為23天，每人每天補助53元。由市衛(wèi)生局統(tǒng)一撥付到承擔培訓任務的教學基地，用于學員培訓教材印制、師資勞務補助、教學場所提供和教學管理等。

（四）全科醫(yī)師轉崗培訓

按每人2500元撥付理論培訓經費，臨床實踐培訓經費按每人1500元給予補助，由市衛(wèi)生局統(tǒng)一撥付至承訓單位。

（五）村衛(wèi)生室人員培訓

按照每人每天40元標準補助，其中，20元補助培訓機構，用于大綱及教材編印、課件制作、遠程視頻教學、在線答疑及考核發(fā)證等；20元由各縣（區(qū)）衛(wèi)生局撥付到承擔教學任務的培訓基地，用于學員住宿補助及教學管理等。

（六）《醫(yī)藥衛(wèi)生報·鄉(xiāng)村醫(yī)生特刊》急診急救基本知識培訓

《醫(yī)藥衛(wèi)生報·鄉(xiāng)村醫(yī)生特刊》每村衛(wèi)生室1份、每鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2份。

（七）繼續(xù)醫(yī)學教育培訓

參加學歷提升的人員的學費由市衛(wèi)生局予以補助，書費、資料費、住宿費由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院承擔；通過執(zhí)業(yè)類別考試人員的報名費由市衛(wèi)生局予以補助。

（八）“362行動計劃”專家服務團

專家授課補助及相關工作經費由市衛(wèi)生局承擔。

（九）“農村衛(wèi)生人才遠程培訓工程”

參加遠程培訓學員的學費由市衛(wèi)生局予以補助。

五、項目執(zhí)行時間

2015年12月底前完成農村衛(wèi)生人員培訓工作。

六、項目監(jiān)督與評估

市衛(wèi)生局負責對本市培訓執(zhí)行情況進行監(jiān)督評估。培訓結束后，各縣區(qū)衛(wèi)生局、市、縣級教學培訓基地向市衛(wèi)生局提交培訓執(zhí)行情況總結。

具體監(jiān)督評估辦法見《2015年漯河市基層機構衛(wèi)生技術人員培訓考核評估方案》。