關(guān)于“單位要自主評(píng)聘口腔內(nèi)科高級(jí)職稱，有什么要求？”的問(wèn)題，是近期學(xué)員咨詢的問(wèn)題，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)回復(fù)如下：

單位要自主評(píng)聘口腔內(nèi)科高級(jí)職稱，各地要求可能有所不同，搜集了浙江內(nèi)容，僅供參考：

自主評(píng)聘單位按照不低于《浙江省省市屬衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)價(jià)條件（試行）》（浙人社發(fā)〔2016〕105號(hào)）和《杭州市縣及以下衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)價(jià)條件（試行）》（杭衛(wèi)計(jì)發(fā)〔2017〕231號(hào)）要求，結(jié)合實(shí)際，自主制定申報(bào)條件和評(píng)聘標(biāo)準(zhǔn)。評(píng)聘標(biāo)準(zhǔn)要按照分類評(píng)價(jià)的原則，充分體現(xiàn)重醫(yī)德、業(yè)績(jī)和能力的導(dǎo)向，結(jié)合不同崗位專業(yè)特點(diǎn)設(shè)置相應(yīng)考核指標(biāo)，與醫(yī)務(wù)人員日常管理、定期考核、績(jī)效管理等制度緊密掛鉤。采用定性與定量相結(jié)合的評(píng)聘辦法，評(píng)聘標(biāo)準(zhǔn)及量化評(píng)分應(yīng)包括基本條件、學(xué)歷、資歷、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、工作業(yè)績(jī)、科研創(chuàng)新、技術(shù)應(yīng)用推廣、幫扶、教學(xué)帶教、日?？己?、加分扣分項(xiàng)等內(nèi)容。單位紀(jì)檢監(jiān)察部門要征求職能科室、申報(bào)人員所在科室以及黨支部負(fù)責(zé)人意見(jiàn)，出具醫(yī)德醫(yī)風(fēng)鑒定。

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