實驗室管理者發(fā)揮作用

管理者是指在一定組織中擔負著對整個組織及其成員的工作進行決策籌劃、組織和控制等職責的人。管理者在管理活動中起著決定性的作用。管理者的素質(zhì)如何，管理機構的設置是否科學，醫(yī)學|教育網(wǎng)搜集整理管理職能的確定和運用是否合理等，直接影響管理的效果。

實驗室管理者要在管理活動中有效的發(fā)揮作用必須要有一定的權利和能力，實驗室管理者的權利通常是通過醫(yī)院領導任命和授權取得的，但我們不應忽略實驗室管理者本人的威信和聲望所獲得的影響力也是權利的一個重要組成部分。