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好政策!國家推進鄉(xiāng)村基礎(chǔ)醫(yī)療衛(wèi)生建設(shè),返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)人員家屬可參加城市社保!

2021-02-25 18:09 醫(yī)學教育網(wǎng)
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好政策!國家推進鄉(xiāng)村基礎(chǔ)醫(yī)療衛(wèi)生建設(shè),返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)人員家屬可參加城市社保!2月23日中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于加快推進鄉(xiāng)村人才振興的意見》,并發(fā)出通知,要求各地區(qū)各部門結(jié)合實際認真貫徹落實。

中共中央辦公廳 國務院辦公廳印發(fā)《關(guān)于加快推進鄉(xiāng)村人才振興的意見》

第十一條要求加強鄉(xiāng)村衛(wèi)生健康人才隊伍建設(shè),其中包括增加編制;放寬學歷、年齡等招聘條件;允許城市二級及以上醫(yī)院在職或退休醫(yī)師到鄉(xiāng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)多點執(zhí)業(yè)、開辦診所;落實鄉(xiāng)村醫(yī)生各項補助提高待遇等多個利好政策,一起看看吧!

鄉(xiāng)村全科助理醫(yī)師考試

利好政策一:按照服務人口1左右的比例,以縣為單位每5年動態(tài)調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員編制總量,允許編制在縣域內(nèi)統(tǒng)籌使用,用好用足空余編制。

利好政策二:推進鄉(xiāng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公開招聘,艱苦邊遠地區(qū)縣級及基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)可根據(jù)情況適當放寬學歷、年齡等招聘條件,對急需緊缺衛(wèi)生健康專業(yè)人才可以采取面試、直接考察等方式公開招聘。

利好政策三:鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應至少配備1名公共衛(wèi)生醫(yī)師。

利好政策四:深入實施全科醫(yī)生特崗計劃、農(nóng)村訂單定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)和助理全科醫(yī)生培訓,支持城市二級及以上醫(yī)院在職或退休醫(yī)師到鄉(xiāng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)多點執(zhí)業(yè),開辦鄉(xiāng)村診所,充實鄉(xiāng)村衛(wèi)生健康人才隊伍。

利好政策五:完善鄉(xiāng)村基層衛(wèi)生健康人才激勵機制,落實職稱晉升和傾斜政策,優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)崗位設(shè)置,按照政策合理核定鄉(xiāng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)績效工資總量和水平。優(yōu)化鄉(xiāng)村基層衛(wèi)生健康人才能力提升培訓項目,加強在崗培訓和繼續(xù)教育。

利好政策六:落實鄉(xiāng)村醫(yī)生各項補助,逐步提高鄉(xiāng)村醫(yī)生收入待遇,做好鄉(xiāng)村醫(yī)生參加基本養(yǎng)老保險工作。

利好政策七:深入推進鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格考試,推動鄉(xiāng)村醫(yī)生向執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師轉(zhuǎn)化,引導醫(yī)學專業(yè)高校畢業(yè)生免試申請鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊。鼓勵免費定向培養(yǎng)一批源于本鄉(xiāng)本土的大學生鄉(xiāng)村醫(yī)生,多途徑培養(yǎng)培訓鄉(xiāng)村衛(wèi)生健康工作隊伍,改善鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務和治理水平。

自2020年國家陸續(xù)發(fā)布了多個文件促進鄉(xiāng)村衛(wèi)生的建設(shè),其中2020年7月份國家衛(wèi)生健康委發(fā)布允許醫(yī)學專業(yè)高校畢業(yè)生免試申請鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊的意見,允許不具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或者執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格的人員申請鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊,允許具有全日制大專以上學歷的臨床醫(yī)學、中醫(yī)學類、中西醫(yī)結(jié)合類等相關(guān)專業(yè)應屆畢業(yè)生(含尚在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的畢業(yè)生)免試申請鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊(政策全文>>)。有國家政策的大力支持,希望更多的醫(yī)學人才能積極投入國家基層衛(wèi)生建設(shè)發(fā)展中來!

另外小編提示大家,符合條件的鄉(xiāng)村醫(yī)生一定要盡量考取執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或者執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格,有了證書無論對就業(yè)還是升職稱都會更有利,目前部分學歷不滿足的考生可以先考取鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格,再進一步考取執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,了解鄉(xiāng)村全科助理醫(yī)師報名條件>>

那么,如何輕松通過鄉(xiāng)村全科助理醫(yī)師考試呢?在工作和復習中兼顧是一件不容易的事情,通過看書已經(jīng)不是現(xiàn)在復習的最好方法了,醫(yī)學教育網(wǎng)為廣大鄉(xiāng)村醫(yī)生提供網(wǎng)絡視頻課程,跟著老師學,復習更有效率,點擊這里了解班次詳情>>

第三十一條:建立各類人才定期服務鄉(xiāng)村制度。建立城市醫(yī)生、教師、科技、文化等人才定期服務鄉(xiāng)村制度,支持和鼓勵符合條件的事業(yè)單位科研人員按照國家有關(guān)規(guī)定到鄉(xiāng)村和涉農(nóng)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),充分保障其在職稱評審、工資福利、社會保障等方面的權(quán)益。鼓勵地方整合各領(lǐng)域外部人才成立鄉(xiāng)村振興顧問團,支持引導退休專家和干部服務鄉(xiāng)村振興。落實中小學教師晉升高級職稱原則上要有1年以上農(nóng)村基層工作服務經(jīng)歷要求。國家建立醫(yī)療衛(wèi)生人員定期到基層和艱苦邊遠地區(qū)從事醫(yī)療衛(wèi)生工作制度。執(zhí)業(yè)醫(yī)師晉升為副高級技術(shù)職稱的,應當有累計1年以上在縣級以下或者對口支援的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)提供醫(yī)療衛(wèi)生服務的經(jīng)歷。支持專業(yè)技術(shù)人才通過項目合作、短期工作、專家服務、兼職等多種形式到基層開展服務活動,在基層時間累計超過半年的視為基層工作經(jīng)歷,作為職稱評審、崗位聘用的重要參考。對縣鄉(xiāng)事業(yè)單位專業(yè)性強的崗位聘用的高層次人才,可采取協(xié)議工資、項目工資、年薪制等靈活多樣的分配方式,合理確定薪酬待遇。鼓勵地方通過建設(shè)人才公寓、發(fā)放住房補助,允許返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)人員子女在就業(yè)創(chuàng)業(yè)地接受學前教育、義務教育,解決好返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)人員的居住和子女入學問題。完善社保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)機制,為返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)人員及其家屬按規(guī)定參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險提供便捷服務。

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