萬(wàn)琪，西藏軍區(qū)總醫(yī)院護(hù)理部主任，第40屆南丁格爾獎(jiǎng)獲得者。多年如一日認(rèn)真工作在雪域高原，書(shū)寫(xiě)著美麗人生。

　　“西藏條件差，缺醫(yī)少藥，但正因?yàn)檫@些才更需要好的護(hù)士。”

　　17歲那年，萬(wàn)琪懷著對(duì)綠色軍營(yíng)的向往，只身來(lái)到駐藏第9醫(yī)院成為了一名邊防衛(wèi)生戰(zhàn)士。這里平均海拔4500米以上，年平均氣溫?cái)z氏零度以下，空氣含氧量不足內(nèi)地的40％，被生物學(xué)家稱(chēng)為“生命禁區(qū)”。高寒缺氧，使邊防官兵不同程度地患有指甲凹陷、脫發(fā)和心血管疾病等，先后有數(shù)十名戰(zhàn)友和官兵的親人因高原疾病長(zhǎng)眠在雪域高原。

　　一次，有個(gè)名叫扎西的邊防戰(zhàn)士因外傷失血過(guò)多，病情十分危急，在組織搶救中突然沒(méi)有了所需血液。那時(shí)，萬(wàn)琪剛從內(nèi)地休假回來(lái)，身體還沒(méi)完全適應(yīng)�？粗�和自己一樣年輕的生命就要被死神奪去，萬(wàn)琪果斷地站出來(lái)說(shuō)：“我的血型正好相符，抽我的吧！”300毫升救命血液輸入了扎西的體內(nèi)，扎西慢慢地睜開(kāi)了雙眼，戰(zhàn)友終于得救了。萬(wàn)琪激動(dòng)的淚水連同虛汗頓時(shí)像斷了線的珠子，直往下落。

　　從那以后，萬(wàn)琪更加堅(jiān)定了要立志成為一名軍中“白衣天使”的愿望。1984年，她放棄了報(bào)考其他軍校的機(jī)會(huì)，第一志愿毅然填上了護(hù)校。畢業(yè)之際，母親和親戚輪番地勸她：“你一個(gè)人去西藏，我們不放心，留在成都吧，這里條件好，氣候好……”可是萬(wàn)琪想，西藏條件是差，而且缺醫(yī)少藥，但正是因?yàn)檫@些才更需要好的護(hù)士去為人民服務(wù)。自己學(xué)了3年，不就是要為他們盡一分力嗎？于是，她毅然決然地放棄了留在成都的機(jī)會(huì)，主動(dòng)申請(qǐng)又回到了西藏。

　　“去一次邊防巡診，我的心靈就受到一次震撼，就受到一次教育。”

　　萬(wàn)琪被分到西藏軍區(qū)總醫(yī)院。當(dāng)時(shí)的傳染科，醫(yī)療條件差，醫(yī)護(hù)人員少，與傳染病人接觸的機(jī)會(huì)多，由于防護(hù)措施落后，醫(yī)護(hù)人員感染率極高，可萬(wàn)琪一心只想護(hù)理好病人，別人不愿干的活兒她總是爭(zhēng)著干、搶著干。個(gè)別病人體質(zhì)差、身體弱，她就用自己的工資買(mǎi)來(lái)營(yíng)養(yǎng)品送給病人調(diào)養(yǎng)身體。

　　聽(tīng)說(shuō)李素芝院長(zhǎng)要帶醫(yī)療隊(duì)去阿里巡診，醫(yī)`學(xué)教育網(wǎng)搜集整理她三番五次找到李院長(zhǎng)磨嘴皮子，一定要去。李院長(zhǎng)和政治部高主任就是不肯，原因是她剛休假歸隊(duì)一周，怕她身體吃不消。她說(shuō)行李和藥箱都準(zhǔn)備好了，你們同意也罷不同意也罷，我反正要去，請(qǐng)組織批準(zhǔn)。25天的阿里之行，萬(wàn)琪深有感觸：“去一次邊防巡診，我的心靈就受到一次震撼，就受到一次邊防官兵愛(ài)國(guó)奉獻(xiàn)精神和藏族同胞勤勞善良的民族美德教育。”

　　1998年初，那曲地區(qū)發(fā)生百年不遇的特大雪災(zāi)，許多藏族牧民被凍傷，急需救治。萬(wàn)琪和醫(yī)療隊(duì)的成員一起，整整兩個(gè)半月，走村串戶，挨家巡診，為群眾講解防凍知識(shí)，幫群眾處理凍死牲口，每天工作15個(gè)小時(shí)。嚴(yán)重的高山反應(yīng)，使萬(wàn)琪吃不下任何東西，一吃就吐，直到吐出來(lái)的全是黃疸水。短短3天，萬(wàn)琪的體重減輕了近10公斤，枯瘦如柴�？寡┚葹�(zāi)指揮部得到消息后，指示醫(yī)療隊(duì)派人馬上接她下山。萬(wàn)琪堅(jiān)決不肯，說(shuō)：“老鄉(xiāng)們的凍傷還沒(méi)痊愈，特別是頓珠需要有人精心護(hù)理，否則，他的腿有被截肢的危險(xiǎn)。再說(shuō)，我已經(jīng)熟悉了這里的情況，此時(shí)下山不合適，我也不忍心。”

　　“一個(gè)人的能力畢竟有限，只有培養(yǎng)出一大批高素質(zhì)的護(hù)理人才，才能提高醫(yī)院整個(gè)護(hù)理隊(duì)伍的水平。”

　　擔(dān)任護(hù)理部主任后，萬(wàn)琪認(rèn)為一個(gè)人的能力畢竟有限，只有培養(yǎng)一大批高素質(zhì)的護(hù)理人才，才能提高醫(yī)院整個(gè)護(hù)理隊(duì)伍的水平，才能使自己對(duì)護(hù)理事業(yè)愛(ài)的接力棒一代一代地傳下去。為此，她利用到內(nèi)地學(xué)習(xí)參觀交流的機(jī)會(huì)，借鑒內(nèi)地大醫(yī)院的護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，立足西藏醫(yī)院自身特點(diǎn)，總結(jié)完善了《護(hù)理工作程序》、《護(hù)理人員職業(yè)道德行為規(guī)范》、《護(hù)理工作量化管理細(xì)則》等制度，大力開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)，先后舉辦了計(jì)算機(jī)培訓(xùn)班、英語(yǔ)培訓(xùn)班、專(zhuān)業(yè)技能提高班等10多個(gè)培訓(xùn)班，并依托青藏鐵路醫(yī)療保障的有利條件，把護(hù)理人員輪番派到海拔4500米以上的藏北高原操作實(shí)踐。萬(wàn)琪還特別注意對(duì)護(hù)理人員手把手地傳授自己的心得，一心一意地傳、幫、帶，把自己22年的護(hù)理經(jīng)驗(yàn)毫無(wú)保留地傳給年輕的護(hù)士們。