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什么時(shí)候才能提高護(hù)士待遇?護(hù)士待遇能不能提高?護(hù)士待遇現(xiàn)在提高了么?護(hù)士待遇公平么?
大家看看這篇關(guān)于提高護(hù)士待遇的文章。
我是一名護(hù)士,工作中不僅感受到護(hù)士工作的辛勞,但更多的卻是感受到護(hù)士待遇的不公平。
大家都知道,整個(gè)醫(yī)院的主力軍除了醫(yī)生就是護(hù)士。尤其是護(hù)士,她們在單位戰(zhàn)斗在第一線,回到家更是女兒,妻子,母親??梢哉f每一個(gè)護(hù)士對(duì)于家庭來說都不算是個(gè)乖巧聽話的女兒,一個(gè)好的妻子,一個(gè)合格的母親,她們挽救了無數(shù)的生命,換回了無數(shù)家庭的幸福與團(tuán)圓。為了病人的生命安全,日夜守護(hù)。而自己從18歲的青蔥歲月開始,無休止的晚夜班,沒有一個(gè)完整的節(jié)假日。照顧了無數(shù)的生命,卻在自己親人生病最需要自己照顧的時(shí)候,因?yàn)楣ぷ鳠o法去照顧自己至親至愛的人。我們愧對(duì)父母,丈夫及幼小的孩子。我們也愧對(duì)自己的辛勞付出。因?yàn)樽o(hù)士的待遇太不公平。
我們付出的勞動(dòng)應(yīng)該與醫(yī)生是同等的。甚至比他們更辛苦。我所在的醫(yī)院獎(jiǎng)金分配極其不合理也不公平,醫(yī)生可以成千上百的拿,而護(hù)士卻只是幾十塊最多也就1,2百塊,我不知道醫(yī)院是按什麼比列來制訂的這及不平等條約。難道病人疾病的痊愈與護(hù)士的護(hù)理無關(guān)?醫(yī)院的發(fā)展與護(hù)士的貢獻(xiàn)無關(guān)?
從最美好的年華開始到滿頭白發(fā),護(hù)士老了會(huì)怎樣呢?許多醫(yī)院不重視老年護(hù)士,其實(shí)老的護(hù)士一樣應(yīng)該受到重視與重用,畢竟她們的一生都奉獻(xiàn)給了醫(yī)院,為醫(yī)院的建設(shè)付出了畢生心血。而老了醫(yī)院應(yīng)該善待她們。給她們一個(gè)合適的崗位讓她們發(fā)揮余熱,或者給足養(yǎng)老金讓她們安享晚年。
無數(shù)個(gè)風(fēng)雨交加的夜晚,無數(shù)個(gè)寒來署往,護(hù)士輕扣房門,告別家的溫馨,踏著夜色走進(jìn)病房大樓,輕盈的腳步穿梭于病房,仔細(xì)觀察病人病情,做著生命的守護(hù)神。困了不能打盹,餓了不能脫崗,因?yàn)橐徊恍⌒木涂赡軙?huì)有意外發(fā)生,她們總是在病房迎接黎明的到來。而多年來護(hù)士的晚夜班費(fèi)卻總是5塊,在過幾年吃碗米粉的錢恐怕都不夠。
護(hù)士工作量大。同時(shí)也是一個(gè)家庭的核心,她們?nèi)崛醯碾p肩不僅要擔(dān)當(dāng)工作,更要擔(dān)當(dāng)家庭的重任,她們及要工作認(rèn)真負(fù)責(zé),同時(shí)還得照顧老人孩子及家庭。許多護(hù)士不堪重負(fù),身心疲憊。所以護(hù)士老了往往疾病纏身,可有誰能去多關(guān)心她們的一切呢?不要只在有重大疾患時(shí)才能想到天使,而在平時(shí)卻總是讓天使獨(dú)自在黑暗中哭泣。護(hù)士不是廉價(jià)的勞動(dòng)力,想想如果有一天這世界沒有了天使會(huì)怎樣?是該提高護(hù)士待遇的時(shí)候了。不要只在5.12這一天才惺惺作態(tài)。