副主任護(hù)師定期考核：

⑴接受護(hù)士定期考核機(jī)構(gòu)組織的集中培訓(xùn)/擔(dān)任授課任務(wù)累計(jì)不少于80學(xué)時(shí)（10天），且考核成績(jī)合格；

⑵提供典型案例或?qū)ｎ}報(bào)告5份：主持護(hù)理查房/護(hù)理會(huì)診/疑難病例討論，表明其具有處理本專(zhuān)科/全科領(lǐng)域疾病護(hù)理問(wèn)題和解決某些疑難護(hù)理問(wèn)題的能力；醫(yī).學(xué)教育網(wǎng)搜集整理

⑶提供領(lǐng)班業(yè)務(wù)管理或責(zé)任護(hù)士組長(zhǎng)或臨床教學(xué)主管工作報(bào)告和證明；

⑷提交本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域發(fā)展動(dòng)向的論文或綜述報(bào)告2篇（CN級(jí)）；

⑸提供主持或參與科研課題項(xiàng)目的研究資料；

⑹提供每年參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)（護(hù)理學(xué)）教育活動(dòng)獲得的學(xué)分證明：同主管護(hù)師要求。

點(diǎn)擊進(jìn)入副主任護(hù)師定期考核>>>>