王虎峰：教授，經(jīng)濟(jì)學(xué)博士、社會(huì)保障研究所副所長(zhǎng)、中國(guó)人民大學(xué)醫(yī)改研究中心主任、MPA公共衛(wèi)生與醫(yī)療政策研究方向責(zé)任教授

    教育背景

    1980－1990年在河北省從事醫(yī)療方面學(xué)習(xí)和工作。

    1993年武漢大學(xué)碩士研究生畢業(yè)，獲法學(xué)碩士學(xué)位。

    1995-1999年曾任廣西北海市社保改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副主任、社會(huì)保險(xiǎn)局副局長(zhǎng)，負(fù)責(zé)“全國(guó)社會(huì)保障制度綜合配套試點(diǎn)”工作。

    1999年-2002年7月中國(guó)社會(huì)科學(xué)院博士研究生，獲經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位。

    2002年7月-2005年4月在國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部醫(yī)療保險(xiǎn)司工作，期間參加了系列重要的法規(guī)文件起草工作。

    2005年調(diào)動(dòng)到人民大學(xué)社會(huì)保障研究所工作。

    現(xiàn)為中國(guó)人民大學(xué)衛(wèi)生醫(yī)療體制改革與發(fā)展研究中心主任，公共管理學(xué)院社會(huì)保障研究所副所長(zhǎng)。主要學(xué)術(shù)兼職有：《中國(guó)衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)》特邀編委；《中國(guó)衛(wèi)生》特邀編委；《中國(guó)醫(yī)院院長(zhǎng)》特邀編委；首都衛(wèi)生管理與政策研究基地學(xué)術(shù)委員會(huì)委員；人力資源和社會(huì)保障部中歐項(xiàng)目咨詢專家；中國(guó)醫(yī)療保險(xiǎn)研究會(huì)理事等。

    研究方向

    社會(huì)保障和衛(wèi)生事業(yè)管理，為政府部門(mén)決策進(jìn)行支持研究。近期研究重點(diǎn)有：公共衛(wèi)生與健康促進(jìn)政策；藥品產(chǎn)業(yè)政策；醫(yī)療保障制度政策，社�；�金投資和監(jiān)管；公立醫(yī)院改革，公立醫(yī)院績(jī)效管理；員工福利計(jì)劃等。創(chuàng)新觀點(diǎn)與主要學(xué)術(shù)作品

    在2006年啟動(dòng)的新一輪中國(guó)醫(yī)改過(guò)程中，通過(guò)提交建議方案、發(fā)表專著和學(xué)術(shù)文章等方式，最早提出了中國(guó)新一輪醫(yī)改政策分析框架“四領(lǐng)域分析”法，即按照公共衛(wèi)生、醫(yī)療服務(wù)、藥品產(chǎn)業(yè)、醫(yī)療保障不同領(lǐng)域特性進(jìn)行政策抉擇，并界定了中國(guó)醫(yī)改的“四個(gè)領(lǐng)域范疇”，提出了構(gòu)建“四個(gè)體系”的建議。對(duì)中國(guó)醫(yī)療保險(xiǎn)異地就醫(yī)問(wèn)題和慢病防治策略進(jìn)行了研究，主要觀點(diǎn)也通過(guò)提交建議方式被醫(yī)改方案所吸納……在國(guó)內(nèi)最早提出提升醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌層次的“兩代模式”理論；首創(chuàng)提出公立醫(yī)院“驅(qū)動(dòng)型”績(jī)效管理模式概念。2011在主持國(guó)家社科重點(diǎn)課題公立醫(yī)院改革跟蹤研究的過(guò)程中，提出了中國(guó)公立醫(yī)院改革的“分層協(xié)同治理模型”，用來(lái)分析和研究公立醫(yī)院改革政策。主持完成了北京市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展改革“十二五”規(guī)劃、養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶投資管理辦法等報(bào)告，分別被北京市衛(wèi)生局、相關(guān)部委采納；主編了保險(xiǎn)行業(yè)員工福利計(jì)劃設(shè)計(jì)的考試教材。