護(hù)士出國(guó)的原因有哪些？為什么越來越多的護(hù)士愿意出國(guó)？國(guó)內(nèi)的護(hù)士待遇不盡如人意是一方面，國(guó)外護(hù)士職業(yè)待遇優(yōu)厚、職業(yè)受推崇是另外一方面，下面總結(jié)下為什么越來越多的護(hù)士愿意出國(guó)：

　　【可觀的薪酬待遇】

　　在國(guó)外，護(hù)士是一項(xiàng)要求高、回報(bào)高的職業(yè)。在人口老齡化日益嚴(yán)重的歐美國(guó)家，護(hù)士很受尊重，且薪資待遇比醫(yī)生低不了多少。如美國(guó)德克薩斯州某家醫(yī)院醫(yī)生的年薪是20萬，而護(hù)士的年薪可達(dá)16萬，可見護(hù)士和醫(yī)生的薪資待遇并非和國(guó)內(nèi)一樣有天囊之別。“在國(guó)外當(dāng)護(hù)士一個(gè)人的薪水幾乎可以養(yǎng)活一家人”。

　　在美國(guó)，注冊(cè)護(hù)士薪資在5～12萬美元之間，換算成RMB的話是30～70萬，明顯比其他專業(yè)的起薪要高，護(hù)士的收入屬于中產(chǎn)水平。而國(guó)內(nèi)護(hù)士的薪資在1200～7000之間，且根據(jù)醫(yī)院不同、醫(yī)院的科室不同，護(hù)士的收入有不少的差距。

　　國(guó)內(nèi)護(hù)士的工資和學(xué)歷、職稱、工齡等相關(guān)，護(hù)士的工資中底薪是一方面，獎(jiǎng)金才是收入中的“大頭”，外科護(hù)士的獎(jiǎng)金要多，薪酬平均水平由于其他科室，平均薪酬可達(dá)六七千（以北京為例），而內(nèi)科、兒科等獎(jiǎng)金少一些，護(hù)士的平均工作在三千到四千之間。

　　【求職易，永不失業(yè)】

　　“一個(gè)取得注冊(cè)護(hù)士職業(yè)資格證的護(hù)士不用擔(dān)心沒有工作”，西方的發(fā)達(dá)國(guó)家大多進(jìn)入人口老齡化社會(huì)，不管是醫(yī)院、養(yǎng)老中心、社區(qū)、家庭都急需大量的專業(yè)護(hù)理人員。所以護(hù)士在國(guó)外不愁找不到工作。

　　最新數(shù)據(jù)研究表明到2020年，全球護(hù)士職位空將達(dá)約500萬人，美國(guó)每年護(hù)士缺口將達(dá)約50萬人。所以全球范圍內(nèi)對(duì)護(hù)士的需求一直在增長(zhǎng)，而歐美一些國(guó)家過去三年中護(hù)士從業(yè)人數(shù)不增反而降了6%.

　　為什么歐美國(guó)家護(hù)士需求增長(zhǎng)，護(hù)士從業(yè)人數(shù)反而減少呢？他們那的護(hù)士待遇并不差，據(jù)了解這主要是因?yàn)檫@些國(guó)家人口老齡化問題日益凸顯，但現(xiàn)代女性的就業(yè)道路越來越寬，更多的女性愿意選擇從事金融、計(jì)算機(jī)、法律等職業(yè)醫(yī)學(xué)教育|網(wǎng)搜集整理，所以本土護(hù)士從業(yè)人員反而減少。

　　而國(guó)內(nèi)護(hù)士薪水不高但待遇卻頗為嚴(yán)格，據(jù)北京某三甲醫(yī)院的護(hù)理部主任介紹，目前北京大部分三甲醫(yī)院招收護(hù)士，最低學(xué)歷是本科，而大專、中專的護(hù)士根本不考慮。

　　【受尊重】

　　國(guó)外醫(yī)患之間的關(guān)系更和諧。“在美國(guó)當(dāng)護(hù)士，病人和家屬對(duì)護(hù)士的態(tài)度都很好，工作起來更舒心”。這是在2009年選擇出國(guó)當(dāng)護(hù)士的小林說的。三年前她原本是在國(guó)內(nèi)某家醫(yī)院當(dāng)助產(chǎn)士，后來經(jīng)過學(xué)習(xí)和考試去了美國(guó)，現(xiàn)在工作量只有原來的一半，但工資換算成RMB卻是原來的十倍，所以工作起來更有成就感。

　　【容易申請(qǐng)移民】

　　護(hù)士們選擇跋山涉水去另外一個(gè)國(guó)家學(xué)習(xí)、工作和生活，很重要的一個(gè)原因是辦理移民更加容易。在美國(guó)、美國(guó)、加拿大、澳大利亞等國(guó)家，護(hù)士是急需人才，考取護(hù)士資格證后找到合適的工作并不難。有工作有雇主的擔(dān)保更容易獲得簽證。而在當(dāng)?shù)毓ぷ饕欢�年限以后，申�?qǐng)所在國(guó)的永久居留權(quán)和移民也更容易。