一要積極爭取上級有關部門支持，努力解決鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保障問題。二要通過“五個一”提升隊伍素質，即“下去一批”，社區(qū)衛(wèi)生服務中心人員轉型到服務站從事工作；“出去一批”，社區(qū)衛(wèi)生服務站學歷低、水平低、已到退休年齡的人員退出；“返聘一批”，返聘縣級醫(yī)院專家到社區(qū)衛(wèi)生服務站工作，提升社區(qū)衛(wèi)生服務站服務水平；“招收一批”，招聘大中專畢業(yè)生，醫(yī)學`教育網(wǎng)搜集整理并經(jīng)縣級醫(yī)院及各公共衛(wèi)生單位進修1年，下派到社區(qū)衛(wèi)生服務站；“培訓一批”，對原社區(qū)衛(wèi)生服務站人員開展在職培訓，提高學歷與職稱。