根據(jù)國務院《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》、《中共江西省委、江西省政府關于堅持以人為本進一步保障和改善民生的意見》和《豐城市鄉(xiāng)村醫(yī)生考核辦法》等有關規(guī)定，為建立鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔公共衛(wèi)生服務津貼補助機制，特制定本辦法。

　　一、指導思想

　　以科學發(fā)展觀為指導，按照建設社會主義新農村和構建和諧社會的要求，逐步提高鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇，穩(wěn)定鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍，進一步鞏固農村三級衛(wèi)生服務網(wǎng)絡，提高農村公共衛(wèi)生服務能力，維護農村穩(wěn)定，提高農村居民健康水平，推動農村經濟社會又好又快發(fā)展。

　　二、補助原則

　?。ㄒ唬┘訌娍己耍钥純堆a。建立鄉(xiāng)村醫(yī)生績效考核制度，根據(jù)承擔鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務完成情況，發(fā)放補助。

　?。ǘ娀O(jiān)管，落實到位。強化補助政策及監(jiān)管措施，確保鄉(xiāng)村醫(yī)生從事公共衛(wèi)生補助津貼落實到位。

　　三、補助對象和標準

　　（一）補助對象的基本條件。

　　1、經衛(wèi)生行政主管部門依法注冊，服從衛(wèi)生行政部門管理，在崗的鄉(xiāng)村醫(yī)生（含在村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)的執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、執(zhí)業(yè)醫(yī)師，以下同）；

　　2、具有敬業(yè)精神，恪守職業(yè)道德，努力鉆研業(yè)務，受到村民廣泛好評；

　　3、身體健康，能履行鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生職責。

　　（二）補助標準。從2009年開始，在市財政對鄉(xiāng)村醫(yī)生給予年人均500元防疫崗位津貼補助基礎上省財政按每人每年1000元的標準給予補助。

　　四、鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生職責

　　鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔衛(wèi)生行政部門賦予的預防保健任務，提供常傷、病的初級診治，主要承擔以下公共衛(wèi)生職責：

　?。ㄒ唬╊A防接種工作；

　　（二）重大傳染病預防控制工作；

　　（三）慢性非傳染性疾病預防控制工作；

　?。ㄋ模┑胤讲〉牟。ㄒ撸┣檎{查、監(jiān)測、預防及治療工作；

　?。ㄎ澹﹤魅静∫咔楹屯话l(fā)公共衛(wèi)生事件報告工作；

　?。┰挟a期保??；

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　　（八）婦幼衛(wèi)生等信息的報告；

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　?。ㄊI(yè)務培訓；

　?。ㄊ┩瓿缮霞壭l(wèi)生行政部門布置的其他工作任務。

　　五、考核程序

　　（一）由鄉(xiāng)村醫(yī)生本人填寫《年度鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生津貼補助申請表》，經所在村衛(wèi)生室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院簽署意見后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院統(tǒng)一報市衛(wèi)生行政部門。

　　（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院鄉(xiāng)村醫(yī)生考核小組對轄區(qū)內鄉(xiāng)村醫(yī)生進行考核，并公示考核情況。

　　（三）市衛(wèi)生行政部門根據(jù)本辦法，由市鄉(xiāng)村醫(yī)生考核委員會根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院鄉(xiāng)村醫(yī)生考核小組對鄉(xiāng)村醫(yī)生考核結果及公示情況，進行審核、確定補助對象。

　　（四）市衛(wèi)生行政部門審核、確定補助對象后，由市鄉(xiāng)村醫(yī)生考核委員會辦公室填寫《年度享受公共衛(wèi)生服務津貼補助鄉(xiāng)村醫(yī)生花名冊》并上報相關部門，《年度鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生津貼補助申請表》由市衛(wèi)生行政部門保存。

　?。ㄎ澹┦朽l(xiāng)村醫(yī)生考核委員會匯總后，填寫《年度享受公共衛(wèi)生服務津貼補助鄉(xiāng)村醫(yī)生匯總表》，并上報相關部門。

　　（六）每年考核一次，對離開鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍或不承擔農村公共衛(wèi)生服務任務的，應當及時取消其享受津貼補助的待遇。工作成績優(yōu)異者要給予表彰，連續(xù)兩次年終考核為不合格的，應取消其承擔公共衛(wèi)生服務的資格，甚至注銷執(zhí)業(yè)資格。

　　六、津貼的發(fā)放

　　由市鄉(xiāng)村醫(yī)生考核委員會委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院鄉(xiāng)村醫(yī)生考核小組，根據(jù)鄉(xiāng)村醫(yī)生年度考核情況進行津貼發(fā)放。未能完成規(guī)定任務的鄉(xiāng)村醫(yī)生，根據(jù)工作量相應扣減補助，扣除的補助資金用于村級公共衛(wèi)生工作獎勵經費，獎金標準不高于每人每年500元，具體獎勵辦法由市鄉(xiāng)村醫(yī)生考核委員會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院考核小組共同協(xié)商后，另行制定。

　　七、工作要求

　?。ㄒ唬┘訌娊M織領導。對鄉(xiāng)村醫(yī)生從事公共衛(wèi)生服務給予津貼補助，關系到鄉(xiāng)村醫(yī)生的切身利益，各部門要相互配合、密切協(xié)作、精心組織，并積極研究和解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。確保該項工作積極、穩(wěn)妥、有序地進行。

　?。ǘ娀O(jiān)督管理。要做到資金使用合理、發(fā)放公正公開、資料檔案齊全、管理規(guī)范有序。

　?。ㄈ┞鋵崈?yōu)惠政策。要認真落實國家制定的非營利性醫(yī)療機構的優(yōu)惠政策，減免村衛(wèi)生室有關稅費。

　?。ㄋ模┮e極爭取政府重視和有關部門支持，在做好補助發(fā)放工作的同時，要整合現(xiàn)有鄉(xiāng)村衛(wèi)生資源。要加強村衛(wèi)生室人員和設備配備，不斷完善基本醫(yī)療、用藥、收費及服務的相關制度，進一步規(guī)范管理。