12月15日，衛(wèi)生局召開各鎮(zhèn)衛(wèi)生所所長會議，專題研究部署鄉(xiāng)村醫(yī)生年度考核工作。

　　為加強鄉(xiāng)村醫(yī)生管理，規(guī)范鄉(xiāng)村醫(yī)生考核，根據(jù)國務(wù)院《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》、衛(wèi)生部《鄉(xiāng)村醫(yī)生考核辦法》等法規(guī)，市衛(wèi)生局明確以鎮(zhèn)為單位組織鄉(xiāng)村醫(yī)生考核，由鎮(zhèn)衛(wèi)生所進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，衛(wèi)生所會同村委會進(jìn)行職業(yè)道德評定。年度考核工作從12月下旬開始，2009年1月中旬結(jié)束。市衛(wèi)生局將對考核達(dá)到優(yōu)秀的鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行表彰獎勵，對考核不合格的鄉(xiāng)村醫(yī)生責(zé)令限期整改，6個月內(nèi)重新考核。