到2008年，北京市城鎮(zhèn)、遠郊平原，還有山區(qū)的居民，分別在15、20和30分鐘以內(nèi)，就可到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)；2010年，在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)的全科醫(yī)生、社區(qū)護士等專業(yè)人員，都要經(jīng)過全科醫(yī)學(xué)培訓(xùn)并取得北京市衛(wèi)生行政部門頒發(fā)的合格證書才能上崗。這是記者從今天上午召開的北京市社區(qū)衛(wèi)生人力資源論壇上獲悉的。

　　今天是世界衛(wèi)生日，今年的主題是“衛(wèi)生人力資源”，口號是“通力合作、增進健康”。為此，北京市衛(wèi)生局舉辦了這一論壇。據(jù)北京市衛(wèi)生局局長金大鵬介紹，截止到去年底，全市有衛(wèi)生人員總數(shù)156969人，每千人口擁有衛(wèi)生人員、衛(wèi)生技術(shù)人員、執(zhí)業(yè)醫(yī)師、注冊護士人數(shù)等各項指標(biāo)均居全國首位。但是目前北京市社區(qū)衛(wèi)生人力資源總體數(shù)量不足，結(jié)構(gòu)不合理，社區(qū)護士、防保人員和康復(fù)人員等嚴(yán)重缺乏；社區(qū)衛(wèi)生技術(shù)人員的學(xué)歷、職稱偏低，人員素質(zhì)和服務(wù)能力與居民日益增長的醫(yī)療服務(wù)需求相比，差距較大。

　　以上這些問題的存在，嚴(yán)重影響了社區(qū)衛(wèi)生機構(gòu)的服務(wù)能力和水平，導(dǎo)致社區(qū)衛(wèi)生人員的信譽度普遍偏低，群眾對到社區(qū)看病就醫(yī)不放心，結(jié)果現(xiàn)在是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)門可羅雀，群眾大病小病都要到大醫(yī)院就醫(yī)，這也是造成群眾“看病難、看病貴”的原因之一。

　　為有效解決社區(qū)衛(wèi)生人力資源存在的問題，北京市將實行社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)專業(yè)人員持證上崗制度和繼續(xù)教育制度。到2010年，所有社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)新招收的本科及以上臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生，都要到認(rèn)可的市級全科醫(yī)學(xué)培訓(xùn)基地進行為期3年的全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。

　　另外，二三級醫(yī)院的中、高級職稱的醫(yī)務(wù)人員，要定期到對口支援的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）以坐堂門診、現(xiàn)場會診、專家咨詢、健康課堂等多種方式為社區(qū)居民提供診療服務(wù)與健康指導(dǎo)。衛(wèi)生技術(shù)人員在晉升高級職稱前必須在定點受援社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）累計提供服務(wù)1年。