為加快我市社區(qū)衛(wèi)生服務機構高素質人才的培養(yǎng)，根據(jù)《國務院關于發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生服務的指導意見》（國發(fā)〔2006〕10號）、衛(wèi)生部《全科醫(yī)師規(guī)范化培訓試行辦法》和深圳市政府《關于發(fā)展社區(qū)健康服務的實施意見》（深府〔2006〕130號）精神，結合深圳實際，制訂本辦法。

　　一、培養(yǎng)目標及要求

　　通過全科醫(yī)師規(guī)范化培訓，培養(yǎng)具有良好的職業(yè)道德、能適應社區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療、預防、保健、康復、健康教育和計劃生育技術指導六位一體服務要求的全科醫(yī)師。

　　二、組織管理及培訓機構

　　深圳市全科醫(yī)師規(guī)范化培訓由市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織與管理。

　　根據(jù)衛(wèi)生部關于全科醫(yī)師規(guī)范化培訓基地的要求，經(jīng)國家或省級基地評估機構評審認定，符合條件的醫(yī)療衛(wèi)生機構和社區(qū)健康服務中心，作為我市全科醫(yī)師規(guī)范化培訓基地。

　　三、培訓對象及規(guī)模

　　擬在本市從事社區(qū)衛(wèi)生服務工作且符合以下條件之一：

　?。ㄒ唬┤珖〖壱陨掀胀ǜ叩柔t(yī)學院（校）全日制臨床醫(yī)學專業(yè)（含中醫(yī)專業(yè)）本科以上畢業(yè)兩年內(nèi)的畢業(yè)生，經(jīng)公開招錄可作為定向培養(yǎng)的全科醫(yī)師學員；

　?。ǘ┠壳霸谖沂懈魃鐓^(qū)健康服務中心工作的、臨床醫(yī)學（含中醫(yī)專業(yè)）本科畢業(yè)五年內(nèi)的醫(yī)師（在編正式職員），可作為單位委托培養(yǎng)的全科醫(yī)師學員。

　　從2007年起，根據(jù)我市社區(qū)健康服務中心的需求，計劃每年招收全科醫(yī)師規(guī)范化培訓學員150名～250名。

　　四、培訓方法

　　按照衛(wèi)生部《全科醫(yī)學專科細則》和廣東省衛(wèi)生廳相關要求，由市衛(wèi)生局組織制定《深圳市全科醫(yī)師規(guī)范化培訓大綱》，市醫(yī)學繼續(xù)教育中心（市全科醫(yī)學教育培訓中心）協(xié)助實施。醫(yī)|學教育網(wǎng)搜集整理對培養(yǎng)對象進行為期3年的規(guī)范化培訓。規(guī)范化培訓分為理論學習、臨床基地實踐、社區(qū)基地實踐三個階段。培訓結束后，參加衛(wèi)生部（或廣東省衛(wèi)生廳）統(tǒng)一組織的全科醫(yī)師規(guī)范化培訓考試。

　　五、學員招錄辦法與管理

　　各醫(yī)療衛(wèi)生機構社區(qū)健康服務中心根據(jù)全科醫(yī)師需求及編制空缺情況，提出本單位公開招錄定向和委托培養(yǎng)全科醫(yī)師規(guī)范化學員計劃，并按管理權限報主管部門審核匯總后報同級人事編制部門核準。市衛(wèi)生局、市人事局根據(jù)各區(qū)、各市屬單位的計劃確定全市公開招錄定向和委托培養(yǎng)全科醫(yī)師規(guī)范化學員的年度計劃。

　　委托培養(yǎng)學員由各區(qū)衛(wèi)生局及市屬有關單位根據(jù)市衛(wèi)生局分配的指標和要求推薦，由市衛(wèi)生局審核決定培訓人員名單。定向培養(yǎng)學員的招錄工作及試題命制由市衛(wèi)生局和市人事局統(tǒng)一組織，并根據(jù)本辦法及職員管理有關規(guī)定制定具體招錄工作方案。

　　凡錄取的培訓學員，須與培養(yǎng)單位簽訂培養(yǎng)協(xié)議書，定向培訓學員簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議書，委托培養(yǎng)學員簽訂委托培養(yǎng)協(xié)議書。其中，委托培養(yǎng)學員的人事關系不變，人事檔案仍由委托培養(yǎng)單位管理；定向培養(yǎng)學員的人事檔案和人事關系由培養(yǎng)單位委托市人才交流服務中心管理。培養(yǎng)單位與市人才交流服務中心簽訂人事代理協(xié)議后，由該中心代辦有關學員的入戶手續(xù)、代繳社保金等事項。

　　六、經(jīng)費保障

　?。ㄒ唬┤漆t(yī)師規(guī)范化培訓專項經(jīng)費納入市衛(wèi)生局年度部門預算，采取政府購買服務的形式，由市衛(wèi)生局向承擔培訓任務的機構購買服務。

　?。ǘ┌词袇^(qū)財政體制的管理要求，全科醫(yī)師規(guī)范化培訓定向培養(yǎng)學員生活補助經(jīng)費分別列入市、區(qū)兩級衛(wèi)生局的年度預算，市屬單位定向培養(yǎng)學員由市級財政安排。醫(yī)|學教育網(wǎng)搜集整理區(qū)屬單位定向培養(yǎng)學員，由區(qū)級財政安排。

　　七、學員待遇

　?。ㄒ唬┪信囵B(yǎng)學員享受在原單位在職職工的工資、福利待遇。

　?。ǘ┒ㄏ蚺囵B(yǎng)學員生活補助參照我市事業(yè)單位普通雇員初級專業(yè)技術崗位工資福利性經(jīng)費核撥標準，由培養(yǎng)單位發(fā)放。

　?。ㄈW員在醫(yī)院和社區(qū)基地培訓期間，所在醫(yī)院和社區(qū)健康中心應根據(jù)學員排班情況參照本單位職工發(fā)給夜班和加班補貼。

　　八、考核制度

　　市衛(wèi)生局負責制定全科醫(yī)師規(guī)范化培訓管理和考核辦法，明確職責。委托市全科醫(yī)學教育培訓中心組織實施。

　　（一）全科醫(yī)師規(guī)范化培訓理論學習、臨床基地實踐、社區(qū)基地實踐三個階段均需進行階段考核。三個階段考核均及格者，方可參加衛(wèi)生部（或廣東省衛(wèi)生廳）組織的全科醫(yī)師規(guī)范化培訓統(tǒng)一考試。

　?。ǘW員須在全科醫(yī)師規(guī)范化培訓期前兩年內(nèi)通過衛(wèi)生部執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試。已取得臨床類執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書者，可依法申請注冊“全科醫(yī)師”執(zhí)業(yè)資格。兩年期滿未通過執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試者，終止全科醫(yī)師規(guī)范化培訓。

　?。ㄈ┤漆t(yī)師規(guī)范化培訓學員培訓結束后未取得《全科醫(yī)師規(guī)范化培養(yǎng)合格證書》的，一年內(nèi)可以參加補考，仍未合格者，終止全科醫(yī)師規(guī)范化培訓。

　　（四）規(guī)范化培訓期間，由市醫(yī)學繼續(xù)教育中心（市全科醫(yī)學教育培訓中心）負責組織學員的年度考核，并將考核結果報市衛(wèi)生局、市人事局和市財政局。同時反饋各區(qū)衛(wèi)生局、各醫(yī)療衛(wèi)生單位，作為年度考核結果存檔。

　　九、學員權利義務

　　（一）培訓完成取得衛(wèi)生部（或廣東省衛(wèi)生廳）頒發(fā)的《全科醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》后，定向培養(yǎng)學員由定向培養(yǎng)單位正式辦理職員聘用手續(xù)，并到社區(qū)健康服務中心從事全科醫(yī)師工作，委托培養(yǎng)學員回原委托培養(yǎng)單位的社區(qū)健康服務中心從事全科醫(yī)師工作。辦理聘用手續(xù)時，醫(yī)|學教育網(wǎng)搜集整理需與聘用單位簽訂至少服務五年的協(xié)議。

　?。ǘ┡嘤柶跐M未取得合格證者，一年內(nèi)可以參加補考，所有費用自理。定向培養(yǎng)學員補考合格者方可辦理職員聘用手續(xù)，仍未合格者不予聘用，并按協(xié)議規(guī)定作相應賠償。委托培養(yǎng)學員未取得合格證者不予聘任全科醫(yī)師，并賠償培訓費。

　?。ㄈ楸ＷC定向培養(yǎng)學員培訓合格后辦理職員正式聘用手續(xù)，各醫(yī)療衛(wèi)生機構社區(qū)健康服務中心根據(jù)培養(yǎng)學員數(shù)量預留的全科醫(yī)師職員編制不得挪作他用。

　　十、違約責任

　　全科醫(yī)師規(guī)范化培訓學員中途退學、終止培訓或培訓結束后經(jīng)補考仍未取得《全科醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》者以及完成培訓未到培養(yǎng)單位服務者（不可抗力因素除外），須按協(xié)議有關條款作相應賠償。