各相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)：

　　醫(yī)師定期考核，是醫(yī)師準(zhǔn)入后監(jiān)督制度的重要內(nèi)容，是提高隊(duì)伍整體素質(zhì)、保障醫(yī)療質(zhì)量的重要手段，為認(rèn)真貫徹落實(shí)衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》和省衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)《甘肅省醫(yī)務(wù)人員考核管理辦法（試行）》的通知》（甘衛(wèi)醫(yī)發(fā)〔2009〕113號(hào)）等文件精神，近期，省衛(wèi)生廳又下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好醫(yī)師定期考核管理工作的通知》，為做好我市醫(yī)師定期考核工作，加強(qiáng)醫(yī)師執(zhí)業(yè)管理，規(guī)范醫(yī)師執(zhí)業(yè)行為，提高醫(yī)師素質(zhì)，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，現(xiàn)就醫(yī)師定期考核工作提出以下要求，請(qǐng)各單位遵照?qǐng)?zhí)行。

　　一、組織機(jī)構(gòu)

　　成立嘉峪關(guān)市醫(yī)師定期考核領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　組　 長(zhǎng)：朱興有　市衛(wèi)生局局長(zhǎng)

　　副組長(zhǎng)：曾　 光　市第一人民醫(yī)院副院長(zhǎng)

　　楊　 椿　市第二人民醫(yī)院副院長(zhǎng)

　　成　 員：楊貴林　市衛(wèi)生局醫(yī)政科科長(zhǎng)

　　張成明　市衛(wèi)生局疾控科科長(zhǎng)

　　張　 莉　市衛(wèi)生局黨辦副主任

　　安維新　市第一人民醫(yī)院醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)

　　楊衛(wèi)兵　市第二人民醫(yī)院醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)

　　蒙玉龍　市衛(wèi)生局醫(yī)學(xué)會(huì)副主任

　　章法剛　市衛(wèi)生局社區(qū)辦副主任

　　李林平　市衛(wèi)生局農(nóng)衛(wèi)科副主任

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)醫(yī)務(wù)人員定期考核辦公室，辦公室設(shè)在市衛(wèi)生局醫(yī)政科。

　　領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)制定醫(yī)師定期考核實(shí)施方案；負(fù)責(zé)醫(yī)師定期考核工作的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和指導(dǎo)；公布受委托或被取消的考核機(jī)構(gòu)名單；確定并下達(dá)每周期業(yè)務(wù)水平測(cè)試方式和內(nèi)容；負(fù)責(zé)考核結(jié)果及醫(yī)師注冊(cè)信息匯總；負(fù)責(zé)考核不合格醫(yī)師處罰；負(fù)責(zé)醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)、考核機(jī)構(gòu)及被考核醫(yī)師違規(guī)行為的處罰。

　　二、考核機(jī)構(gòu)

　　市衛(wèi)生局將委托嘉峪關(guān)市第一人民醫(yī)院、嘉峪關(guān)市第二人民醫(yī)院作為考核機(jī)構(gòu)。承擔(dān)本單位及市衛(wèi)生局衛(wèi)生局委托的劃片分配范圍內(nèi)的醫(yī)師考核工作。

　?。ㄒ唬┘斡P(guān)市第一人民醫(yī)院：承擔(dān)本單位及市婦幼保健院、市疾控中心、分配的非公有制醫(yī)療機(jī)構(gòu)中執(zhí)業(yè)的醫(yī)師定期考核工作。

　　（二）嘉峪關(guān)市第二人民醫(yī)院：承擔(dān)本單位及三鎮(zhèn)衛(wèi)生院、全市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)、分配的非公有制醫(yī)療機(jī)構(gòu)中執(zhí)業(yè)的醫(yī)師定期考核工作。

　　三、考核周期

　　醫(yī)師定期考核每一年為一個(gè)周期。本輪考核的周期為2011年度。

　　四、考核對(duì)象

　　依法取得醫(yī)師（含助理醫(yī)師）、護(hù)士資格，經(jīng)注冊(cè)在醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)中執(zhí)業(yè)的醫(yī)務(wù)人員。

　　五、考核時(shí)間

　　醫(yī)師定期考核自2011年3月1日起施行，每一年為一個(gè)周期，第一個(gè)周期的考核時(shí)間定于2011年9－11月。以后每個(gè)周期末的9－11月為考核時(shí)間，定為常例。具體規(guī)定：9月1－31日為工作成績(jī)、職業(yè)道德考核評(píng)定時(shí)間；11月1－30日為業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)時(shí)間。

　　六、考核方式及管理

　　醫(yī)師定期考核包括業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)、工作成績(jī)和職業(yè)道德考核。業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)由各考核機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，工作成績(jī)、職業(yè)道德考核由醫(yī)師所在醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，各考核機(jī)構(gòu)復(fù)核。具體程序及過(guò)程按照《甘肅省醫(yī)務(wù)人員考核管理辦法（試行）》第三章執(zhí)行。

　　七、工作要求

　?。ㄒ唬┮叨戎匾?。實(shí)行醫(yī)師定期考核是《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》第三十一條規(guī)定的一項(xiàng)法定的醫(yī)師考核制度。各醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立本單位的考核委員會(huì)，并上報(bào)衛(wèi)生局備案，建立長(zhǎng)效機(jī)制，確保此項(xiàng)工作順利開(kāi)展；要做好廣大醫(yī)師宣傳教育工作，及時(shí)總結(jié)醫(yī)師定期考核工作的做法和經(jīng)驗(yàn)，互相學(xué)習(xí)借鑒和推廣。要堅(jiān)持客觀、科學(xué)、公平、公正、公開(kāi)的原則，按計(jì)劃嚴(yán)密組織，規(guī)范開(kāi)展醫(yī)師考核工作。對(duì)考核工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)與市衛(wèi)生局醫(yī)政科聯(lián)系。

　?。ǘ┮龊每己擞?jì)劃。各考核機(jī)構(gòu)必須制定年度考核計(jì)劃，計(jì)劃中要明確考核人員、時(shí)間、考核辦法和程序，并上報(bào)市衛(wèi)生局。

　　（三）要加強(qiáng)配合。醫(yī)師定期考核任務(wù)重、工作新、要求高，各有關(guān)機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)與考核機(jī)構(gòu)的配合，嚴(yán)格按照醫(yī)師定期考核的有關(guān)規(guī)定和計(jì)劃要求，協(xié)調(diào)一致開(kāi)展工作，確保首輪考核工作順利完成。

　?。ㄋ模┮Y(jié)合平時(shí)。在醫(yī)師考核中，各有關(guān)機(jī)構(gòu)要重視醫(yī)師日常表現(xiàn)。醫(yī)師的工作成績(jī)?cè)u(píng)定應(yīng)當(dāng)與專業(yè)技術(shù)人員年度考核情況相銜接，年度考核為不合格的視同工作成績(jī)?cè)u(píng)定不合格。職業(yè)道德評(píng)定要和醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評(píng)制度相結(jié)合，醫(yī)德考評(píng)為較差檔次的，視同職業(yè)道德評(píng)定不合格。有關(guān)機(jī)構(gòu)要結(jié)合本單位實(shí)際，制定評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，客觀評(píng)價(jià)醫(yī)師平時(shí)執(zhí)業(yè)情況。

　?。ㄎ澹┮獓?yán)格標(biāo)準(zhǔn)。要嚴(yán)格審核確認(rèn)醫(yī)師良好行為記錄，其中表彰獎(jiǎng)勵(lì)是指各機(jī)構(gòu)結(jié)合年度考核進(jìn)行的給予個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì)和上級(jí)行政部門給予的獎(jiǎng)勵(lì)和表彰，完成政府指令性任務(wù)是指完成衛(wèi)生支農(nóng)（下鄉(xiāng)、進(jìn)社區(qū)）、救災(zāi)、征兵、招生體檢、醫(yī)療保障、重特大突發(fā)事件處理等指令性任務(wù)；取得的技術(shù)成果，是指取得市級(jí)以上行政部門頒發(fā)科技成果登記證書(shū)，確?？己丝陀^公正。

　?。┮獓?yán)肅紀(jì)律。醫(yī)師定期考核是一項(xiàng)嚴(yán)肅的法定考核，各醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)及其被考核醫(yī)師、考核機(jī)構(gòu)及其工作人員違反《醫(yī)師定期考核管理辦法》和《甘肅省醫(yī)務(wù)人員考核管理辦法（試行）》的，將按規(guī)定予以嚴(yán)肅查處。

　　聯(lián) 系 人：成昕　 賈少華

　　聯(lián)系電話：6225825

　　附件：

　　1、醫(yī)師定期考核管理辦法.doc

　　2、甘肅省醫(yī)務(wù)人員考核管理辦法（試行）.doc

　　3、嘉峪關(guān)市醫(yī)務(wù)人員定期考核相關(guān)表格.doc

　　二〇一一年二月十七日