市衛(wèi)生局：

　　為了促進(jìn)農(nóng)村衛(wèi)生人員在職培訓(xùn)工作的落實(shí)，逐步建立和完善農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術(shù)人員和鄉(xiāng)村醫(yī)生的終身教育制度，2006年我局在做好各項(xiàng)衛(wèi)生工作的同時(shí)，始終把農(nóng)村衛(wèi)生技術(shù)人員再培訓(xùn)問(wèn)題作為重點(diǎn)，取得了一定的成績(jī)，現(xiàn)將一年來(lái)的培訓(xùn)工作總結(jié)如下：

　　一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全

　　年初，把農(nóng)村技術(shù)人員培訓(xùn)作為開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織”活動(dòng)的一個(gè)重要組成部分，領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立了長(zhǎng)武縣衛(wèi)生局農(nóng)村衛(wèi)生技術(shù)人員培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，黨志偉局長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)魏雙英、魏宏文擔(dān)任副組長(zhǎng)，各院、站、所長(zhǎng)、職工代表為成員，定期召開(kāi)專(zhuān)題研討會(huì)議，了解培訓(xùn)需求，制定了年度培訓(xùn)方案和具體實(shí)施計(jì)劃。

　　二、精心組織，全面培訓(xùn)

　　依據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，為了提高基層服務(wù)質(zhì)量，讓老百姓滿意，培訓(xùn)從管理、臨床服務(wù)、健康教育三大領(lǐng)域入手，采取理論與實(shí)踐相結(jié)合，多層次、多角度、全方位地開(kāi)展。2006年的管理培訓(xùn)達(dá)10期，參訓(xùn)人員達(dá)183人（次）。其中市級(jí)培訓(xùn)4期，內(nèi)容涉及衛(wèi)生規(guī)劃制訂，合作醫(yī)療管理，戰(zhàn)略規(guī)劃，實(shí)用衛(wèi)生管理等，聘請(qǐng)國(guó)家、省、市高級(jí)管理人員講授，每期培訓(xùn)時(shí)間為6-10天，采取成人培訓(xùn)的方法，更多地使用角色扮演、舉例、示范等方法，寓教于樂(lè)，使管理者在一種輕松、愉快的氣氛中掌握了知識(shí)，為在探索中的技術(shù)人員指明了方向。利用市級(jí)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)的師資，舉辦縣級(jí)管理培訓(xùn)4期，開(kāi)展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)合作醫(yī)療工作人員的計(jì)算機(jī)培訓(xùn)（2期），合作醫(yī)療管理培訓(xùn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院年度計(jì)劃制訂等培訓(xùn)。除了面對(duì)面的培訓(xùn)之外，還組織管理人員就合作醫(yī)療試點(diǎn)運(yùn)行及管理出外參觀培訓(xùn)2次，拓寬了視野，創(chuàng)新了思維。

　　針對(duì)鄉(xiāng)、村兩級(jí)的臨床醫(yī)技培訓(xùn)達(dá)8期，參訓(xùn)人員達(dá)338人次。培訓(xùn)分為理論與實(shí)踐兩部分，包括中期、長(zhǎng)期、短期培訓(xùn)，培訓(xùn)對(duì)象不僅是臨床醫(yī)技人員，還包括鄉(xiāng)衛(wèi)生院的計(jì)免、婦幼專(zhuān)干，內(nèi)容設(shè)計(jì)之廣，培訓(xùn)范圍之大是往年所不及的。積極組織鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員參加省、市培訓(xùn)，包括兒童疾病綜合管理培訓(xùn)，全科醫(yī)生培訓(xùn)，臨床檢驗(yàn)基本技能培訓(xùn)，免疫規(guī)劃培訓(xùn)等。其中全科醫(yī)生培訓(xùn)在陜西省全科醫(yī)生培訓(xùn)中心，培訓(xùn)時(shí)間為3個(gè)月。村級(jí)村醫(yī)培訓(xùn)包括兒童疾病綜合管理培訓(xùn)，院內(nèi)感染培訓(xùn)，處方書(shū)寫(xiě)與合理用藥培訓(xùn)，參訓(xùn)人員達(dá)235人次?？紤]到培訓(xùn)效果，村醫(yī)培訓(xùn)食宿由縣衛(wèi)生局統(tǒng)一管理，免費(fèi)發(fā)放培訓(xùn)教材，培訓(xùn)采取成人培訓(xùn)方法，利用多媒體教學(xué)儀，培訓(xùn)師資也是聘請(qǐng)省、市資質(zhì)高，經(jīng)驗(yàn)豐富的人員承擔(dān)，培訓(xùn)受到了村醫(yī)的一致好評(píng)。

　　2006年調(diào)整衛(wèi)生服務(wù)方向，加大了公共衛(wèi)生建設(shè)力度。舉辦市級(jí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)健康促進(jìn)骨干人員基本技能培訓(xùn)2期，參訓(xùn)人員達(dá)到30人次，村醫(yī)同伴教育培訓(xùn)5期，包括預(yù)防農(nóng)藥中毒，預(yù)防生殖道感染，預(yù)防艾滋病，健康學(xué)校、健康村建設(shè)、同伴技能培訓(xùn)。提高了健康教育人員的基本技能，鞏固了健康教育隊(duì)伍，將健康意識(shí)更大范圍地傳播。

　　三、嚴(yán)格考核，定期監(jiān)督

　　培訓(xùn)期間，培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組不定期地對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督考核，抽查參訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)筆記及學(xué)習(xí)效果，定期座談，討論培訓(xùn)中取得的好的經(jīng)驗(yàn)與做法。培訓(xùn)結(jié)束后，由醫(yī)院對(duì)參訓(xùn)人員，包括村醫(yī)進(jìn)行訓(xùn)后評(píng)估及數(shù)月后的業(yè)績(jī)考評(píng)，并將考評(píng)結(jié)果上報(bào)縣衛(wèi)生局做為年終個(gè)人考核依據(jù)。

　　四、存在的問(wèn)題和建議

　　經(jīng)過(guò)全年系統(tǒng)的培訓(xùn)，農(nóng)村醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療水平有了很大提高，有效地控制了院內(nèi)感染，醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量得到了改善，提高了衛(wèi)生服務(wù)的可及性。但離最初計(jì)劃目標(biāo)還有差距。主要存在如下問(wèn)題：1、培訓(xùn)的內(nèi)容在理論和實(shí)踐相結(jié)合上還有一定差距，實(shí)際的培訓(xùn)需求掌握的并不是很清楚。2、培訓(xùn)對(duì)象的針對(duì)性不強(qiáng)，內(nèi)容形式還有待充實(shí)。3、個(gè)別職工對(duì)培訓(xùn)的意義認(rèn)識(shí)不足，對(duì)培訓(xùn)重視不夠。繼續(xù)倡導(dǎo)成人再教育。

　　2006年10月，我縣培訓(xùn)中心已正式成立，在今后的培訓(xùn)中，應(yīng)增強(qiáng)培訓(xùn)工作和培訓(xùn)內(nèi)容的針對(duì)性、實(shí)效性，強(qiáng)化培訓(xùn)紀(jì)律，充分利用培訓(xùn)設(shè)備，有效發(fā)揮培訓(xùn)中心的作用，繼續(xù)加大農(nóng)村衛(wèi)生人員在職培訓(xùn)工作的力度，逐步建立和完善農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術(shù)人員和鄉(xiāng)村醫(yī)生的終身教育制度，為我縣衛(wèi)生事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)！

　　2007年1月12日