第二十四條用人單位違反本辦法第六條第（一）（二）項、第十條、第十一條、第十二條、第十三條、第十六條規(guī)定，有下列行為之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第六十五條、第六十八條的規(guī)定，給予處罰：

　�。ㄒ唬┳鳂I(yè)場所職業(yè)病危害因素的強度或者濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標準的；

　�。ǘ�）未提供職業(yè)病危害防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品，醫(yī)學教|育網(wǎng)搜集整理或者提供的職業(yè)病危害防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準要求的；

　�。ㄈ�）未對職業(yè)病危害防護設(shè)備和設(shè)施進行維護、檢修、檢測的；

　�。ㄋ模┥米圆鸪�、停止使用職業(yè)病危害防護設(shè)備或者應急救援設(shè)施的；

　�。ㄎ澹┪磳ψ鳂I(yè)場所職業(yè)病危害因素進行檢測的；

　�。�六）作業(yè)場所職業(yè)病危害因素經(jīng)治理仍然達不到國家職業(yè)衛(wèi)生標準繼續(xù)作業(yè)的；

　�。ㄆ撸┌l(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，未立即采取應急救援和控制措施的。