危害護(hù)士健康的“隱形殺手”：

護(hù)士健康的困擾

護(hù)士的職責(zé)是護(hù)理患者，幫助患者恢復(fù)健康。守護(hù)生命，這種職業(yè)平凡而神圣，極度勞累且?guī)в心撤N危險(xiǎn)。

普遍亞健康職業(yè)病嚴(yán)重的群體

北京市房山區(qū)第一醫(yī)院曾對(duì)產(chǎn)科護(hù)士的心理健康狀況調(diào)查結(jié)果顯示：產(chǎn)科護(hù)士普遍敏感、抑郁、焦慮、敵對(duì)性、偏執(zhí)和精神病變，心理健康狀況不容樂(lè)觀。中山大學(xué)附屬第二醫(yī)院曾對(duì)急診科護(hù)士心理狀況調(diào)查結(jié)果表明：急診護(hù)士普遍敏感、抑郁、焦慮，存在著較嚴(yán)重的心理障礙。云南省十家三級(jí)醫(yī)院調(diào)查問(wèn)卷結(jié)果也顯示：護(hù)士的身心健康問(wèn)題嚴(yán)重，建議相關(guān)管理者應(yīng)高度重視護(hù)士人群的健康，積極采取應(yīng)對(duì)策略，醫(yī)學(xué)|教育網(wǎng)搜集整理以保障其身心健康。精神科護(hù)士是一個(gè)特殊群體，他們服務(wù)的對(duì)象是思維紊亂、行為異常、失去自知力的精神病患者，不但要保證正常的護(hù)理，還要防備隨時(shí)可能發(fā)生的暴力襲擊，他們的生理和心理都面臨巨大的挑戰(zhàn)。

在上海市十大最累職業(yè)調(diào)查中，護(hù)士位列第二，僅次于出租車(chē)司機(jī)。一項(xiàng)全國(guó)護(hù)理工作問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果顯示：近九成受訪護(hù)士勞動(dòng)強(qiáng)度高，長(zhǎng)期處于緊張和應(yīng)急狀態(tài)，心理壓力大，造成疲勞、失眠、食欲不振、煩躁、情緒失控等癥狀，導(dǎo)致腰椎病、下肢靜脈曲張、內(nèi)分泌失調(diào)、抑郁癥失眠等各種職業(yè)病產(chǎn)生。

待遇低導(dǎo)致隊(duì)伍不穩(wěn)定甚至“跳槽高薪行業(yè)”

15名成都的年輕護(hù)士跳槽到日本工作，他們于4月3日出發(fā)赴日本，分別在長(zhǎng)野、名古屋、大阪和千葉的4家醫(yī)院工作，起薪為每月8-10萬(wàn)日元（折合人民幣5000至6000元）。（3月31日《天府早報(bào)》）據(jù)了解，成都護(hù)士去日本已不是第一次。去年赴日的就有3個(gè)，今年達(dá)到了15個(gè)。他們?yōu)槭裁匆?ldquo;跳槽”出國(guó)呢？醫(yī)|學(xué)教育網(wǎng)搜集整理待遇低是主要原因。目前剛剛參加工作的年輕護(hù)士月薪不過(guò)2000多元，去日本月薪就可達(dá)到5000——6000元，最高的年薪達(dá)人民幣30萬(wàn)元。日本護(hù)士待遇普遍高，2010年日本護(hù)士的平均年收入為470余萬(wàn)日元（約合人民幣38萬(wàn)元）。這對(duì)一些年輕的護(hù)士而言，似乎具有擋不住的誘惑。

護(hù)士待遇低并非成都一地，湖南有的地方護(hù)理費(fèi)十多年都未調(diào)整，一個(gè)患者特級(jí)護(hù)理需要4個(gè)護(hù)士，平均每個(gè)護(hù)士的報(bào)酬遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于一名普通的護(hù)工。

“三分治療、七分護(hù)理”，但在待遇上卻剛好顛倒了過(guò)來(lái)，護(hù)士往往被視為“忽視”，超常的付出得不到應(yīng)有的回報(bào)，如何能夠調(diào)動(dòng)工作其積極性呢？

護(hù)士健康如何保障

今年是2008年頒布的《護(hù)士條例》實(shí)施五周年，護(hù)士的權(quán)利和健康備受關(guān)注。與國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委1993頒布的《中華人民共和國(guó)護(hù)士管理辦法》相比，國(guó)務(wù)院頒布的《護(hù)士條例》新增加了篇幅較大的護(hù)士的“權(quán)利和義務(wù)”部分，對(duì)衛(wèi)生護(hù)理主管部門(mén)的權(quán)限和護(hù)士的權(quán)力與義務(wù)都有了明確的界定。