心內科護士工作計劃怎么寫？如何寫心內科護士工作計劃，醫(yī)學教育網搜集整理了心內科護士工作計劃撰寫的基本思路，僅供參考！

一、護理文化建設

醫(yī)院護理文化的實質：一種調動護理人員積極主動性與創(chuàng)造性為中心的新的護理管理模式，其根本要求就是求新、求變、追求卓越，讓創(chuàng)新成為增強護理競爭力量的保證。

二、護士分層培訓與分層使用

對低年資護士加強基礎知識的培訓，培訓與考核想結合，由護士長負責此項工作，加強考場紀律，考試不合格的護士扣績工資，成績優(yōu)秀予以適當獎勵，使在科內形成一種良好的學習氛圍醫(yī)學教育網|搜集整理。

三、優(yōu)質護理服務

在全院起到優(yōu)質護理服務示范病房的作用，醫(yī)院為心內科配置樓層秘書，把此時間放置到病房，是護士有更多的時間到病人身邊溝通，增加護患交流，提高護理質量。