國(guó)際護(hù)士短缺：

國(guó)際護(hù)理人才短缺由來已久，自上個(gè)世紀(jì)七十年代后期，歐美發(fā)達(dá)國(guó)家已出現(xiàn)護(hù)士短缺的情況，雖然各國(guó)采取不同措施進(jìn)行干預(yù)，但護(hù)士短缺問題并未因此得到根本性的解決，并呈現(xiàn)周期性的變化。近年，中東地區(qū)石油工業(yè)的快速發(fā)展，中東部分國(guó)家由于本國(guó)風(fēng)俗限制女性從事護(hù)理服務(wù)，歐美、澳大利亞及東南亞各國(guó)的護(hù)士開始向這一地區(qū)流動(dòng)。

1、國(guó)際護(hù)理人才短缺的形勢(shì)

①歐美等國(guó)家每年的護(hù)士短缺人數(shù)已達(dá)到20萬(wàn)人；

②全球性護(hù)士短缺；

③發(fā)展中國(guó)家護(hù)士向發(fā)達(dá)國(guó)家流動(dòng)。

2、國(guó)際護(hù)士短缺原因醫(yī)學(xué)`教育網(wǎng)搜集整理分析

①人口老齡化；

②護(hù)士老齡化；

③護(hù)士待遇低，人才流失；

④護(hù)士患者配比要求較高；

⑤患者對(duì)護(hù)理服務(wù)的要求提高；

⑥護(hù)理工作的復(fù)雜性提高；

⑦非傳統(tǒng)醫(yī)院護(hù)理的發(fā)展；

⑧中東國(guó)家社會(huì)習(xí)俗影響就業(yè)。

3、菲律賓對(duì)外護(hù)士輸出情況

菲律賓是護(hù)士輸出第一大國(guó)，美國(guó)每年引入4000～12000名菲律賓護(hù)士，英國(guó)2002年外籍注冊(cè)護(hù)士12730人，其中：菲律賓5593人，印度1830人，南非1368人。菲律賓平均每年約有15000名護(hù)士輸出到各國(guó)，每年寄回外匯達(dá)數(shù)億美元。