美國流動護士年均缺口12萬人：

據(jù)美國勞工部統(tǒng)計，美國護士年均缺口高達12萬人。因此，近幾年美國誕生了一個新職業(yè)——流動護士。

流動護士是指那些在多家醫(yī)院做短期工作的護士。通常流動護士的工作期限為4～13周，最長期限不超過26周，海外工作的期限通常為1～2年。具體來說，流動護士將自己的工作經(jīng)驗、學(xué)歷證書、醫(yī)|學(xué)教育網(wǎng)搜集整理期望工作的地點等信息提交給專業(yè)中介公司。有的護士與一家中介公司長期合作，也有的與多家中介公司接觸。中介公司會在網(wǎng)上發(fā)布流動護士的個人信息，或把流動護士推薦給急需人手的醫(yī)院。當護士被醫(yī)院聘用后，中介公司會為其安排好機票、住宿、飲食等事宜。而聘用流動護 士的醫(yī)院也會在其報到后，提供培訓(xùn)，以便盡快熟悉醫(yī)院的工作環(huán)境。

雖然流動護士沒有固定的工作地點，但他們與固定護士具備相同的專業(yè)技能。因為，只有在美國的醫(yī)院或診所固定工作1年以上、且通過注冊護士考試的人，才能成為流動護士。

流動護士之所以受到追捧，首先是因為薪水高。流動護士的時薪通常為30～50美元（1美元約合人民幣6元），年薪約為10萬美元，而固定護士的年薪約為6萬美元。在旅游城市，流動護士的薪水會更高。其次，流動護士會選擇在自己喜歡的城市工作，可以邊工作邊旅游。這項“福利”對醫(yī)護人員來說，具有很大的吸引力。最后，醫(yī)學(xué)|教育網(wǎng)搜集整理流動護士為很多醫(yī)院緩解了人手不足的負擔(dān)。

目前，美國有近400家流動護士中介公司和近3萬名流動護士。據(jù)一項調(diào)查表明，40～50歲的流動護士比例最高，占總數(shù)的34.7%.一家流動護士中介公司的負責(zé)人安妮稱，那些家庭負擔(dān)相對較輕的中年護士更喜歡這樣的流動工作。