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近日我們國家一些大型醫(yī)院紛紛與省、市衛(wèi)生學校聯(lián)系,要求預定在該院就讀的男護士畢業(yè)后前來工作。但記者在采訪中了解到,雖然男護士就業(yè)看好,已成為各大醫(yī)院的“搶手貨”,但卻沒有帶動男生報考護理專業(yè)的熱情。據(jù)省、市衛(wèi)生學校的招生數(shù)據(jù)顯示,每年護理專業(yè)所招收的學生中,男性護理人數(shù)僅占護理專業(yè)總人數(shù)的8%—10%,遠遠滿足不了社會的需求。
“男丁格爾”成稀缺資源
記者在日前召開的應屆畢業(yè)生招聘會上發(fā)現(xiàn),50余名男護士一出場便成了市場上的“黑馬”,除了受省內(nèi)各大醫(yī)院的“哄搶”外,很多南方醫(yī)院也向這些男護士們拋出了“橄欖枝”,以高薪優(yōu)待吸引他們南下謀求發(fā)展。
據(jù)省、市衛(wèi)生學校的教師介紹,兩家衛(wèi)校早在2000年就在面向全市范圍的招生簡章中標明護理專業(yè)“男女兼收”,但當年只有不足10名男生報考,不到招生總人數(shù)的4%。近幾年,本市多個醫(yī)學院校護理專業(yè)開始招收男性考生,雖然報考人數(shù)逐年增加,但由于對專業(yè)認知負面因素的影響,來報考的男生還是相當有限。然而,盡管學習護理專業(yè)的男生很少,但在就業(yè)上卻很“吃香”,許多男生畢業(yè)前到醫(yī)院實習時,就被一些大型醫(yī)院直接預定了,有的還被直接分配到重點科室工作。
“男天使”VS“女天使”
據(jù)省衛(wèi)生學校學生科科長程合坤介紹,中國人傳統(tǒng)觀念里認為護士這項工作就應當由女性來完成,可事實上,男性做護士與女性相比存在很多優(yōu)勢。首先,男護士的體力強壯、精力旺盛,家庭負擔少,可工作的范圍廣;其次,男性的心理承受能力大,尤其是接診外傷患者或護理危重患者,應變能力強;再有,男性寬容、大度、有幽默感,面對性格孤僻或偏執(zhí)的患者,容易與其溝通思想,方便醫(yī)患交流,所以一些大醫(yī)院的急診科、精神科、ICU病房和男性科等科室急需男護士。
雖然男護士在就業(yè)市場中如此搶手,可他們在招生的時候卻不被理解。據(jù)了解,廣大學生和家長對男性從事護士職業(yè)缺乏認同感,許多人認為護士是女性的“專利”,男生學醫(yī)不當醫(yī)生而當護士太沒有前途了;還有許多人認為護士職業(yè)的技術含量太低,在很多醫(yī)院,護士就是打打針,配配藥,給醫(yī)生“打下手”,“伺候”病人而已,給予護士的社會地位和待遇不高,這也是影響男性對護士職業(yè)認同感的重要原因。另外,護理專業(yè)人才以中等專業(yè)技術人才為主,本科和研究生學歷的護理人才很少。