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經(jīng)安徽省人民政府批準，安徽醫(yī)科大學臨床藥理研究所成立于1984年8月，是我國從事抗炎免疫藥理學和臨床藥理學研究的主要學術(shù)單位之一，是安徽醫(yī)科大學重要的教學科研單位。醫(yī)學教育網(wǎng)為您整理發(fā)布“2020年安徽醫(yī)科大學臨床藥理研究所招聘專業(yè)技術(shù)崗位人才2-3人啦”公告信息，想要了解更多醫(yī)療招聘信息請各位考生持續(xù)關(guān)注我們，現(xiàn)公告內(nèi)容如下：
一、引才崗位（請點擊鏈接查看詳情）
二、相關(guān)待遇
四類及以上人才待遇一人一議，學校提供一定的科研條件和科研啟動經(jīng)費。
一類人才：年薪200萬元，安置費700萬元，科研啟動經(jīng)費1000萬元；認定博士生導師資格，提供博士研究生招生指標和科研助理；受聘“東南學者”。
二類人才：年薪100萬元，安置費500萬元，科研啟動經(jīng)費500萬元；認定博士生導師資格，提供博士研究生招生指標和科研助理；受聘“東南學者”。
三類人才：年薪40-60萬元，安置費150-300萬元，科研啟動經(jīng)費100-200萬元；認定博士生導師資格，提供博士研究生招生指標和科研助理；受聘“東南學者”。
四類人才：年薪20-30萬元，安置費50-80萬元，科研啟動經(jīng)費40-50萬元；業(yè)績突出經(jīng)學校考核認定可受聘校聘教授。
三、引進人員應具備的基本條件和要求
1.遵守憲法和法律；具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，熱愛教育事業(yè)，有較好的團隊精神；儀表端莊，具有較高的普通話水平和較好的語言表達能力。
2.學歷學位和其他要求：引進人員需具備崗位要求的教學科研素質(zhì)。應屆博士擬引進人選必須在2020年12月31日前取得引才崗位所要求的學歷、學位證書和就業(yè)報到證等，逾期學校將不予引進；
3.年齡要求：博士應屆畢業(yè)生年齡原則上不超過35周歲，具有副高以上職稱或博士后經(jīng)歷或特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬。
4.身心健康，達到《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等文件中規(guī)定的體檢合格標準，能勝任本職工作。
5.具備引進崗位要求的具體條件。
四、引進人員電子材料準備
引進人員需填寫《安徽醫(yī)科大學應聘人員報名審批表》、《安徽醫(yī)科大學應聘人員匯總表》《應聘人員調(diào)查問卷》（附件2、3、6）并附個人簡歷（發(fā)表文章按照參考文獻格式排列，列出所有作者，標注影響因子、分區(qū)）、發(fā)表的論文PDF格式（或掃描件）打包，以附件形式發(fā)送至yan-shx@163.com。郵件主題和附件名請統(tǒng)一為“姓名-專業(yè)-學歷-應聘崗位”格式。
五、引才程序
1.三類以上人才由學校負責，具體條件、待遇、程序和時間一人一議。
2.四類人才引進考核由臨床藥理研究所負責，具體條件、待遇一人一議。
（1）引進時間和考核確認：該崗位自公告發(fā)布之日起，根據(jù)報名情況，不定期啟動考核程序，崗位招滿即止。
（2）現(xiàn)場材料：參加考核人員需攜帶引才崗位要求的學位學歷證書（應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表）、前期學歷學位證書、身份證、發(fā)表的論文及科研成果證明、學習成績單、英語等級證書等材料原件和復印件各1份，簽署《安徽醫(yī)科大學公開招聘知情承諾書》（附件4）并對所提供材料的真實性負責。
（3）考核形式：主要采用面試、試講等形式的綜合考評。考核分兩部分，第一部分為基本情況介紹（博士或工作期間科研情況），15分鐘左右；第二部分為教學試講《臨床藥理學》（自選章節(jié)），20分鐘左右。考核組通過考評、質(zhì)詢等方式形成考核結(jié)果，確定擬考察、體檢人員名單。
（4）考察、體檢、公示、錄用：擬引進人員應經(jīng)過考察并通過公務員錄用體檢標準，經(jīng)本所黨政聯(lián)席會議同意報學校審批，公示無異議后簽訂協(xié)議。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：嚴老師
聯(lián)系電話：0551-65161208
郵箱：yan-shx@163.com
地址：安徽省合肥市梅山路81號臨床藥理研究所（郵編230032）
附件：
附件1臨床藥理研究所2020年度教學科研崗位人才需求計劃表.xlsx
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