2020下半年衛(wèi)生事業(yè)單位招聘考試備受醫(yī)學(xué)生關(guān)注，很多考生紛紛咨詢過(guò)我們所在省市、縣城事業(yè)單位和醫(yī)院、衛(wèi)生所有沒(méi)有招聘，那么今天醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編就來(lái)分享“安徽”地區(qū)的招聘公告：2020年11月份安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)校醫(yī)院招聘臨床專業(yè)技術(shù)人員啦，望能幫助到各位醫(yī)學(xué)生。

報(bào)名截止日期：11月9日

一、招聘崗位信息

二、招聘條件

（一）具有較高的思想政治素質(zhì)和高尚的道德情操，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)黨的教育事業(yè)；

（二）具有全日制普通本科及以上學(xué)歷學(xué)位；

（三）財(cái)務(wù)處崗位本科生年齡要求在25周歲以下（1995年1月1日后出生），碩士生年齡要求在30周歲以下（1990年1月1日后出生）；校醫(yī)院崗位年齡要求在40周歲以下（1980年1月1日后出生）；

（四）無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為和不良記錄，身心健康；

（五）符合招聘崗位的其他要求與條件。

三、招聘程序

（一）報(bào)名。11月9日（周一）17:00前將個(gè)人簡(jiǎn)歷投遞至安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)招聘專用郵箱：acrsc＠163.com（郵件主題：某某應(yīng)聘安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)醫(yī)務(wù)人員/會(huì)計(jì)人員）,簡(jiǎn)歷包括個(gè)人基本情況、自本科開(kāi)始至今的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作與社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，內(nèi)容精煉。同時(shí)請(qǐng)?zhí)顚?xiě)個(gè)人信息簡(jiǎn)表（詳見(jiàn)附件1），以excel格式連同個(gè)人簡(jiǎn)歷一并發(fā)送。

（二）資格審查。根據(jù)報(bào)名條件，人事處對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，審查通過(guò)人員名單將于11月11日（周三）5:00在校人事處網(wǎng)站公布。

（三）考核?？己斯ぷ饔扇耸绿幗y(tǒng)一組織，考核總成績(jī)按百分制計(jì)算，成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

校醫(yī)院崗位采取面試考核方式；財(cái)務(wù)處崗位采取筆試加面試的考核方式（其中，筆試占比40%，面試占比60%）。

筆試采取閉卷考試方式，主要考察應(yīng)聘崗位的專業(yè)知識(shí)，根據(jù)筆試成績(jī)高低，按照與招聘職數(shù)3:1的比例確定面試人選，最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線60分。

面試采用半結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考查應(yīng)聘者綜合素質(zhì)和與崗位的匹配度。

（四）體檢和心理健康測(cè)試

根據(jù)考核總成績(jī)從高到低順序，按擬聘職數(shù)1:1比例確定體檢與心理健康測(cè)試人選；最后一名如有并列，按面試成績(jī)從高到低確定人選。

體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）有關(guān)規(guī)定和規(guī)程執(zhí)行。體檢和心理健康測(cè)試結(jié)果不合格或放棄者，不予聘用。

（五）考察與公示

體檢和心理健康測(cè)試合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

考察合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員經(jīng)學(xué)校研究審定后，在學(xué)校網(wǎng)站公示7天。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

在體檢與心理測(cè)試、考察、公示等環(huán)節(jié)中，因體檢和心理測(cè)試不合格、考察不合格、個(gè)人放棄等出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位應(yīng)聘人員中，按最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。遞補(bǔ)人員如總成績(jī)并列，按面試成績(jī)從高到低確定人選。

（六）聘用。經(jīng)體檢合格、公示無(wú)異議后確定為聘用人員，簽訂聘用合同。

四、薪酬待遇

本次招聘人員按人事代理方式聘用，相關(guān)待遇按照學(xué)校政策執(zhí)行。

 附件：個(gè)人信息簡(jiǎn)表.xls

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