2020下半年衛(wèi)生事業(yè)單位招聘考試備受醫(yī)學(xué)生關(guān)注，很多考生紛紛咨詢過我們所在省市、縣城事業(yè)單位和醫(yī)院、衛(wèi)生所有沒有招聘，那么今天醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編就來分享“安徽”地區(qū)的招聘公告：安徽省太湖縣婦幼保健院2020年周轉(zhuǎn)池第一批公開招聘臨床和護(hù)理人員啦，望能幫助到各位醫(yī)學(xué)生。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘；

（二）堅(jiān)持公開、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘計(jì)劃

本次公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員共8名。具體招聘崗位、人數(shù)、條件等詳見附件《2020年太湖縣婦幼保健院公開招聘工作人員崗位表（周轉(zhuǎn)池第一批）》。

三、招聘基本條件                       

招聘對(duì)象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)專科以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍；

(二)遵守憲法和法律；

(三)具有良好的品行；

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件；

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件；

(六)崗位所需的其他條件。

公開招聘工作人員崗位表中“30周歲及以下”為“1989年11月6日（含）以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的以此類推)。

有下列情形的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員；

(二)在讀的全日制普通高校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生；

(三)現(xiàn)役軍人；

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員；

(七)本縣內(nèi)各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在編在崗人員不得報(bào)考。

四、信息平臺(tái)發(fā)布

招聘公告在太湖縣人民政府網(wǎng)（）、太湖縣婦幼保健院網(wǎng)（）公示。具體筆試、面試時(shí)間等在太湖縣婦幼保健院網(wǎng)站公布。

五、招聘方式和程序  

成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下按照發(fā)布招聘公告、組織報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)：

1.報(bào)名時(shí)間： 2020年 11月 6日、7日。

(上午8：00—11：30     下午 14：30—17：00 )

2.報(bào)名地點(diǎn)：太湖縣婦幼保健院六樓大會(huì)議室。

3.報(bào)名材料：

（1）報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶本人身份證、高校畢業(yè)證和相關(guān)資格證、執(zhí)業(yè)證原件、復(fù)印件，近期免冠2寸照片2張。

（2）現(xiàn)場報(bào)名填寫《太湖縣婦幼保健院公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》。

（3）報(bào)名費(fèi)80元/人。

4、其他事項(xiàng)：

報(bào)考人員應(yīng)自覺遵守現(xiàn)階段新冠肺炎疫情防控政策要求，嚴(yán)格按照省、市、縣疫情防控指揮部規(guī)定的相關(guān)要求落實(shí)好防控措施。

（二）筆試與面試  

由單位統(tǒng)一組織實(shí)施筆試、面試。將筆試、面試成績按“筆試成績×60%＋面試成績×40%”合成總成績(成績計(jì)算時(shí)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入)，各崗位根據(jù)筆試成績由高分到低分按1:3比例確定面試對(duì)象，當(dāng)各崗位報(bào)考人數(shù)低于崗位計(jì)劃數(shù)3倍時(shí)全部進(jìn)入面試。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定總成績最低控制合格分?jǐn)?shù)線，需達(dá)到60分（含）以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。實(shí)際進(jìn)入面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的面試人員，面試成績最低應(yīng)達(dá)到70分以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

1、筆試科目：專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

2、筆試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

3、面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

4、面試方法：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，按抽簽順序進(jìn)行。

5、面試內(nèi)容：主要測試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。

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