為了幫助全國醫(yī)學小伙伴備考2020年醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試，小編特意整理了醫(yī)院、護士、衛(wèi)健委等事業(yè)單位的考試公告，今天小編分享的是“2020年下半年安徽省阜陽市婦女兒童醫(yī)院第二批招聘39名醫(yī)療衛(wèi)生工作人員啦”的公告，歡迎查看。

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘。

（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘計劃（見附件1）點擊查看》阜陽市婦女兒童醫(yī)院（安徽?。?020年第二批緊缺人員招聘計劃表

三、招聘條件

（一）基本條件

1.遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行；

3.適應崗位要求的身體條件；

4.崗位所需的專業(yè)和技能條件；

5.每位報名人員限報一個崗位；

6.崗位所需的其他條件(見附表1)。

有下列情形的人員，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員；

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；

3.現(xiàn)役軍人；

4.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

6.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（二）具體條件

1.學歷及職稱

①招聘對象為全日制本、?？飘厴I(yè)生（具體學歷要求見計劃表），特殊崗位要求見招聘計劃表；

②各崗位專業(yè)及職稱要求詳見招聘計劃表。

2.年齡

原則上初級職稱年齡不超過30周歲（1990年1月1日及以后出生），中級職稱年齡不超過35周歲（1985年1月1日及以后出生）,高級職稱年齡不超過45周歲（1975年1月1日及以后出生），三甲醫(yī)院年齡可適當放寬，特殊崗位要求見招聘計劃表。

3.執(zhí)業(yè)或專業(yè)資格

需具備對應崗位專業(yè)要求的執(zhí)業(yè)資格證書（見招聘計劃表）；

四、招聘程序

（一）報名時間

公告之日起至2020年第二批緊缺人員招聘面試前。

（二）報名方式

至阜陽市婦女兒童醫(yī)院（南區(qū)）2號樓14樓人力資源部報名。報名時需明確報名崗位。報名現(xiàn)場填寫《報名資格審查表》（附件2）并簽署“誠信承諾書”（附件3）。

（三）報名時需由本人提供證件及材料

個人簡歷，個人身份證復印件（正反面，驗原件），畢業(yè)證書、學位證復印件（驗原件），資格證、執(zhí)業(yè)證復印件（驗原件），初中級證書復印件（驗原件）、規(guī)培合格證明復印件（驗原件）、原單位勞動合同復印件或社保證明等證明材料。

資格審查

我院對所有報名人員信息的資格審查工作貫穿招聘工作全過程。報名人員填寫的信息必須與本人實際情況一致。凡弄虛作假者，一經查實，取消考核、聘用等資格。

五、考核

為保障招聘的緊缺人員具備相應的業(yè)務技術水平，考核采取面試加業(yè)務考核的方式，考核內容為招聘崗位相關專業(yè)知識。

（一）面試

面試時間、地點另行通知。

須知：面試當天需攜帶報名時需提供的所有證件，并在面試前簽字確認意向科室，考核結束后不得更改意向科室。

（二）業(yè)務考核

業(yè)務考核時間、地點，面試后由人力資源部另行通知。面試分數低于60分不得進入業(yè)務考核程序。業(yè)務考核成績低于60分不予錄用。

成績認定

按業(yè)務考核分數轉換成百分制占60%、面試成績占40%合成綜合成績。根據崗位需求數量按綜合成績從高分到低分確定擬錄取人員。錄取最后一名若成績出現(xiàn)并列，業(yè)務考核成績高的優(yōu)先錄取。

六、體檢考察

擬錄取人員在規(guī)定時間內進行體檢。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行?？疾熘攸c核實考察對象是否符合規(guī)定的報名資格條件，擬錄取人員簽訂誠信承諾書，保證所提供材料真實、準確。

對體檢、考察出現(xiàn)的空缺崗位，在符合此次招聘考核條款的前提下按綜合成績從高分到低分在規(guī)定時間內依次遞補。

七、公示與聘用

對體檢考察均合格的擬聘用人員名單，在阜陽市婦女兒童醫(yī)院網站公示7天。經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按照規(guī)定向主管部門辦理備案手續(xù)。上報批準后根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，用人單位與受聘人員簽訂勞動合同，首次合同期限為3年，試用期為6個月，試用期包括在勞動合同期限內，合同期滿后經雙方同意可續(xù)簽。

上報備案后放棄招聘崗位的，由人力資源部計入誠信檔案，當事人三年內不得以任何形式參加醫(yī)院招聘。

八、崗位及待遇

緊缺崗位招聘人員錄取后非經院部同意不得調整到其他崗位，工資待遇參照本單位編制內同類人員執(zhí)行，社會保險及其他待遇按照國家相關政策執(zhí)行。

附件：

阜陽市婦女兒童醫(yī)院2020年緊缺人員招聘計劃表

阜陽市婦女兒童醫(yī)院2020年緊缺人員招聘報名資格審查表

阜陽市婦女兒童醫(yī)院2020年緊缺人員招聘誠信承諾書

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