您是即將步入醫(yī)療行業(yè)的相關(guān)從業(yè)者嗎？您還在為在哪里能夠看到醫(yī)療崗位招聘信息而煩惱嗎？您還在擔(dān)心看不到所在地區(qū)全面的醫(yī)療招聘公告信息嗎？小編告訴您一個(gè)好消息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為了服務(wù)廣大醫(yī)學(xué)崗位人員，每天特意整理搜集全國各地醫(yī)療招聘公告信息，以下就是新鮮的公告通知：安徽省安慶市岳西縣2022年引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才46名，歡迎查看。

報(bào)名時(shí)間為2022年4月11日至4月15日，上午8：00-12：00，下午14：30-17：30。

一、引進(jìn)原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開引進(jìn)；

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用；

（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、引進(jìn)計(jì)劃

經(jīng)核準(zhǔn)，2022年岳西縣面向社會(huì)引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才46名，公告及崗位信息于2022年3月29日起同時(shí)在安慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、岳西縣人民政府網(wǎng)、岳西先鋒網(wǎng)、岳西網(wǎng)上統(tǒng)一發(fā)布。具體引進(jìn)崗位、人數(shù)、報(bào)考條件等詳見《2022年岳西縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才崗位表》（附件1）。

三、引進(jìn)條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其它條件。

崗位表“年齡條件”中“30周歲以下”為“1992年4月11日(含)以后出生”(其它涉及年齡計(jì)算的依此類推)。

有下列情形的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合引進(jìn)崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

（六）本縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員以及本縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員在本公告發(fā)布之日前一年內(nèi)辭去公職的；

（七）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、引進(jìn)方式和程序

此次事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才工作由岳西縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、考察體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2022年4月11日至4月15日，上午8：00-12：00，下午14：30-17：30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：中共岳西縣委黨校辦公樓一樓（岳西縣天堂鎮(zhèn)建設(shè)東路60號(hào)）。

3.報(bào)名要求：

（1）報(bào)考人員報(bào)名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”，“安康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常的考生方可進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。

（2）報(bào)考者應(yīng)按照公告上的崗位及要求報(bào)考，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

（3）報(bào)考者所填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

（4）報(bào)考人員現(xiàn)場報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下證件、資料：本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、報(bào)名登記表（附件2，須自行下載打印并由報(bào)考人員本人填寫和簽名承諾）以及報(bào)考崗位要求的相應(yīng)資格證書或證明材料（所有證件均要求提供原件和復(fù)印件），4張近期同底兩寸正面免冠照片。

其中：

①屬全日制2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，未取得畢業(yè)證書的，須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

②屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2022年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)?；蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2022年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

③中國香港、澳門大學(xué)學(xué)歷須經(jīng)國家教育行政主管部門認(rèn)可；國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書。

（5）報(bào)考人員務(wù)必認(rèn)真填寫個(gè)人有效聯(lián)系方式，以便及時(shí)通知有關(guān)考務(wù)信息，對(duì)因聯(lián)系方式填寫錯(cuò)誤或通訊不暢通導(dǎo)致無法聯(lián)系的，視為自動(dòng)放棄。

（6）報(bào)考人員“安康碼”為黃碼或紅碼的，體溫超過37.3℃的，報(bào)名前14天內(nèi)有境外或國內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史、境外或國內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員接觸史的，可采取函報(bào)的方式進(jìn)行報(bào)名。函報(bào)的考生須在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間（4月11日上午8:00至4月15日下午5:30）內(nèi)將本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、報(bào)名登記表以及報(bào)考崗位要求的相關(guān)證件或證明材料掃描打包發(fā)送至岳西縣委組織部（郵箱：yxxrcb888@163.com，在郵件標(biāo)題注明：人才引進(jìn)報(bào)名+崗位代碼+姓名，如“人才引進(jìn)報(bào)名2201張三”），并及時(shí)致電岳西縣委組織部人才辦確認(rèn)是否收到（聯(lián)系人：汪十駿，聯(lián)系電話：0556-2175003），并在符合疫情防控相關(guān)規(guī)定后，按電話通知時(shí)間攜帶本人報(bào)名所需材料原件及復(fù)印件到岳西縣委組織部人才辦（岳西縣天堂鎮(zhèn)振興巷縣委大樓三樓311室）進(jìn)行現(xiàn)場審核確認(rèn)，未按時(shí)遞交報(bào)名所需全部材料的視同放棄。

（二）資格審查

根據(jù)引進(jìn)條件和要求，縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同相關(guān)單位進(jìn)行資格審查工作。如不符合條件，取消考試資格。資格審查工作貫穿人才引進(jìn)工作全過程。

對(duì)通過資格審查的考生，用人單位在本次人才引進(jìn)工作結(jié)束后按報(bào)名、考試、體檢每個(gè)環(huán)節(jié)200元的標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)助交通食宿費(fèi)用。

（三）考試

考試采取面試的方式進(jìn)行，通過資格審查的人員直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試人員名單在岳西縣人民政府網(wǎng)、岳西先鋒網(wǎng)、岳西網(wǎng)公布。

1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

2.面試方式及內(nèi)容：

（1）2201--2215崗位面試采取無生上課方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。

（2）2216--2224崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、綜合分析能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力等綜合素質(zhì)。

如果同一崗位因面試人數(shù)較多需要安排多個(gè)面試小組的，為平衡不同面試小組考官評(píng)分的差異，保證公平公正，采取修正系數(shù)法計(jì)算考生面試最終成績。具體方法為：考生面試最終成績=考生面試原始成績×修正系數(shù)(修正系數(shù)=同一崗位考生面試平均成績÷本小組考生面試平均成績)(修正系數(shù)保留四位小數(shù))。

面試滿分100分。面試成績計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

3.為確保引進(jìn)人員的基本素質(zhì)，設(shè)定面試成績70分為最低控制合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)。

4.最終成績

考生考試最終成績按照面試成績確認(rèn)，面試成績?cè)谠牢骺h人民政府網(wǎng)、岳西先鋒網(wǎng)、岳西網(wǎng)進(jìn)行公布。

參加面試的人員，要符合疫情防控須知規(guī)定。

（四）考察體檢

根據(jù)有效引進(jìn)崗位數(shù)與應(yīng)聘人員考試成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入考察、體檢人員。若出現(xiàn)最終成績相同，則以報(bào)考崗位職稱高者、學(xué)歷高者依次優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定，加試有關(guān)事項(xiàng)另行通知(遞補(bǔ)程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

1.考察工作由縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

2.體檢工作由縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。考生應(yīng)按時(shí)參加體檢，逾期視為自動(dòng)放棄。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章，體檢不合格者取消聘用資格。

（五）公示

根據(jù)考生的最終成績，結(jié)合考察、體檢結(jié)果，從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用人選，經(jīng)岳西縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后在岳西縣人民政府網(wǎng)、岳西先鋒網(wǎng)、岳西網(wǎng)公示7天。

（六）聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由各事業(yè)單位主管部門將擬聘用人員相關(guān)材料報(bào)縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、縣人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2022年7月31日前提供引進(jìn)崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位證書原件或原件與證明材料不一致的報(bào)考人員，取消其聘用資格。其中，報(bào)考2201--2215崗位的考生需在2023年7月31日前取得本專業(yè)教師資格證，并交至縣委組織部人才辦審核確認(rèn)，逾期未提供的，取消聘用資格。

擬聘用人員自接到聘用通知之日起7天內(nèi)到用人單位報(bào)到，并與用人單位正式簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。

根據(jù)省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號(hào)）規(guī)定，引進(jìn)單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，首聘期不低于三年。試用期滿考察合格者，正式予以聘用，不合格的，取消聘用。

因應(yīng)聘人員在考察或體檢環(huán)節(jié)自動(dòng)放棄或不符合要求，擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用，擬聘用人員自愿放棄聘用，擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到等情形而導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的，可按規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，依據(jù)應(yīng)聘者考試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。

五、有關(guān)待遇

1.薪酬補(bǔ)貼。本次引進(jìn)人才在岳西縣工作三年內(nèi)享受政府人才薪酬補(bǔ)貼（含住房補(bǔ)貼），碩士研究生以上學(xué)歷或者副高級(jí)及以上職稱人員每人每月補(bǔ)貼1800元（含住房補(bǔ)貼600元），大學(xué)本科畢業(yè)生每人每月1300元（含住房補(bǔ)貼500元）。對(duì)于單位提供住房、入住人才公寓等政府提供公共租賃住房的人員要在人才薪酬補(bǔ)貼中扣除住房補(bǔ)貼。

2.享受購房補(bǔ)貼。首聘三年后，再續(xù)簽三年合同的，在岳西縣范圍內(nèi)購房的，給予一次性安家購房補(bǔ)助，碩士研究生及以上學(xué)歷、副高級(jí)及以上職稱人員享受6萬元購房補(bǔ)貼，大學(xué)本科生享受4萬元購房補(bǔ)貼。引進(jìn)人才在聘用單位續(xù)簽的三年聘期內(nèi)辭職的，退還購房補(bǔ)貼，違約行為納入個(gè)人誠信檔案。

3.其他待遇。根據(jù)引進(jìn)人才配偶原就業(yè)情況及個(gè)人條件，按照有關(guān)政策規(guī)定，多渠道協(xié)助解決其就業(yè)問題。按照岳人才辦〔2019〕12號(hào)文件妥善解決子女就近就學(xué)問題。對(duì)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有較大貢獻(xiàn)的人才，擇優(yōu)推薦為“兩代表一委員”人選，符合條件的，按規(guī)定優(yōu)先提拔使用。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

本公告由岳西縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。人才引進(jìn)有關(guān)考務(wù)、考察、體檢等后續(xù)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登錄岳西縣人民政府網(wǎng)、岳西先鋒網(wǎng)和岳西網(wǎng)查詢、查閱。

為確保此次人才引進(jìn)工作客觀公正，人才引進(jìn)工作接受縣紀(jì)委監(jiān)委和社會(huì)各界監(jiān)督。

本次統(tǒng)一組織的人才引進(jìn)考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

政策咨詢電話：

岳西縣人才辦：0556-2175003。

岳西縣人力資源和社會(huì)保障局：0556-2188052。

監(jiān)督舉報(bào)電話：

岳西縣紀(jì)委監(jiān)委：0556-2173450。

上述政策咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

1.2022年岳西縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才崗位表

2.2022年岳西縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表

3.考試期間疫情防控須知

正如魯迅先生所說：時(shí)間，每天得到的都是二十四小時(shí)，可是一天的時(shí)間給勤勉的人帶來聰明和氣力，給懶散的人只留下一片悔恨。“安徽省安慶市岳西縣2022年引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才46名”的公告通知已經(jīng)發(fā)布，距離考試也很近了，大家抓緊時(shí)間根據(jù)公布的考試內(nèi)容進(jìn)行復(fù)習(xí)吧！祝您求職成功！