為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“合肥市二院老年護理院招聘駐場人員81名”的公告正式發(fā)布啦！關注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關事宜吧~

2022年8月25日9:00至8月31日16:00

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘。

（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘人數(shù)及崗位

本次為合肥市二院老年護理院招聘81名駐場人員，具體崗位及相應條件見《合肥市二院老年護理院公開招聘駐場人員崗位表》

請報考人員仔細查看崗位表中的相關條件，根據(jù)自身的專業(yè)、身體等條件合理報考崗位。

三、招聘條件

（一）招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)；

3.品行端正，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，心理健康；有較好的群眾溝通能力；服從工作單位安排與分配，具有良好職業(yè)操守；

4.五官、體型端正、具有正常履行職責的身體條件，無明顯生理缺陷及特征、傳染性疾病、殘疾、口吃、重聽、色盲（弱）、紋身；

5.具有符合崗位要求的文化程度與工作能力；

6.適應崗位要求的身體條件；

7.具備履行崗位職責所需的專業(yè)資質或專門技能；

8.崗位所需的其他條件。

（二）有下列情形之一的，不得報考。

1.受過刑事處罰、被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

2.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

3.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

4.有飲酒后駕駛機動車輛行為的；

5.被吊銷護士執(zhí)業(yè)證書的；

6.有較為嚴重個人不良信用記錄的；

7.現(xiàn)役軍人；

8.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；

9.聘用時不能與其他用人單位解除勞動合同關系的；

10.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊摹?/p>

崗位條件和要求中“大專及以上”指具有國家承認的大學?？茖W歷及以上學歷的人員。香港、澳門大學學歷，須經國家教育行政主管部門認可；國外學歷，要經國家教育部相關部門學歷認證；上述人員同時須符合公告規(guī)定及崗位要求的報考資格條件。

四、招聘程序

招聘實行考試和考察相結合的方式，按照網上報名與資格初審、面試、體檢、考察、確定擬聘人員、公示、崗前培訓、聘用等程序依次進行。

考察采取多種方式，主要包括但不限于對考生資格、遵紀守法、崗位匹配度等情況的綜合了解，并貫穿聘用工作全過程。

（一）網上報名與資格初審

1.報名方式：應聘者需關注外企德科人力資源服務安徽有限公司官方微信公眾號（搜索“外企德科安徽”），點擊“好工作”進入“招考報名”登錄系統(tǒng)點擊“合肥市二院老年護理院公開招聘駐場人員”。統(tǒng)一報名時間為2022年8月25日9:00至8月31日16:00，逾期不再報名。報考人員所填信息必須真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格初審但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消考試、聘用資格。

2.報考人員必須于個人報名后至9月2日12:00前登錄外企德科人力資源服務安徽有限公司官網（）查詢是否通過資格初審。

（二）面試

1.參加面試人員名單、時間和地點通過外企德科安徽官網另行公告。

2.參加面試人員，在規(guī)定時間內登陸外企德科人力資源服務安徽有限公司招考系統(tǒng)繳納面試費用并打印面試通知書，面試費80元/人。

3.考生攜帶面試通知書和本人有效身份證參加面試。因故不能按時參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補。

4.采用結構化面試，滿分100分,面試成績當場公布（保留到小數(shù)點后兩位，第三位四舍五入），設定最低分數(shù)線60分，未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。

5.報考人員有缺考、違紀或有任意一項零分、成績無效等情況，不得進入下一環(huán)節(jié)。

6.面試成績通過外企德科人力資源服務安徽有限公司官網（）及合肥市第二人民醫(yī)院官網（）進行公示，按所報考崗位計劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員。

7.已繳費但未參加面試的報考人員，費用不做退回。

（三）體檢

1.體檢的時間、地點另行通知。

2.體檢費用由考生自理。

3.體檢的項目、標準主要按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號）的規(guī)定。

4.體檢在合肥市第二人民醫(yī)院進行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。對體檢結論有疑問者，在接到體檢結論通知之日起2日內決定是否復檢（當日當場復檢項目的不予受理），復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不進行復檢。

5.體檢不合格者不予錄用。非組織原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢的報考人員，視為自動放棄。

6.如擬聘用對象自動放棄或體檢不合格的，在同崗位考生中按面試成績從高分到低分依次等額遞補。

7.體檢結果在外企德科人力資源服務安徽有限公司官網（）及合肥市第二人民醫(yī)院官網（）進行公示。

（四）確定擬聘人員

合肥市二院老年護理院根據(jù)招聘公告規(guī)定的要求和考生的面試成績、體檢結果、考察情況，經集體研究后，確定擬聘人員。

（五）公示

擬聘用人員，在外企德科人力資源服務安徽有限公司官網（）及合肥市第二人民醫(yī)院官網（）上公示7天。公示期間及期滿后擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據(jù)影響聘用，取消聘用資格，所空名額不再遞補。

（六）崗前培訓

擬聘用人員培訓名單確定后，統(tǒng)一進行崗前業(yè)務培訓，培訓考核合格的，按規(guī)定簽訂勞動合同。培訓考核不合格的，不予聘用。

（七）聘用

1.崗前培訓結束后，培訓合格的擬聘用人員與外企德科人力資源服務安徽有限公司辦理相關聘用手續(xù)。由所屬主管部門與聘用人員簽訂勞動合同，按合同約定承擔相關權利和責任。

2.聘用人員須在規(guī)定時間內到單位報到上崗，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。

六、其他事項

（一）招聘工作由外企德科組織實施，如有弄虛作假、徇私舞弊、泄露機密等行為，一經查實，嚴肅處理，確保招聘工作的公開、公平、公正。

（二）報考人員報名前須認真閱讀本公告。報考人員須誠信報名、誠信考試，凡隱瞞或提供虛假情況的，或在應聘和聘用期間弄虛作假，違反誠信原則的，一經查實，即取消應聘資格，所簽聘用合同無效，必要時追究相關責任。

（三）報考人員須持續(xù)關注外企德科人力資源服務安徽有限公司官網（）及合肥市第二人民醫(yī)院官網（），查看報名、面試、體檢、崗前培訓等時間以及面試成績、體檢結果、崗前培訓名單等。凡因不及時查看公告造成的后果自負。

（四）本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

（五）監(jiān)督電話：0551-65267899（外企德科安徽）

上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用，即工作日9:00-12:00；14:00-17:30。

（六）本公告由外企德科安徽負責解釋。

附件：合肥市二院老年護理院公開招聘駐場人員崗位表

以上“合肥市二院老年護理院招聘駐場人員81名”的相關內容由醫(yī)學教育網整理，相了解更多醫(yī)療招聘及備考學習等相關信息，請進入醫(yī)學教育網！