三、招聘程序和方法
(一)現(xiàn)場報(bào)名
1、報(bào)名方式及時(shí)間。
報(bào)名采用現(xiàn)場的方式進(jìn)行,報(bào)名地點(diǎn)在淮北市廣惠人力資源有限責(zé)任公司(淮北市相山北路60-7號(hào)財(cái)體樓6樓,大潤發(fā)超市東門南30米)。報(bào)名時(shí)間為2022年9月1日至 6日(工作日8:00-11:30,14:30-17:30),周六、周日、法定節(jié)假日期間不報(bào)名。
2、有關(guān)要求。
(1)報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試、聘用等資格。
(2)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須提供身份證、戶口簿首頁和本人頁、學(xué)歷與學(xué)位、職稱與資格證書(以上均查驗(yàn)原件并上交復(fù)印件各一份)、公安機(jī)關(guān)出具的無犯罪記錄證明、近期一寸正面免冠同底照片4張,辦理報(bào)名手續(xù)。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀報(bào)名須知,并由本人填寫《濉溪縣中醫(yī)醫(yī)院招聘工作人員報(bào)名表》進(jìn)行報(bào)名。根據(jù)安徽省財(cái)政廳、安徽省物價(jià)局財(cái)綜[2013]2568號(hào)文件規(guī)定,按每人80元的標(biāo)準(zhǔn)收取面試費(fèi)。
(二)資格審查
資格審查由廣惠公司負(fù)責(zé),報(bào)考人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)之比不低于3:1。不足規(guī)定開考比例的,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定降低開考比例。
通過資格審查的人員于9月7日憑有效身份證件到報(bào)名處領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。按準(zhǔn)考證規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。
(三)面試
面試(分值100分):面試采用結(jié)構(gòu)化面試,主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、協(xié)調(diào)溝通能力、語言表達(dá)能力、愛崗意識(shí)等綜合素質(zhì)。根據(jù)面試成績由高分到低分排序,按計(jì)劃招聘職位數(shù)確定考察人選,最后一名人選成績相同的,一并進(jìn)入考察。
(四)考察與體檢
1、考察由濉溪縣中醫(yī)醫(yī)院負(fù)責(zé)進(jìn)行。合格者即為體檢人選。
2、體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3、體檢時(shí)間和集結(jié)地點(diǎn)另行電話通知。
4、體檢費(fèi)用由體檢人員自理。
5、對體檢結(jié)論有疑問者,可以申請復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
6、體檢人選如有放棄體檢或身體不合格者,按照成績從高分到低依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過2次。
7、體檢合格者由濉溪縣中醫(yī)醫(yī)院確定為擬聘用人選。
(五)公示與聘用
1、面試成績、體檢和擬聘用人選名單分別在淮北廣惠公司網(wǎng)、廣惠招聘公眾號(hào)發(fā)布或公示。公示期3天。發(fā)布和公示期間如有異議,請向濉溪縣中醫(yī)醫(yī)院和淮北市廣惠人力資源公司反映。經(jīng)核查情況屬實(shí)的,不再進(jìn)入下一程序。
2、擬聘用人選必須進(jìn)行崗前培訓(xùn)和上崗實(shí)操培訓(xùn),培訓(xùn)期間工資按淮北市最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。培訓(xùn)合格者予以聘用,培訓(xùn)不合格者不予聘用。
3、聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制。由廣惠公司與濉溪縣中醫(yī)醫(yī)院簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議、與員工簽訂勞動(dòng)合同,派遣至濉溪縣中醫(yī)醫(yī)院工作。勞動(dòng)合同期限為二年,根據(jù)工作需要,期滿可以續(xù)聘或終止。