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銅陵市樅陽縣事業(yè)單位招聘工作人員41人啦

相信即將步入醫(yī)療崗位的相關(guān)從業(yè)人員都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息,歡迎大家查看!以下就是剛剛發(fā)布的公告通知:銅陵市樅陽縣事業(yè)單位招聘工作人員41人啦,內(nèi)容如下:

報(bào)名時(shí)間:2021年4月19日9:00至4月25日23:00

筆試時(shí)間:2021年5月22日

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

2021年樅陽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員41名,具體崗位及條件見《2021年樅陽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。

招聘崗位信息于4月12日起在樅陽在線()、樅陽縣人民政府網(wǎng)()“人事信息”欄等媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

在2021年樅陽縣事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃中安排1個(gè)崗位,用于定向招聘經(jīng)我省統(tǒng)一組織選拔、服務(wù)期滿、考核合格以上等次的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核合格的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員(含2021年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員)。符合崗位招聘條件的退役大學(xué)生士兵也可報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員崗位。退役大學(xué)生士兵是指服役期滿、表現(xiàn)良好并由我省兵役機(jī)關(guān)征集入伍人員(或在外省入伍的安徽籍人員);入伍前取得全日制普通高等教育??萍耙陨蠈W(xué)歷(學(xué)位),或者入伍前為全日制普通高等教育在校生(含新生),且在服役期間或退役后于今年及以前取得??萍耙陨舷鄳?yīng)學(xué)歷(學(xué)位)的人員。

在2021年樅陽縣事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃中安排部分招聘計(jì)劃,用于專項(xiàng)招聘“應(yīng)屆畢業(yè)生”,包括以下人員:

(1)納入國家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取、持有省級(jí)教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證的2021年高校畢業(yè)生。

(2)國家統(tǒng)一招生的2019年、2020年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

(3)參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。

(4)普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍,退役后(含復(fù)學(xué)畢業(yè))2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。

(5)2021年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員;以及2019年、2020年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員。

三、招聘條件

招聘對(duì)象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)??埔陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1990年4月以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。

有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘程序

招聘方式實(shí)行筆試、專業(yè)測(cè)試相結(jié)合的辦法,按照網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、專業(yè)測(cè)試、體檢考察、公示聘用等程序進(jìn)行。筆試工作由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施,專業(yè)測(cè)試工作由縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘(選調(diào))工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱“縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”)組織實(shí)施。

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)。報(bào)名時(shí)間為2021年4月19日9:00至4月25日23:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)考人員報(bào)名前,應(yīng)通過“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報(bào)考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名,經(jīng)短信驗(yàn)證后,認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》,并簽署“誠信承諾書”,填寫《樅陽縣事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通信方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

報(bào)考人員報(bào)名后,4月26日16:00前可隨時(shí)登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的,不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在4月26日16:00前可以改報(bào)其他崗位。

通過資格審查的報(bào)考人員,應(yīng)于4月27日23:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。

享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員,可以享受減免筆試考試費(fèi)用的政策。此類人員報(bào)名后,先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。2021年5月6日至10日期間,通過安徽省人事考試網(wǎng)減免費(fèi)用申請(qǐng)入口填寫資料、上傳所需證明材料照片或掃描件,省人事考試院審核通過后辦理筆試減免費(fèi)用手續(xù)。享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員,應(yīng)提供低保證;農(nóng)村特困家庭人員,應(yīng)提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位崗位和其它特殊崗位,經(jīng)事業(yè)單位主管部門申請(qǐng),報(bào)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,可按2:1比例開考。被取消招聘崗位的報(bào)考人員,可于4月29日12:00-17:00改報(bào)其他符合條件的崗位。

(二)筆試

2021年樅陽縣事業(yè)單位公開招聘筆試采取“公共科目+專業(yè)科目”的考試模式。公共科目包括《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科,考試類別分為“綜合管理類”、“社會(huì)科學(xué)專技類”、“自然科學(xué)專技類”、“醫(yī)療衛(wèi)生類”4個(gè)類別(醫(yī)療衛(wèi)生類細(xì)分為“西醫(yī)臨床崗位”等3小類)。專業(yè)科目分為“財(cái)會(huì)類”、“計(jì)算機(jī)類”2個(gè)類別。

所有考生均須參加相應(yīng)類別的公共科目考試,凡崗位表專業(yè)科目欄中有標(biāo)注的,考生還需參加相對(duì)應(yīng)的專業(yè)科目考試。

公共科目考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2021年版)為準(zhǔn),專業(yè)科目考試的主要內(nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),范圍以《安徽省2021年事業(yè)單位公開招聘統(tǒng)考筆試專業(yè)科目考試大綱》為準(zhǔn)。

考試時(shí)間為2021年5月22日(星期六)全天。其中,

上午 08:30—10:00 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

10:00—12:00 綜合應(yīng)用能力

下午 14:30—16:30 專業(yè)科目

上述三門考試科目滿分均為150分。

《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試,中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本,考試開始前發(fā)放,各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后,收回第一科考試答題卡,第二科考試時(shí)間截止后,收回發(fā)放的所有考試資料。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書。筆試考試大綱在安徽省人事考試網(wǎng)上統(tǒng)一發(fā)布。

報(bào)考人員可于5月19日至21日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》??荚嚨攸c(diǎn)見準(zhǔn)考證。

按照疫情防控有關(guān)要求,不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生,不予參加考試。

6月下旬(具體時(shí)間另行通知),報(bào)考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng),憑身份證號(hào)碼和密碼查詢本人筆試成績。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線,公共科目中兩科筆試成績總分為150分,其中,報(bào)考藝術(shù)類崗位或鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位崗位的考生公共科目中兩科筆試成績總分放寬到130分。達(dá)到最低控制合格線的應(yīng)聘人員,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)??忌幸豢频陀?0分的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

報(bào)考非定向招聘崗位的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。2021年5月24日正常工作時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)證書,到樅陽縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理辦公室(樅陽縣連城東路與浮山路交叉口,聯(lián)系電話:0562-3210930)申報(bào)加分事宜,逾期不再受理。

“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件,“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件,“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件,“大學(xué)生服務(wù)西部志愿者”應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿兩年及以上)。

經(jīng)審核符合加分條件的人員在樅陽在線、樅陽縣人民政府網(wǎng)站“人事信息”欄上公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序?qū)⑵涔部颇抗P試成績每門增加2分、專業(yè)科目筆試成績?cè)黾?分。報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”崗位的人員,不再實(shí)行加分政策。

(三)資格復(fù)審

筆試采取公共科目考試模式的崗位,依據(jù)筆試成績(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績確定;筆試采取公共科目+專業(yè)科目模式,則依《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績+專業(yè)科目成績確定)從高分到低分按3:1比例確定專業(yè)測(cè)試入圍人員名單。崗位招聘計(jì)劃數(shù)8人的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所1402008崗位,從高分到低分按2:1比例確定專業(yè)測(cè)試入圍人員名單。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的,按實(shí)際參加筆試考生人數(shù)確定進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并進(jìn)入專業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)。

專業(yè)測(cè)試入圍人員在專業(yè)測(cè)試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審工作由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和事業(yè)單位及其主管部門負(fù)責(zé)。

資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報(bào)名資格審查表等材料。其中:

(1)屬全日制2021年應(yīng)屆畢業(yè)生的,還須提供省級(jí)教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證;其中,未取得畢業(yè)證書的,還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

(2)屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2021年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的,還須提供學(xué)?;蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2021年畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

(3)報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員崗位的,還須提供服務(wù)基層的證書(鑒定表),退役大學(xué)生士兵須提供入伍通知書(或入伍批準(zhǔn)存根復(fù)印件)、退役證明材料。

2021年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,提供證書(鑒定表)或相關(guān)證明材料。

(4)屬國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位報(bào)考“應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的,還須根據(jù)其身份,相應(yīng)提供其檔案等材料所在單位證明,或服務(wù)基層項(xiàng)目相關(guān)證明材料,或退役大學(xué)生士兵相關(guān)證明材料(參考第3條),以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的書面承諾等材料。

(5)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復(fù)審不合格,取消專業(yè)測(cè)試資格:與報(bào)考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的??杖泵~按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過兩次。

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,繳納專業(yè)測(cè)試費(fèi)用并領(lǐng)取通知書。

資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

(四)專業(yè)測(cè)試

專業(yè)測(cè)試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)、綜合工作能力及潛能。專業(yè)測(cè)試具體事宜另行通知。專業(yè)測(cè)試成績滿分100分,專業(yè)測(cè)試成績低于60分的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

實(shí)際參加專業(yè)測(cè)試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的考生,專業(yè)測(cè)試成績須達(dá)到75分以上或當(dāng)日該考官組實(shí)際參加專業(yè)測(cè)試人員的平均分,方可進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。

(五)成績合成

報(bào)考人員考試最終成績依筆試成績與專業(yè)測(cè)試成績合成確定。

1、筆試不設(shè)專業(yè)科目的崗位??荚囎罱K成績按筆試成績占50%、專業(yè)測(cè)試成績占50%合成確定。

計(jì)算公式:最終成績=(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷2÷1.5×0.5+專業(yè)測(cè)試成績×0.5.

2、筆試設(shè)專業(yè)科目的崗位??荚囎罱K成績按筆試成績占60%、專業(yè)測(cè)試成績占40%合成確定。

計(jì)算公式:最終成績=(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績+專業(yè)科目成績)÷3÷1.5×0.6+專業(yè)測(cè)試成績×0.4.

成績合成時(shí),筆試成績、專業(yè)測(cè)試成績均折算成百分制,計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

(六)體檢考察

縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)合成后的最終成績和崗位招聘人數(shù)等額確定體檢人選,進(jìn)入體檢程序。如最終成績相同,依次以專業(yè)測(cè)試成績、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績、《綜合應(yīng)用能力》成績、專業(yè)科目成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。體檢合格者,進(jìn)入考察程序。

考察工作參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行??疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況??疾煊煽h招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織,事業(yè)單位及其主管部門按規(guī)定實(shí)施。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

對(duì)體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

(七)公示

體檢、考察均合格的擬聘用人員名單報(bào)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意,在樅陽在線、樅陽縣人民政府網(wǎng)站“人事信息”欄上公示7天。

(八)選崗

報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所1402008崗位,鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)站1402015、1402016崗位實(shí)行選崗,選崗前相關(guān)單位主管部門通知擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)集中,按照招聘計(jì)劃數(shù),從高分到低分的順序依次選擇應(yīng)聘單位(限選一次),已選定單位的人員應(yīng)書面承諾不再更改所選單位。如出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同,則按照上述考試總成績的優(yōu)先原則進(jìn)行。擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)集中的、到達(dá)選崗后未簽字確認(rèn)的均視為自動(dòng)放棄。

(九)聘用

公示期滿,沒有問題或反映的問題不影響聘用的,由樅陽縣人力資源和社會(huì)保障局按程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2021年8月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員,取消其聘用資格。對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員,取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

五、工作紀(jì)律

招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,對(duì)違反考試、錄用工作紀(jì)律的考生和工作人員,視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

六、有關(guān)事宜

相關(guān)招聘信息,將在樅陽在線()、樅陽縣人民政府網(wǎng)站()“人事信息”欄公布。本次招聘考試不指定教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

政策咨詢電話:0562-3210930(縣人社局事業(yè)單位人事管理辦公室);監(jiān)督舉報(bào)電話:0562-3211176(縣紀(jì)委監(jiān)委派駐人社局紀(jì)檢監(jiān)察組);招聘單位咨詢電話詳見《2021年樅陽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

本公告由樅陽縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘(選調(diào))工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件下載:

招聘崗位表

金錢名利淡如水,醫(yī)德醫(yī)道大于天;個(gè)人利益拋一旁,患者病情在心間。這是多少醫(yī)護(hù)崗位從業(yè)者的心聲??!以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編為幫助更多醫(yī)護(hù)相關(guān)從業(yè)者找到合適的崗位而搜集的公告信息:銅陵市樅陽縣事業(yè)單位招聘工作人員41人啦,希望能夠幫助到大家!

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