2019年安徽醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院招聘74名高層次人才公告

2019-01-29 09:52 醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)

大小

2019年安徽醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院招聘74名高層次人才公告公布了，為了幫助大家了解，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理以下內(nèi)容，希望對您有幫助！

為加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，根據(jù)醫(yī)院學(xué)科建設(shè)需要，現(xiàn)計劃面向社會公開招聘高層次人才（博士和高級職稱人才），具體事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)：詳見附件1博士崗位和附件2高級職稱崗位

二、招聘條件

（一）基本條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、熱愛祖國，遵紀(jì)守法，無不良從業(yè)記錄；

2、品行端正，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)合作精神；

3、身心健康，能勝任崗位工作；

4、符合崗位所需學(xué)歷、專業(yè)和其他條件。

（二）具體要求

1、博士崗位

①2019年應(yīng)屆博士畢業(yè)生，科研業(yè)績優(yōu)秀者可接收歷屆博士畢業(yè)生（具體科研業(yè)績優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)按醫(yī)院引進(jìn)人才相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，下同）；

②35周歲以下（1984年1月1日以后出生），科研業(yè)績優(yōu)秀者可放寬至40周歲以下（1979年1月1日以后出生）；

③應(yīng)屆博士畢業(yè)生須于畢業(yè)前（以博士畢業(yè)證書時間為準(zhǔn)）以第一作者發(fā)表SCI論著單篇影響因子1分及以上至少1篇；歷屆博士畢業(yè)生科研業(yè)績?nèi)〉脮r間截止報名時；

④臨床八年制博士可放寬SCI文章發(fā)表要求；

⑤應(yīng)屆博士畢業(yè)生須于2019年12月31日前取得崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書，逾期未取得將取消錄（聘）用資格。

2、高級職稱崗位

①碩士及以上學(xué)歷，具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱，三級甲等醫(yī)院工作經(jīng)歷；

②副高年齡45周歲以下（1974年1月1日以后出生）、正高年齡50周歲以下（1969年1月1日以后出生），特別優(yōu)異或緊缺人才，可適當(dāng)放寬。

四、招聘安排

（一）報名時間

自公告發(fā)布之日至2019年2月22日

（二）報名方式

1、應(yīng)聘人員可采取現(xiàn)場報名或網(wǎng)上報名

2、報名材料

《應(yīng)聘人員報名登記表》（見附件3）、個人簡歷、身份證、所有高校學(xué)習(xí)階段的學(xué)歷和學(xué)位證書、就業(yè)推薦表及學(xué)生證（應(yīng)屆生提供）、英語水平證書、醫(yī)師資格證書，職稱證書，職稱聘書或聘文、工作經(jīng)歷證明、第一作者發(fā)表的論文（提供論文首頁和檢索證明）、主持的科研項目（批文）。

3、現(xiàn)場報名者需提交上述報名材料的原件和復(fù)印件一份，報名表電子版發(fā)送至郵箱efyrsk@163.com（命名為：姓名+應(yīng)聘科室名稱）。

4、網(wǎng)上報名者需將上述報名材料原件的掃描件電子版和報名表電子版發(fā)送至郵箱efyrsk@163.com（電子材料統(tǒng)一打包，命名為：姓名+應(yīng)聘科室名稱），待現(xiàn)場確認(rèn)時提供報名材料原件和復(fù)印件一份。

5、應(yīng)屆博士畢業(yè)生報名時如文章未發(fā)表暫不符合錄取條件者，須簽訂文章發(fā)表承諾書，如無法在畢業(yè)前發(fā)表，則取消錄（聘）用資格。

（二）報名資格審查和現(xiàn)場確認(rèn)

1、暫定2019年2月下旬，具體日期和時間另行通知；

2、醫(yī)院組織相關(guān)部門（科室）對應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行初步審核；通過初審者，由人力資源部通知來院參加復(fù)審和現(xiàn)場確認(rèn)。

3、應(yīng)聘人員須對提供的個人信息和資料真實、準(zhǔn)確、完整和及時性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消招錄資格，情節(jié)嚴(yán)重者追究相關(guān)人員責(zé)任。

（三）招聘考核

1、暫定2019年3月上旬，具體日期和時間另行通知；

2、醫(yī)院組織招聘面試考核，采用PPT匯報形式（時間5分鐘以內(nèi)），主要準(zhǔn)備個人基本情況、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、科研業(yè)績、臨床能力、外語水平、今后工作思路和預(yù)期目標(biāo)等方面。

（四）體檢和考察：按照上級文件規(guī)定組織應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢和考察。

（五）醫(yī)院研究確定擬錄取意見。