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招聘程序

1.應(yīng)聘人員請(qǐng)于12月8日前登陸http://36.110.98.150：8090/zp.html#/（友誼醫(yī)院官網(wǎng)-在線服務(wù)-在線招聘），注冊(cè)后填寫電子簡歷（每位應(yīng)聘者最多可選擇2個(gè)崗位）報(bào)名或在招聘會(huì)、人力資源處提交簡歷報(bào)名。

2.科室依據(jù)專業(yè)崗位需要，登錄我院招聘系統(tǒng)進(jìn)行人員簡歷篩選，由科室對(duì)專業(yè)應(yīng)聘者進(jìn)行專業(yè)和技能考試。

3.經(jīng)過綜合考核進(jìn)行評(píng)分，科室進(jìn)行排序，并將考核意見上報(bào)人力資源處，按照1：3比例上報(bào)人員名單，人員比例不足1：3的，均通知參加醫(yī)院審查。

4.人力資源處對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人員需提供簡歷、身份證、各種論文成果獎(jiǎng)勵(lì)證書原件、就業(yè)推薦表原件，成績單原件、如提供的材料不真實(shí)，將取消面試資格。

5. 面試成績采用100分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分：綜合印象40分（儀表儀態(tài)20分+表達(dá)反應(yīng)20分），專業(yè)水平40分，外語水平20分。面試考官主要為院公開招聘專家委員會(huì)成員，紀(jì)檢監(jiān)察處主任全程監(jiān)督考核過程，面試結(jié)束后，人力資源處對(duì)面試成績進(jìn)行匯總排序，按照1：1的比例，確定參加體檢人員。

6.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，合格者作為擬聘用人選，上報(bào)院辦公會(huì)批準(zhǔn)。擬聘用信息在本單位公示7個(gè)工作日，公示無異議的辦理接收手續(xù)。

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北京市首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京友誼醫(yī)院招聘醫(yī)學(xué)專業(yè)人才210人

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