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(一)技能測試。應聘護理(護士)崗位的人員須參加用人單位組織的技能測試。其它衛(wèi)生專業(yè)崗位,由用人單位根據實際情況組織實施。技能測試時間、地點等由用人單位通知相關考生。
(二)面試。用人單位對符合條件的應聘人員組織面試。面試時間和地點等由用人單位通知面試人選。面試主要考察應聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)道德、綜合素質等。
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