新冠肺炎疫情期間，最辛苦的就是醫(yī)療工作從業(yè)者了，很多人也有志于或即將成為醫(yī)療工作從業(yè)者，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為大家搜集整理了全國各地醫(yī)療招聘信息：廣西來賓市2022年招聘事業(yè)單位人員1427名面試安排，詳情如下，希望能夠幫助到大家！

廣西來賓市2022年招聘事業(yè)單位人員1427名面試安排：

1．面試人選確定

招聘單位按計劃招聘人數(shù)與面試人選1:3的比例，從筆試總成績高分到低分順序確定面試資格審查人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試總成績并列時，同時確定為面試資格審查人選；通過合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)達(dá)不到面試比例又確需進(jìn)人的崗位，經(jīng)招聘單位主管部門或同級政府人社部門審核，報市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后，方可進(jìn)入面試程序。面試資格審查人選及無法開考的崗位統(tǒng)一在來賓人才網(wǎng)公布。

2．面試資格審查

（1）面試資格審查人選名單公布后，招聘單位要及時對進(jìn)入面試資格審查人員進(jìn)行資格審查。進(jìn)入面試資格審查人員自接到通知之日起2日內(nèi)將本人報名申請材料傳真或郵寄（以郵戳為準(zhǔn)）到招聘單位進(jìn)行資格審查。報考者未在規(guī)定時間提供審查材料的，視為放棄面試資格。

（2）進(jìn)入面試范圍人選的資格復(fù)審所需材料：

①本人有效居民身份證、戶口簿、準(zhǔn)考證、報名登記表、畢業(yè)證和學(xué)位證以及報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料。

②機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員，須提供工作單位和主管部門同意報考的證明。

③國外、境外的學(xué)歷學(xué)位證書，須提供國家有關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)證的有效證明。

④定向招聘隨軍未就業(yè)家屬人員的崗位，須提供師(旅)級以上單位政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)隨軍隨隊手續(xù)，就業(yè)失業(yè)登記證和戶口簿。

⑤在廣西區(qū)內(nèi)服務(wù)基層項目人員須提供縣級以上(含縣級)組織人社等相關(guān)部門的書面證明或“協(xié)議書”或相關(guān)證書。

⑥定向招聘大學(xué)生退役士兵(含退役士官士兵)的專設(shè)崗位須提供戶口簿、退役證件。

⑦定向招聘村“兩委”干部崗位，由個人提出報名申請，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審核推薦、縣級黨委組織部同意報考證明。

（3）報考者提供的證件及其他相關(guān)材料不全、不真實或與報考崗位條件不相符，影響資格審查結(jié)果的，取消其面試資格，所有責(zé)任由考生承擔(dān)。出現(xiàn)未能通過資格審查或放棄面試資格的，可從同崗位筆試總成績高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人選的資格審查同上。放棄面試資格（含放棄遞補(bǔ)面試資格，下同）的考生應(yīng)提供書面申請，或者由2名工作人員做好電話記錄并簽字確認(rèn)。

3．確定面試人選。通過資格審查人員即確定為面試人選，由招聘單位主管部門或同級政府人社部門審核匯總，報市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后，在來賓人才網(wǎng)公布。進(jìn)入面試人選由招聘單位行政主管部門以書面和電話等方式通知考生參加面試。

面試公告發(fā)布后，如有報考人員放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實有人數(shù)面試。

4．現(xiàn)場驗證材料。面試前3天，進(jìn)入面試的考生須攜帶全部審查材料原件，經(jīng)資格審查單位驗證無誤后才能面試。驗證時，考生提供的證件及材料原件必須真實可靠，各項信息與證件材料原件要相符。出現(xiàn)證件及材料不齊全、不真實或與報考崗位資格條件不相符的，由面試組織實施部門取消其面試資格，所有責(zé)任由考生自負(fù)。

5．面試內(nèi)容形式。面試內(nèi)容主要為崗位應(yīng)具備的基本能力和專業(yè)知識。根據(jù)招聘崗位的需要，可以采用結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能考評、實際操作能力測試等方法，主要測評考生的業(yè)務(wù)素質(zhì)、專業(yè)知識應(yīng)用和潛在能力等方面的綜合素質(zhì)。具體形式由組織實施部門確定。

6．面試組織管理。市直教師崗位的面試工作由市教體局會同市人力資源和社會保障局共同組織實施，具體面試考務(wù)工作由市教體局負(fù)責(zé)；市直其他崗位由市人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門共同組織實施，具體面試考務(wù)工作由市人事考試中心負(fù)責(zé)?？h（市、區(qū)）所屬事業(yè)單位的面試工作由縣（市、區(qū)）人社局會同招聘單位主管部門組織實施（或委托市人事考試中心負(fù)責(zé)實施）。

面試嚴(yán)格實行考官、考生雙抽簽制度。面試當(dāng)天考官抽簽確定考場，考生抽簽確定參加面試順序。面試期間，對考官和考生實行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場。招聘單位不得向面試考官提供考生的個人信息?？脊侔纯忌嬖囆蛱柦o予評分?？脊佟⒖忌涂紙龉ぷ魅藛T在面試過程中不得透露考生姓名、所在學(xué)?；騿挝弧⒓?、父母工作單位等信息?？忌嘎兜模蹨p面試成績的5%～20%，情節(jié)嚴(yán)重的，取消其面試成績。

7．面試時間地點。面試的具體時間、地點由招聘單位書面或電話通知考生，考生也可登錄來賓人才網(wǎng)查看面試公告。

8．面試成績公布。面試成績滿分為100分，60分為合格。面試成績在每個招聘崗位面試結(jié)束時當(dāng)場公布。面試成績不合格者，不得確定為考核、體檢人選。

9．面試組織實施部門要對面試考場的面試過程進(jìn)行全程錄音錄像，音像資料保存1年以上，以備查看。

10．考試總成績計算方法如下：

考試總成績=筆試總成績（含照顧加分）×50%+面試成績。

筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

招聘公告：廣西來賓市2022年招聘事業(yè)單位人員1427名（醫(yī)療527人）

淡薄寧靜無怨無悔，以救死扶傷為己任，用真心，愛心，同情心呵護(hù)每一位患者。這是每一位醫(yī)療工作者的心聲和使命，以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)發(fā)布的公告“廣西來賓市2022年招聘事業(yè)單位人員1427名面試安排”，希望能夠幫助您找到合適的崗位，早日發(fā)揮自己的力量！