醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天為大家搜集整理了新出的公告通知：河南省開封市人民醫(yī)院2023年招聘工作人員面試安排，歡迎查看。

河南省開封市人民醫(yī)院2023年招聘工作人員面試安排：

面試總分為100分，可采取結(jié)構(gòu)化面試、結(jié)構(gòu)化面試+專業(yè)技能測試、答辯等方式進(jìn)行，具體面試辦法和計(jì)分方法由我院自主制定并公告。

根據(jù)筆試成績，按擬招聘崗位1：3的比例從高分到低分確定參加面試人選。實(shí)際參加面試的應(yīng)試者人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例的，組織現(xiàn)有人員面試。如果個(gè)別崗位只有一名考生進(jìn)入面試，其面試成績須達(dá)到75分及以上，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

我院在面試前對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，若資格復(fù)審時(shí)發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者不符合招聘條件或提供材料信息不實(shí)的，取消其參加面試的資格?？忌馄谖吹矫嬖囍付ǖ攸c(diǎn)，視為自動(dòng)放棄面試資格。面試確認(rèn)時(shí)同一招聘崗位因考生本人自動(dòng)放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試比例的，從該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

招聘公告：

河南省開封市人民醫(yī)院2023年招聘工作人員126人

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