很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專業(yè)人員，每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息，歡迎大家查看！以下是公告通知：鄭州市市屬事業(yè)單位2023年招聘工作人員面試安排。

鄭州市市屬事業(yè)單位2023年招聘工作人員面試安排：

由鄭州市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，招聘單位或主管委局參加。

1.進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員確定。進(jìn)入面試的人員根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照與崗位擬招聘人數(shù)3:1的比例確定。若出現(xiàn)末位成績并列超出限定比例時，并列人員一同進(jìn)入面試。進(jìn)入面試的人員名單和面試資格確認(rèn)的時間、地點在鄭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布，同時由各招聘單位通知應(yīng)試者本人。筆試有缺考、作弊或一科成績?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入面試資格確認(rèn)。

考生在面試前需持本人二代有效身份證（有效期內(nèi)臨時身份證）、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證件等（留學(xué)回國人員持本人二代有效身份證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等）證書原件和復(fù)印件2份以及《鄭州市事業(yè)單位公開招聘報名表》（附件2）一式3份和《誠信承諾書》（附件3）一式2份，參加面試資格確認(rèn)。應(yīng)試者是在職人員的，還須提供所在單位同意報考的證明。面試確認(rèn)時，發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者提供材料主要信息不實的，取消其參加面試的資格。

同一招聘崗位因考生本人自動放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試開考比例的，從該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。如經(jīng)過遞補(bǔ)以后仍然達(dá)不到面試開考比例要求的，由用人單位及主管委局研究并提出是否遞補(bǔ)的意見，經(jīng)市人事綜合管理部門批準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開考比例，但不得低于2:1；如降低后仍達(dá)不到要求的，該專業(yè)的招聘名額遞減直至取消。

2.面試資格確認(rèn)。時間、地點由市人力資源和社會保障局和招聘單位確定并通知應(yīng)試者。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。

3.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試或結(jié)構(gòu)化面試與專業(yè)知識測試（實際操作技能測試）相結(jié)合的形式進(jìn)行，滿分100分。

面試當(dāng)天，因參加面試人員放棄等其他原因，導(dǎo)致同崗位參加面試的人員不能形成競爭的（即實際參加面試人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例未超過1:1的），組織現(xiàn)有的應(yīng)聘人員面試。其結(jié)構(gòu)化面試的成績應(yīng)達(dá)到所在面試室的所有考生的平均分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試中有缺考、作弊或一項成績?yōu)榱惴值?，均不得進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)；增加專業(yè)知識測試或?qū)嶋H操作技能測試的崗位，其專業(yè)知識測試或?qū)嶋H操作技能測試的原始成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不予錄取。

4.教學(xué)技能測試。采取試講或試講與專業(yè)知識測試（實際操作技能測試）相結(jié)合的形式進(jìn)行，滿分100分。

招聘公告：

鄭州市市屬事業(yè)單位2023年招聘工作人員450名(醫(yī)療崗45人)

金錢名利淡如水，醫(yī)德醫(yī)道大于天；個人利益拋一旁，患者病情在心間。這是多少醫(yī)護(hù)崗位從業(yè)者的心聲，這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實感。2023年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告陸續(xù)發(fā)布，以上就是鄭州市市屬事業(yè)單位2023年招聘工作人員面試安排的全部內(nèi)容。