救死扶傷是醫(yī)生的天職,把苦、累、怨留給自己,將樂、安、康送給病人。這是千千萬萬醫(yī)護工作人員每天都在踐行的工作,也是值得我們每一個人崇敬的事情。為了服務(wù)廣大即將進入醫(yī)療崗位的從業(yè)者,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編特意整理了新鮮資訊“湖南省人民醫(yī)院招聘事業(yè)單位工作人員考試安排”,希望能夠幫助到大家!
湖南省人民醫(yī)院招聘事業(yè)單位工作人員考試安排如下:
1.開考比例
崗位代碼1—47號為高層次人才崗位,不設(shè)置開考比例。崗位代碼48-120號崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于3:1.對少數(shù)專業(yè)沒有形成競爭的崗位,經(jīng)報請省衛(wèi)生健康委員會、省人力資源和社會保障廳同意后,根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
2.考試方式
(1)應(yīng)聘崗位代碼1—47號崗位者:采取面試、實際操作能力測試的方式,按百分制折算成綜合成績,其中面試占綜合成績的40%、實際操作能力測試占綜合成績的60%.
面試及實際操作能力測試:通過資格審查人員全部參加面試和實際操作能力測試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測評應(yīng)聘者的語言表達、形象氣質(zhì)和綜合分析能力等;實際操作能力測試,主要測試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)工作能力和技能。
(2)應(yīng)聘崗位代碼48-120號崗位者:采取筆試、面試和實際操作能力測試的方式,按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的30%、面試占綜合成績的30%、實際操作能力測試占綜合成績的40%.
①筆試:通過資格審查初審人員全部參加醫(yī)院組織的筆試,筆試主要內(nèi)容見附件,采用閉卷方式。筆試時間另行通知,具體以筆試準考證上的時間、地點為準。
②面試及實際操作能力測試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例進入資格復(fù)審確定入圍面試、實際操作能力測試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測評應(yīng)聘者的語言表達、形象氣質(zhì)和綜合分析能力等;實際操作能力測試,主要測試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)工作能力和操作技能。
1—47號崗位,設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線70分;48-120號崗位,設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線60分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員達不到合格分數(shù)線,取消該崗位招聘計劃。
應(yīng)聘者參加筆試、面試、實際操作能力測試須攜帶居民身份證原件(身份證原件丟失者需持戶籍所在地公安機關(guān)出具的帶本人照片的戶籍證明)及準考證原件,缺少證件的考生不得參加考試。
公開招聘工作中具體事宜(準考證打印、面試、實際操作能力測試時間、地點及相關(guān)要求)另行通知,各環(huán)節(jié)入圍名單在湖南省人民醫(yī)院官網(wǎng)公布。請應(yīng)聘者隨時關(guān)注湖南省人民醫(yī)院官方網(wǎng)站。若因本人不及時關(guān)注相關(guān)信息,造成的后果,責任自負。
本次考試不指定考試復(fù)習用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
招聘公告:
湖南省人民醫(yī)院招聘事業(yè)編制醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員192人啦
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