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東莞市公立醫(yī)院招聘醫(yī)學(xué)高層次人才考核方法及規(guī)定

新冠肺炎疫情的“持久戰(zhàn)”期間,最辛苦也偉大就是廣大醫(yī)療工作從業(yè)者了,對于我們即將成為醫(yī)療工作從業(yè)者的朋友們來說,早日找到合適的崗位至關(guān)重要。醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為大家搜集信息:東莞市公立醫(yī)院招聘醫(yī)學(xué)高層次人才考核方法及規(guī)定,希望能夠幫助到大家~

東莞市公立醫(yī)院招聘醫(yī)學(xué)高層次人才考核方法及規(guī)定如下:

按實際通過資格審查的人數(shù)進行考核。應(yīng)聘人員須攜帶考核通知書和身份證,按通知的考核時間、地點參加考核。

考核采用專業(yè)技能測試方式進行,為百分制。臨床類專業(yè)考核內(nèi)容:臨床病歷書寫、臨床技能操作、科內(nèi)教學(xué)講課等。護理專業(yè)考核內(nèi)容:護理文書書寫、護理教學(xué)查房、科內(nèi)教學(xué)講課、護理基礎(chǔ)技能操作、成人心肺復(fù)蘇急救技能等。醫(yī)技專業(yè)考核內(nèi)容:相關(guān)知識考核、相應(yīng)醫(yī)技專業(yè)技能操作、科內(nèi)教學(xué)講課等。成績當場宣布??己丝偝煽冊O(shè)定80分為合格分數(shù)線。

所有應(yīng)聘人員在參加考核時要嚴格執(zhí)行疫情防控相關(guān)措施,主動向現(xiàn)場工作人員出示粵康碼等電子健康碼綠碼,接受體溫檢測,并全程佩戴一次性醫(yī)用口罩。

招聘公告:

東莞市公立醫(yī)院引進醫(yī)學(xué)高層次人才379名

身體健康是每個人幸福生活的前提和基礎(chǔ),作為醫(yī)務(wù)工作者,能早日入職,履行救死扶傷的職責(zé)也是我們的心愿。以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理的公告“東莞市公立醫(yī)院招聘醫(yī)學(xué)高層次人才考核方法及規(guī)定”,希望能夠幫助您找到合適的崗位!

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