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興安盟衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招聘工作人員面試組織方式

很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專業(yè)人員,每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息,歡迎大家查看!以下是公告通知:興安盟衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招聘工作人員面試組織方式,內(nèi)容如下:

興安盟衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招聘工作人員面試組織方式如下:

1.面試由盟衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)組織實施。在組織面試前,應(yīng)對面試考官進(jìn)行面試操作方法、技巧以及面試工作紀(jì)律方面的培訓(xùn)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,或結(jié)構(gòu)化面試加實踐操作方式進(jìn)行,具體面試方式以面試公告為準(zhǔn),面試滿分為100分。

2.面試須設(shè)立考官小組,一般由7人組成。

同一崗位的應(yīng)聘人員須在同一考官小組進(jìn)行面試并使用同一套試題。面試成績應(yīng)當(dāng)場評定并由考官簽字,《面試成績匯總評分表》和《事業(yè)單位公開招聘面試登分匯總表》須由記分員、監(jiān)督員和主考官簽字確認(rèn)。

面試考官要堅持對所有應(yīng)聘人員統(tǒng)一評分尺度,做到公平公正、一視同仁。

3.應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位,面試需用蒙古語和國家通用語言文字作答。應(yīng)聘其他崗位,面試用國家通用語言文字作答,只能使用一種語言作答,不能混用。對不按要求作答的,按零分處理。

對用蒙古語作答的應(yīng)聘人員,為其安排1-2名蒙古語翻譯人員。

4.對于實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的崗位,該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線60分,或達(dá)到其所在考場(同試題、同考官組)實際參加面試人員平均成績,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

招聘公告:

內(nèi)蒙古興安盟衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘159名工作人員

金錢名利淡如水,醫(yī)德醫(yī)道大于天;個人利益拋一旁,患者病情在心間。這是多少醫(yī)護(hù)崗位從業(yè)者的心聲,這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實感。以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編搜集的公告信息:興安盟衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招聘工作人員面試組織方式,希望能夠幫助到大家!

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