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2022年11月4日至2022年11月10日 (截止報(bào)名時(shí)間11月10日17時(shí))

一、招聘崗位

區(qū)紅十字會(huì)綜合管理輔助崗(財(cái)務(wù)類) 1 名：完成財(cái)務(wù)、人道救助審核、單位內(nèi)勤及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，無違法違紀(jì)記錄;

3.品行端正，具備良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的責(zé)任感，能吃苦耐勞,愿意履行非在編聘用人員義務(wù);

4.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

5.熱愛紅十字愛心公益事業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，具有相關(guān)財(cái)務(wù)類專業(yè)知識(shí);

6.大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)貿(mào)易類、財(cái)政金融類、會(huì)計(jì)與審計(jì)類相關(guān)專業(yè)，戶籍不限。

7.性別不限，年齡要求35周歲以下。

(二)崗位需求的其他資格條件

崗位所需的其他資格條件見附件1;

(三)不得報(bào)名、聘用情形

1.現(xiàn)役軍人;

2.普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(即2023年及以后才學(xué)業(yè)期滿的全日制普通教育學(xué)生);

3.曾因犯罪受過或正在接受刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.受聘報(bào)考崗位即構(gòu)成本簡(jiǎn)章第四部分第十項(xiàng)回避關(guān)系情形的人員;

5.經(jīng)區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定的其他情形。

對(duì)考生資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合簡(jiǎn)章規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息(含考核期間提供的證明材料等)，立即取消考試、聘用資格或解除聘用合同，并不得再報(bào)考思明區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編人員招聘考試。

三、招聘程序

(一)公開發(fā)布招聘信息及報(bào)名

1.發(fā)布招聘信息：

招聘信息于2022年11月4日在思明區(qū)政府網(wǎng)、廈門人才網(wǎng)、廈門明睿管理咨詢有限公司公眾號(hào)(“明睿企業(yè)外包”)同時(shí)發(fā)布。

2.報(bào)名方式及注意事項(xiàng)：

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，凡符合招聘條件者均可報(bào)名。報(bào)名時(shí)須填寫《思明區(qū)紅十字會(huì)公開招聘非在編聘用人員報(bào)名表》1份(詳見附件1)，提供本人近期免冠1寸證件彩照3張，并提供身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(應(yīng)屆畢業(yè)生可憑就業(yè)推薦表)及崗位要求的資格證書原件和復(fù)印件(1份)。報(bào)考人員填寫報(bào)名表并將相關(guān)資料發(fā)送至haixifw@126.com 郵箱。收到回復(fù)郵件/信息后，在指定的時(shí)間內(nèi)將紙質(zhì)材料提交至：廈門市思明區(qū)廈禾路878號(hào)鐵道大廈1503單元( 聯(lián)系人：陳智 18030221049 李皓 18030230185)，逾期未提交資料者視為主動(dòng)放棄。

3.報(bào)名時(shí)間：

2022年11月4日至2022年11月10日 (截止報(bào)名時(shí)間11月10日17時(shí))

(二)報(bào)名資格初審及準(zhǔn)考證打印

1.報(bào)名結(jié)束后由思明區(qū)紅十字會(huì)對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初步審查，審查結(jié)果可登錄廈門明睿管理咨詢有限公司公眾號(hào)(“明睿企業(yè)外包”)。審查未通過的，應(yīng)聘人員可致電(0592-2998429)咨詢不通過的原因。

2.初審合格的應(yīng)聘人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)的比例不足3：1的，原則上相應(yīng)減少該崗位擬聘人數(shù)或取消該崗位招聘。情況特殊的，由思明區(qū)人社局提出意見，經(jīng)區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)方可降低比例招聘。

3.查詢資格初審結(jié)果

應(yīng)聘人員可致電查詢資格初審結(jié)果，對(duì)資格初審結(jié)果有異議的，須在接到結(jié)果通知后3個(gè)工作日內(nèi)向區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出書面復(fù)核申請(qǐng)。

4.準(zhǔn)考證發(fā)放

初審合格者，由廈門明睿管理咨詢有限公司發(fā)給筆試準(zhǔn)考證。

(三)考試辦法

考試由筆試和面試兩部分組成。具體要求如下：

1.筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，卷面分為100分，筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)試。筆試結(jié)束后，應(yīng)聘人員可致電查詢筆試成績(jī)及名次。

筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試時(shí)請(qǐng)正確填(涂)準(zhǔn)考證號(hào)碼，否則計(jì)以“0”分。

2.面試

面試人選從參加筆試的應(yīng)聘人員中按崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定，不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定。

所有進(jìn)入面試的人選由廈門明睿管理咨詢有限公司進(jìn)行資格復(fù)核。資格復(fù)核通過者，由廈門明睿管理咨詢有限公司發(fā)給《面試通知書》。

面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力，滿分為100分，合格線為60分，按崗位擬聘人數(shù)1：1或低于1:1比例進(jìn)入面試的人員面試合格成績(jī)不得低于70分。

3.綜合總分

綜合總分為100分,合格線為60分。綜合總分=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

折算過程的中間數(shù)據(jù)、綜合總分均采用四舍五入方法取小數(shù)點(diǎn)后兩位。

綜合總分面試當(dāng)天公布在考場(chǎng)外公告欄上，應(yīng)聘人員也可致電查詢。

(四)體檢與考核

1.體檢人選從綜合總分上合格線人員中按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定。若綜合總分相同的取筆試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢;筆試成績(jī)也相同的，則重新進(jìn)行面試，按加試的面試成績(jī)排名確定體檢人選。

2.體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證由廈門明睿管理咨詢有限公司組織到指定的區(qū)級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。

體檢結(jié)果由廈門明睿管理咨詢有限公司通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員或用人單位對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在收到書面通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)向區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出書面復(fù)檢申請(qǐng)，獲得批準(zhǔn)后由應(yīng)聘人員在廈門明睿管理咨詢有限公司監(jiān)督人員的監(jiān)督下從具有資質(zhì)條件的醫(yī)院名單(不含首次體檢醫(yī)院)中抽取復(fù)檢醫(yī)院。復(fù)檢只有一次，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。自行到其他醫(yī)療單位體檢的一律無效。

本次招聘體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等文件的要求執(zhí)行，具體檢測(cè)方法由體檢醫(yī)院結(jié)合實(shí)際確定。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

女性報(bào)考者因懷孕等原因部分項(xiàng)目不能參加體檢的，可申請(qǐng)延期體檢，但應(yīng)與招聘單位約定延緩體檢的最長(zhǎng)期限。

3.考核。體檢合格的應(yīng)聘人員應(yīng)提供戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明，并由用人單位組織對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等情況進(jìn)行考核，同時(shí)，用人單位應(yīng)對(duì)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格再次進(jìn)行復(fù)核后報(bào)區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確認(rèn)。

4.體檢、考核不合格的，應(yīng)聘人員放棄體檢資格的，或體檢、考核合格的擬聘人員因故退出、被取消聘用資格的，由用人單位和主管部門決定是否從本崗位綜合總分上合格線的應(yīng)聘人員中按排名依次遞補(bǔ)。

應(yīng)聘人員綜合總分按思明區(qū)有關(guān)規(guī)定予以保留，用人單位招聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，由用人單位(事業(yè)單位由主管部門)提出意見，報(bào)區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否從該批次該崗位筆試、面試成績(jī)均達(dá)到合格線以上人員中按綜合總分排名依次遞補(bǔ)。

(五)公示

根據(jù)崗位要求以及考試、體檢和考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人選，并在思明區(qū)政府網(wǎng)及廈門明睿管理咨詢有限公司公眾號(hào)公示3個(gè)工作日。

(六)辦理聘用手續(xù)

本次招聘錄用人員實(shí)行派遣制，由思明區(qū)紅十字會(huì)指定第三方人力資源公司與擬聘用人員簽訂勞務(wù)派遣合同并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿考核不合格的予以解聘。

四、其他事項(xiàng)

(一)工資及待遇：按思明區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 思明區(qū)財(cái)政局《關(guān)于規(guī)范和調(diào)整非在編人員工資待遇的通知》(廈思人社〔2019〕43號(hào))執(zhí)行。

(二)年齡等相關(guān)資歷要求計(jì)算到報(bào)名截止日(2022年11月4日)。

如：最高年齡要求35歲是指1987年11月5日(含)之后出生的人員。

(三)本科及以下學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年11月10日前取得并能提供學(xué)歷(位)證書、研究生學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年11月10日前取得并能提供學(xué)歷(位)證書，否則取消考試聘用資格。

(四)崗位資格條件要求的學(xué)歷須是國(guó)民教育學(xué)歷，且均為崗位所要求的專業(yè)對(duì)應(yīng)的學(xué)歷及以上學(xué)歷。

(五)已就業(yè)的應(yīng)聘人員須于體檢合格后進(jìn)入考核前，由本人提供原工作單位同意其解除勞動(dòng)關(guān)系的證明材料，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。

(六)嚴(yán)格落實(shí)回避政策。凡與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得被聘用從事人事、財(cái)務(wù)、監(jiān)察崗位工作，也不得在有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，須實(shí)行公務(wù)回避。

(七)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須認(rèn)真閱讀各崗位招聘資格條件，確認(rèn)自己符合擬報(bào)崗位條件方可報(bào)名，并須對(duì)本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息失真，不符合報(bào)考條件和崗位要求的，或在考試、體檢中舞弊的，或在考核中欺騙組織的，一經(jīng)核實(shí)，立即取消其考試或聘用資格。以上應(yīng)聘人員3年內(nèi)均不得報(bào)考我區(qū)編內(nèi)或非在編工作人員崗位。

(八)應(yīng)聘人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，并保持通訊暢通。

(九)食宿自理。

(十)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書和復(fù)習(xí)材料。有關(guān)考務(wù)信息將通過廈門明睿管理咨詢有限公司站予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)留意，不再另行通知。

本招聘簡(jiǎn)章未盡事項(xiàng)由廈門市思明區(qū)紅十字會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

正如魯迅先生所說：時(shí)間，每天得到的都是二十四小時(shí)，可是一天的時(shí)間給勤勉的人帶來聰明和氣力，給懶散的人只留下一片悔恨?！案＝ㄊB門市思明區(qū)紅十字會(huì)招聘綜合管理輔助崗(財(cái)務(wù)類) 1 名”的公告通知已經(jīng)發(fā)布，距離考試也很近了，大家抓緊時(shí)間根據(jù)公布的考試內(nèi)容進(jìn)行復(fù)習(xí)吧！祝您求職成功！