醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：泉州市惠安縣醫(yī)改單位公開招聘編制外衛(wèi)技人員10人，歡迎查看。

報(bào)名時(shí)間：2022年1月8日-2022年1月17日

一、招聘計(jì)劃

擬招聘編制外衛(wèi)技人員及外包服務(wù)人員10名。招聘崗位、人數(shù)及資格條件，詳見《2022年惠安縣醫(yī)改單位公開招聘編制外衛(wèi)技人員及外包服務(wù)人員崗位信息表》（見附件1，以下簡稱《崗位信息表》）。

二、招聘條件及要求

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具備良好的品行和職業(yè)道德；

4.年齡在18周歲以上，35周歲以下；

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.符合報(bào)考崗位所要求的各項(xiàng)資格條件。

有下列情形之一的不得報(bào)考：①曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；②在近三年內(nèi)被認(rèn)定有人事考試作弊行為的人員；③被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；④現(xiàn)役軍人；⑤普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；⑥法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得報(bào)考的其他情形；⑦記入我縣公開招聘考試誠信檔案期內(nèi)的人員。

（二）其他條件及要求

1.報(bào)考人員取得的學(xué)歷須在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（）上可查詢認(rèn)證。招聘崗位有學(xué)位要求的，報(bào)考人員取得的學(xué)位須在中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（）上可查詢認(rèn)證。

2.專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的崗位，所學(xué)專業(yè)符合《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2021年）》

（以下簡稱,請?jiān)谧孕胁殚啠┲小啊痢令悺彼袑I(yè)的人員準(zhǔn)予報(bào)考；將專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的招聘崗位，符合所列專業(yè)的報(bào)考人員準(zhǔn)予報(bào)考。所需專業(yè)與所學(xué)專業(yè)應(yīng)該一致，且該專業(yè)的學(xué)歷（學(xué)位）層次也必須與崗位要求的文化程度和學(xué)位要求相匹配。報(bào)考人員專業(yè)的確認(rèn)，以畢業(yè)證書所載明的專業(yè)為準(zhǔn)。

3.崗位要求的相關(guān)資格條件證書取得的截止時(shí)間和相關(guān)資歷計(jì)算的截止時(shí)間為2021年12月。報(bào)考人員相關(guān)專業(yè)資格證書通過考試但未取得證書的，須在資格復(fù)核時(shí)提供由相關(guān)部門出具的成績單及是否通過考試的書面結(jié)論。

4.2021年全日制普通院校應(yīng)屆畢業(yè)生的報(bào)考人員，其學(xué)歷、學(xué)位證書的取得時(shí)間截止至2021年12月31日。

三、報(bào)名辦法及注意事項(xiàng)

本次招聘報(bào)名和資格審查同步進(jìn)行。報(bào)名人員應(yīng)下載、填寫《2022年惠安縣醫(yī)改單位公開招聘編制外衛(wèi)技人員及外包服務(wù)人員報(bào)名登記表》。

(一)報(bào)名時(shí)間及地址

1.報(bào)名時(shí)間：2022年1月8日-2022年1月17日（工作日上午8：00-12:00，下午14:30-17:30）

2.地址：惠安縣醫(yī)院門診樓5樓人力資源與績效部，聯(lián)系方式：68191015。

(二)報(bào)名所需材料

報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下材料（請順序整理裝訂）：

1.報(bào)名登記表一式二份（需粘貼個人近期正面免冠一寸彩色相片）；

2.身份證原件及復(fù)印件；

3.學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；

4.相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書原件及復(fù)印件；

5.崗位要求其他證明材料。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.如因錯過報(bào)名時(shí)間，或報(bào)考人員提供信息不準(zhǔn)確或有虛假行為而造成資格審查不通過，由報(bào)考者本人承擔(dān)全責(zé)。

2.應(yīng)聘者須對本人所提交的報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡個人填報(bào)信息失實(shí)，不符合報(bào)考條件和崗位要求的，弄虛作假者，一經(jīng)核實(shí)，即取消考試或聘用資格。

3.經(jīng)資格審查合格后，準(zhǔn)予參加考試。

4.同一批次招聘，報(bào)考人員不得重復(fù)報(bào)考多個單位，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。

四、考試

（一）考試形式。采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容按《崗位信息表》中的筆試科目，筆試成績合格線為50分。

（二）考試時(shí)間及地點(diǎn)。筆試時(shí)間:初定于2022年1月19日上午9點(diǎn)，筆試地點(diǎn)：惠安縣總醫(yī)院醫(yī)技樓7樓會議室；面試時(shí)間：2022年1月26日，面試地點(diǎn)：惠安縣總醫(yī)院各院區(qū)。

（三）綜合成績計(jì)算。按《崗位信息表》中注明的“筆試面試成績折算比例”計(jì)算其綜合成績。

五、體檢、考核

（一）體檢對象的確定。根據(jù)招考人數(shù)，在考試合格者中，按綜合成績從高分到低分的順序確定體檢人選。若同一職位最后一名體檢人選有2個及以上報(bào)考者總成績相同，以筆試高者優(yōu)先確定為體檢人選；若成績相同且筆試成績相同者，則加試面試，按加試的面試成績從高分到低分確定體檢人選。若單個崗位報(bào)名人數(shù)在1人以內(nèi)，可由用工單位召開院務(wù)會或招聘考核小組會研究確定是否入圍體檢。

（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)。本次招聘體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用個人自理。

（三）體檢的組織及要求。體檢工作由縣總醫(yī)院負(fù)責(zé)組織，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者（包括體檢當(dāng)日未按要求時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)集中的），視同放棄資格。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，不予聘用或取消聘用。

（四）體檢前需提供《惠安縣綜治情況審核表》（經(jīng)有關(guān)部門蓋章）（見附件3）。

六、公示

體檢及考察合格者確定為聘用人選，在惠安人才網(wǎng)公示5個工作日。

七、管理與待遇

（一）管理

根據(jù)報(bào)考人員資格審查、考試和體檢、考察結(jié)果，確定聘用人選。本次招聘人員由惠安縣人力資源服務(wù)有限公司進(jìn)行管理、聘用、簽訂合同，由用工單位（服務(wù)單位）負(fù)責(zé)考核管理。聘用人員須在服務(wù)單位服務(wù)滿2年（從簽訂合同之日算起），試用期為2個月，在試用期期間不能勝任工作的，不予繼續(xù)聘用。

（二）待遇

統(tǒng)一辦理“五險(xiǎn)”（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）手續(xù)。工資待遇按照《惠安縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)醫(yī)改單位聘用編外人員規(guī)范管理暫行規(guī)定》的要求發(fā)放，自合同簽訂當(dāng)月起執(zhí)行。

八、紀(jì)律要求

招聘工作嚴(yán)格遵守“公平、公正、公開”的原則，按照規(guī)定和工作程序嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會監(jiān)督。對違反工作紀(jì)律的相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

本公告僅適用于本次公開招聘，未盡事宜由惠安縣總醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

附件下載：

崗位表

報(bào)名表

審核表

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