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甘肅省慶陽市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位2023年第二期引進(jìn)高層次急需緊缺人才79名

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4月2日—3日8:30--16:30

一、引進(jìn)計(jì)劃

計(jì)劃引進(jìn)高層次急需緊缺人才79名,其中慶陽市人民醫(yī)院40名,慶陽市中醫(yī)醫(yī)院10名,慶陽市第二人民醫(yī)院14名,慶陽市婦幼保健院(慶陽市婦女兒童醫(yī)院)12名,慶陽市疾病預(yù)防控制中心2名,市中心血站1名。

二、引進(jìn)對(duì)象及條件

(一)引進(jìn)對(duì)象

普通高校醫(yī)療衛(wèi)生類專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生(不包括民辦院校、獨(dú)立院校畢業(yè)生,護(hù)理學(xué)專業(yè)須為一本及以上學(xué)歷),且高等教育階段起始學(xué)歷為全日制本科。各單位具體要求詳見《2023年慶陽市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才計(jì)劃表(第二期)》(附件1)。

(二)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3、必須有正確的政治立場(chǎng)和政治態(tài)度,認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,樹牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,愛黨愛國(guó)愛社會(huì)主義,有理想抱負(fù)和家國(guó)情懷,甘于為國(guó)家和人民服務(wù)奉獻(xiàn)。

4、道德品行良好,學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異,作風(fēng)樸實(shí),誠(chéng)實(shí)守信,吃苦耐勞。

5、熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),樂于奉獻(xiàn),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及其他條件。

6、具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì),符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

7、本科畢業(yè)生為30周歲(1993年4月1日以后出生)以下;碩士研究生為35周歲(1988年4月1日以后出生)以下;博士研究生為40周歲(1983年4月1日以后出生)以下。

8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

9、具有下列情形之一的,不得報(bào)名:

(1)在校期間有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題的;(2)曾因犯罪受過刑事處罰,在校或者工作期間受過處分的;(3)被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的;(4)在各級(jí)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的;(5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;(6)提供虛假證件及材料的;(7)人事(學(xué)籍)檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的;(8)已在慶陽市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位(含服務(wù)期內(nèi)項(xiàng)目人員)正式就業(yè)人員;(9)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、引進(jìn)程序

本次公開引進(jìn)工作由慶陽市衛(wèi)健委牽頭組織實(shí)施,按照發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)組織報(bào)名、資格審查、筆試、面試、簽訂就業(yè)協(xié)議、資格復(fù)審、體檢、考察和公示聘用等步驟進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告。分別在慶陽市人社局、市衛(wèi)健委、6家用人單位及省內(nèi)外有關(guān)高校網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布引進(jìn)公告,公告引進(jìn)政策、條件、程序、時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)。

(二)組織報(bào)名。定于4月2日—3日8:30--16:30在甘肅中醫(yī)藥大學(xué)五里鋪校區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查,4月4日起在蘭州相繼開展筆試面試工作,應(yīng)聘人員每人只能選報(bào)一個(gè)應(yīng)聘崗位。在公告附件下載填寫《2023年慶陽市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才報(bào)名資格審查登記表(第二期)》(附件2)。報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員中應(yīng)屆畢業(yè)生須在(附件2)就讀院系及畢業(yè)生就業(yè)部門審核簽注意見并蓋章、學(xué)習(xí)成績(jī)單原件(需蓋章)、就業(yè)協(xié)議書原件、身份證原件及復(fù)印件(1份)、研究生提供本科畢業(yè)證書原件。往屆畢業(yè)生須提供身份證原件及復(fù)印件(1份)、畢業(yè)證(含教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證的學(xué)歷報(bào)告)、學(xué)位證、相關(guān)資格證、執(zhí)業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證原件?,F(xiàn)場(chǎng)提交《2023年慶陽市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才報(bào)名資格審查登記表(第二期)》(附件2)及上述材料的原件及復(fù)印件進(jìn)行審查。應(yīng)聘人員要對(duì)其所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,取消其應(yīng)聘資格。

(三)現(xiàn)場(chǎng)資格審查。市衛(wèi)健委成立市直衛(wèi)健系統(tǒng)人才引進(jìn)資格審查組,嚴(yán)格按照公告公布的人才引進(jìn)條件,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審、交叉復(fù)審合格后方能參加考試。逾期未提交資料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查的視為自動(dòng)放棄,不得參加考試。各崗位優(yōu)先引進(jìn)博士、碩士研究生后剩余計(jì)劃引進(jìn)本科生。

(四)組織考試??荚嚪譃楣P試和面試,均實(shí)行百分制。本科學(xué)歷人員需進(jìn)行筆試,全日制碩士研究生及以上學(xué)歷直接參加面試。報(bào)名人數(shù)小于或等于崗位計(jì)劃數(shù)時(shí),不進(jìn)行筆試,直接面試。

1、命題。聘請(qǐng)行業(yè)專家統(tǒng)一命題,并負(fù)責(zé)審定筆試、面試考題。

2、筆試。采取閉卷形式。應(yīng)聘西醫(yī)相關(guān)專業(yè)的主要測(cè)試西醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)、應(yīng)聘中醫(yī)相關(guān)專業(yè)的主要測(cè)試中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)。

3、面試。面試考官由用人單位、主管部門的專家、領(lǐng)導(dǎo)和外聘考官組成。考官組成人員中,引進(jìn)單位考官不得超過三分之一。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、邏輯思維、處理問題、崗位適應(yīng)等方面的能力。

①碩士研究生以上學(xué)歷人員只進(jìn)行面試。博士研究生經(jīng)面試合格直接確定為擬聘人選;碩士研究生根據(jù)引進(jìn)計(jì)劃按面試成績(jī)由高分到低分依次確定擬聘人選。面試成績(jī)低于80分者不予聘用。

②碩士研究生及以上學(xué)歷擬引進(jìn)人員確定后,剩余計(jì)劃用于引進(jìn)本科生。本科學(xué)歷應(yīng)聘人數(shù)按照剩余計(jì)劃1:3比例確定面試人選,按照筆試成績(jī)70%+面試成績(jī)30%核定總成績(jī),按照總成績(jī)排名由高到低確定擬聘人選。

各崗位招聘計(jì)劃末位成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),采取加試(面試)的辦法確定擬聘人選。擬聘人選確定后,與用人單位現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議。

(五)體檢。擬聘人選持就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口簿(戶口遷移證)、就業(yè)協(xié)議書等原件,用人單位收齊材料后,主管部門再進(jìn)行復(fù)核,往屆畢業(yè)生于2023年4月底前到用人單位報(bào)到。應(yīng)屆畢業(yè)生于2023年7月底前到用人單位報(bào)到,如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不能提交上述證件材料的,視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)核合格者,參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)<2016>140號(hào))文件要求進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的,取消其招聘資格,空缺崗位按總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)考察。體檢合格人員確定為考察人選,已就業(yè)人員須提供與就業(yè)單位的《解約函》或《解除勞動(dòng)合同協(xié)議》??疾觳扇€(gè)別談話、查閱檔案等方式進(jìn)行,主要了解引進(jìn)崗位人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、在校(單位)表現(xiàn)、專業(yè)素質(zhì)、實(shí)踐能力等情況,并按相關(guān)要求認(rèn)真審核人事(學(xué)籍)檔案,形成書面審查結(jié)論。對(duì)考察不合格的,取消擬引進(jìn)資格。

(七)公示。體檢合格者經(jīng)市衛(wèi)健委研究確定后在慶陽市人社局、慶陽市衛(wèi)健委網(wǎng)站公示5個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示期間接到反映的問題,經(jīng)核實(shí)擬聘人員不符合招聘條件的,取消其招聘資格,空缺崗位不再遞補(bǔ)。

(八)辦理聘用手續(xù)。公示期滿,對(duì)公示無異議人員,按有關(guān)程序報(bào)市委組織部、市人社局審批備案,備案后用人單位與聘用人員簽訂聘用合同,按照《甘肅省事業(yè)單位實(shí)行聘用合同制管理辦法》和聘用合同進(jìn)行管理,工資按事業(yè)單位新參加工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員試用期一年,試用期滿考核合格者轉(zhuǎn)正定級(jí),執(zhí)行相應(yīng)學(xué)歷轉(zhuǎn)正定級(jí)工資。

四、優(yōu)惠政策

按照中共慶陽市委、慶陽市人民政府《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代人才培養(yǎng)引進(jìn)工作的實(shí)施意見》(慶發(fā)〔2020〕8號(hào))有關(guān)規(guī)定,凡正式引進(jìn)人員一律納入事業(yè)編制管理,執(zhí)行同級(jí)事業(yè)單位人員工資標(biāo)準(zhǔn),符合條件人員一年試用期滿后享受以下優(yōu)惠政策:1、全日制博士研究生,給予20萬元住房補(bǔ)貼,按年度平均金額分5年付清,同時(shí)一次性給予2萬元安置費(fèi);2、醫(yī)學(xué)類全日制碩士研究生,簽約5年以上的給予15萬元住房補(bǔ)貼,按年度平均金額分5年付清,同時(shí)一次性給予2萬元安置費(fèi);3、“雙一流”大學(xué)醫(yī)學(xué)類全日制本科生,簽約5年以上的給予15萬元住房補(bǔ)貼,按年度平均金額分5年付清。

咨詢電話:

慶陽市人民醫(yī)院 0934-8232587

慶陽市中醫(yī)醫(yī)院 0934-6465861

慶陽市第二人民醫(yī)院 0934-5984216

慶陽市婦幼保健院(慶陽市婦女兒童醫(yī)院) 0934-8610183

慶陽市疾病預(yù)防控制中心 0934-8516000

慶陽市中心血站 0934-8218102

慶陽市衛(wèi)生健康委員會(huì) 0934-8855017

監(jiān)督電話:

慶陽市紀(jì)委監(jiān)委派駐慶陽市衛(wèi)生健康委員會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察組         0934-8855028

附件1:2023年慶陽市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才計(jì)劃表(第二期)

附件2:2023年慶陽市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才報(bào)名資格審查登記表(第二期)

正如魯迅先生所說:時(shí)間,每天得到的都是二十四小時(shí),可是一天的時(shí)間給勤勉的人帶來聰明和氣力,給懶散的人只留下一片悔恨?!案拭C省慶陽市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位2023年第二期引進(jìn)高層次急需緊缺人才79名”的公告通知已經(jīng)發(fā)布,距離考試也很近了,大家抓緊時(shí)間根據(jù)公布的考試內(nèi)容進(jìn)行復(fù)習(xí)吧!祝您求職成功!

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